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第九課:能跨界的T型人才更有創(chuàng)造力
陳愉 / 如何撩到職場(chǎng)好運(yùn)氣?
第九課:能跨界的T型人才更有創(chuàng)造力

第九課:能跨界的T型人才更有創(chuàng)造力

小欣:這節(jié)課陳愉老師會(huì)為我們講述如何成為一名T型人才。

陳愉:創(chuàng)造力是什么?我這方面最近一年做了很多研究,因?yàn)閷?xiě)書(shū)是做研究的,所以他是T型人才。剛才我們講到四象限圖,我們也可以把所有的人才分成I型人才跟T型人才。I型人才是屬于expert,世界大部分人是expert,你的公司要你變成一個(gè)expert, 因?yàn)樗M恳粋€(gè)部門(mén)的人是很深刻的了解這個(gè)領(lǐng)域,他不需要一個(gè)部門(mén)就砍掉。

因?yàn)槭澜绺淖兒芸?,你要保護(hù)你自己在這個(gè)劇變的世界,你要變成一個(gè)T型人才,所以是很flexible的。一個(gè)I型人才也許你一輩子只知道一個(gè)東西,你是一個(gè)稅收會(huì)計(jì),在學(xué)校念的是報(bào)稅,你進(jìn)到領(lǐng)域報(bào)稅,你的朋友們都是你的同學(xué)或者你的同事,他們也是在做同一個(gè)東西。I型人才大部分的人是這樣,可是他們不會(huì)有創(chuàng)造力,我們要有創(chuàng)造力,我們需要把自己拉得廣,變成一個(gè)T型人才。

所以不只是了解一個(gè)行業(yè),我們要了解不同的領(lǐng)域,不同的文化,世界不同的時(shí)代,我們要學(xué)最好是什么都能學(xué),科學(xué),歷史,文學(xué)。因?yàn)槲乙恢倍紝?duì)世界很好奇,所以到現(xiàn)在已經(jīng)跨了這么多界,我也許可以跟誰(shuí)都談得上,不管他是什么樣的科學(xué)家,或者高科技,或者更仔細(xì)工作的一個(gè)人。我至少還可以問(wèn)他一些聰明的問(wèn)題,只有T型的人才才可以創(chuàng)造很棒的東西,在這個(gè)世界上。所以我們要準(zhǔn)備自己,所以我有教你如何發(fā)展你的創(chuàng)造力,如何變成一個(gè)T型的人才?這就是喬布斯的優(yōu)點(diǎn),他有很多做的不好,可是這是他的優(yōu)點(diǎn)。

我這個(gè)周末去一個(gè)海歸的校友會(huì),他們說(shuō)海歸跟別人有什么不一樣,我說(shuō)其實(shí)我覺(jué)得問(wèn)題是:“不是你要不要到別的地方念書(shū)?”問(wèn)題是怎么變有創(chuàng)造力? 最快的一個(gè)辦法是你要從一個(gè)文化,跳到另外一個(gè)文化。然后用英文說(shuō)就是you must fully immerse yourself在第二個(gè)文化里,你要把自己完全融入到第二個(gè)文化,你跳到另外一個(gè)領(lǐng)域,或者你跳到另外一個(gè)地方。

有些人我發(fā)現(xiàn)在中國(guó)沒(méi)有留過(guò)學(xué),可是他們完全了解美國(guó)文化。所以你要完全融入到第二個(gè)文化最快的方式來(lái)把自己變成一個(gè)T型人才或者一個(gè)有創(chuàng)造力的人??墒沁@個(gè)不只是唯一的辦法,我們大家每天要走出去我們的舒適圈,遇到新的人,不只是遇到他要深刻地了解他,做朋友。跟我們不同年齡、不同文化背景的人、不同領(lǐng)域的人,不同觀點(diǎn)的人。每天要這樣做,每天要念新的書(shū),每天要看報(bào)紙,了解新聞,可以去旅游, 每天要接受很多不同的觀點(diǎn),要變成一個(gè)T型人才是一輩子要做到的事。

小欣:下節(jié)課程,我們將一起了解公司該如何分配T型人才和I型人才。

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