感謝鈦媒體的朋友們陪伴著我們度過這么炎熱的夏季，并且在如此浮躁的行業(yè)，堅守著我們這樣一份，愿意干凈的、安靜的、深刨的，又還愿意有趣的，偶爾還有點小矯情小脾氣的新媒體，也感謝有越來越多的好作者，好文章在鈦媒體涌現(xiàn)，共同進步中。
讓小編印象深刻的是，一位科技公司里的項目經(jīng)理，在投稿后五次打回，每次與編輯溝通完，又五次重寫之后，終于發(fā)出了他人生第一篇對外發(fā)表的文章。他對小編說，以前還挺瞧不起你們這些媒體里的文科生的，現(xiàn)在終于知道了，還是術業(yè)有專攻的。哈哈，小編覺得，文字是全人類的財富，不分文科生、理科生，瞧，我們今天要今天評出的獎項里，就有不少理科生。但是小編很愿意為各位做好服務滴。
先聲明我們的評獎前提：必須是獨家首發(fā)的文章。根據(jù)鈦愛拍平臺上，用戶關注度和好評度評出獎項，獎金也根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)計的熱度、好評度級別制定。
?好，以下發(fā)獎了，先發(fā)四個特別獎。
一、不得不先佩服我們的一個非常神一般高產(chǎn)的作者：魏武揮，共有兩個系列（共五篇文章獲獎）（獎金：2000元）
1、中國蝙蝠(BAT)重新定位系列。評獎理由：不僅深入淺出、有前瞻性，更掀起了之后媒體上關于BAT的一系列討論。
《中國蝙蝠(BAT)重新定位(上): 騰訊I/O系統(tǒng)，包抄百度后路》
《中國蝙蝠(BAT)重新定位(中)：沒有用戶系統(tǒng)的百度，繼續(xù)導流量》
《中國蝙蝠(BAT)重新定位(下)：可怕的帝國，阿里通吃產(chǎn)業(yè)鏈》
2、媒體內容大革命系列。評獎理由：媒體正在經(jīng)歷的產(chǎn)業(yè)革命是全行業(yè)都關注的熱點，此系列首次結合影視業(yè)的變化，對媒體業(yè)的內容按需生產(chǎn)有了更清晰的對標。當然，魏武揮說，他還有一點沒講完，還將接著講，我們就繼續(xù)期待吧。
《媒體內容大革命（上）：傳統(tǒng)紙媒遠遠落后影視業(yè)了》?《媒體內容大革命（下）：按需生產(chǎn)的三重門?》
二、另一個神一般的作者：@愛伺機摸人? ，他很低調，原名流連忘返，后來也不知道為嘛自己改名了。還有人專門找小編聯(lián)系這個作者了，可惜低調的哥們不愿意公開身份，他說他是玩票的。他發(fā)表了好些都很不錯的文章。共有兩篇文章獲獎，獲獎理由：有內幕、有深度、有批評、有方法論。（獎金：1000元）
《飛信前員工痛斥飛信永遠無法取代微信：后宮水太深》 、《中移動面對微信，堵為下策，反被動為主動為上策》
三、成功轉型創(chuàng)業(yè)的原媒體人：@陳雪頻 ?，共有一篇文章獲獎。獲獎理由：非常深入，調查很翔實，看了這篇文章的沒有不說好的，也是對此前沸沸揚揚的盛大爭議，最真實和客觀的注腳。（獎金：500元）
作品：《我所了解的盛大投資內幕：為什么創(chuàng)業(yè)者都一一遠離陳天橋》
四、站內評論最活躍的評論達人獎:@黑喵?。 獲獎理由：他不僅是一個很好的作者，在鈦媒體發(fā)表了不少有價值的文章，更要感謝?黑喵 的是，他也是非?；钴S的評論用戶，提供了很多非常優(yōu)質的站內評論。大家感興趣的可以進入他的主頁看看他的評論，都是很有價值的思考。正是有黑喵 這樣的很多用戶在鼓勵和支持著我們，才讓我們有了更多努力的動力。（獎品：鈦媒體特別定制版移動電源，或高級皮夾一個，任選）
接下來，是本期鈦度獎的其他優(yōu)質來稿及作者名單，這些文章在本站和社交媒體上都獲得了非常好的評價（排名不分先后哦，各自獎金：300元）。
《百度4年來最差季報是怎么誕生的》 （作者：葛甲）
《任正非抵抗危機》 ?（作者：冀勇慶）
《一個煎餅阿姨的O2O啟示》 （作者：張輝塔）
《以南都為例，看都市報的轉型之痛與未來》 （作者：木十萬）
《移動反腐又見風聲，天津移動一把手被調查》 （作者： 王云輝）
《周鴻祎吹風微信隱私問題，下一步：推出“微信保鏢”？》 （作者：Megamind_劉）
《關于電視機遙控器，周鴻祎說錯了》（作者：i問號）
《瞄準可穿戴設備，一個中國創(chuàng)業(yè)者的大數(shù)據(jù)醫(yī)療夢》（作者：郭輝 康諾云）
PS:以上為6月1日之前的來稿評獎，6月份的評獎，還敬請期待，等鈦媒體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來，一定還有更大獎驚喜。7月又來了，歡迎更多朋友來稿和交流，如果你的稿件被編輯槍斃了，也請不要灰心，我們愿意與你探討修改。還請關注，并參與我們即將推出的系列征稿活動，若干阿里云新款手機將重磅送出。
以下是我們評獎的幾個原則：
1、我們的系統(tǒng)算法偏好獎勵什么樣的文章：1）、首發(fā)的或獨家的；2）、有深度或者獨特視角的；3）、熱度最高的（以評論數(shù)＋“喜歡”次數(shù)為主）；4）、偏公司商業(yè)模式與資本邏輯的；5）、新穎犀利又言之有物的。
我們不偏好什么樣的文章：1）、造謠人身攻擊的；2）、味同嚼蠟的如白水的；3）、沒有觀點的。4）只有情緒，特別口水沒有干貨的。
2、我們也鼓勵資深用戶開設特色專欄，例如【SoLoMo·躍觀察】、【Hotashang讀財報】，并且每期對特色專欄進行評獎。歡迎申請，可與我們編輯聯(lián)系。
3、我們還每月對鈦媒體網(wǎng)站的站內評論用戶進行評獎，獲得“評論達人獎”。
根據(jù)競拍規(guī)則，鈦媒體內部編輯和員工可以參與話題競拍和討論，但不參與評獎，所以一旦有相關熱點話題，競拍第一名是鈦媒體編輯作品，則相應往后順延為外稿獲獎！所有獲獎作品的產(chǎn)生過程皆公開透明，獎金額度也由該話題的熱度、文章熱度、好評度等多重因素所定，大家還可移步鈦愛拍話題平臺（http://www.chcmb.cn/category/ti-pai?）查看更多競拍的作品和最新征稿話題！
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感謝TMT，感謝鈦哥兒與鈦妹兒（話說鈦妹兒是新注冊的吧），感謝各位編輯人員。在鈦媒體這個開放平臺上面，我也學到了很多新知識。我個人認為分享與交流絕對是快速提升自身能力的不二途徑，正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”。還有一句話也很好：這個世界上最遙遠的距離就是知道與做到的差距。有時候在想象中非常困難的事情，一旦你開始付諸行動，就發(fā)現(xiàn)其實也沒有那么難。對于做人和做事來說，開放包容的心態(tài)才是終極王道哦。與各位朋友共勉！
呃呃呃有沒有我們的份兒！
(鼓掌)(玫瑰)撒花~~~