鈦媒體注:4月26日,國家衛(wèi)健委發(fā)布消息:武漢在院新冠肺炎患者清零。

這個(gè)數(shù)字的背后,是醫(yī)護(hù)人員的舍生忘死,是千萬人平凡的堅(jiān)守,是無數(shù)慷慨的解囊相助。

3個(gè)月,我們跟一座城市、跟這座城市里千萬陌生人的心理距離,從未如此親近緊密。

1月23日封城,4月8日解封,4月26日病患清零,武漢人挺過來了,他們已有序走出隔離,開始復(fù)工、復(fù)崗,開始著手克服疫情帶來的影響。

鈦媒體封面四月刊,我們特派武漢團(tuán)隊(duì)用圖片、視頻和文字記錄了從4月初開始的“武漢復(fù)蘇”,記錄了武漢街頭的生生不息,本文是封面系列第三篇《虧150萬、倒掉10噸酒后,一家武漢酒館的自救》。

講述:10位武漢個(gè)體工商戶的憂慮與期待

人物:開團(tuán)第一天,居民取菜的隊(duì)伍排了12小時(shí) 

故事:武漢醫(yī)護(hù)酒店:恐懼下,打掃客房都是“危險(xiǎn)工作”

紀(jì)錄片:武漢復(fù)工,一場勞資協(xié)商(關(guān)注“鈦媒體影像”,點(diǎn)擊視頻鏈接查看

圖集:武漢解封首日    武漢復(fù)蘇的15天    垂釣者重拾魚竿來到長江邊    探訪武漢經(jīng)開區(qū):“車都”復(fù)工中

(訂閱專題「武漢復(fù)蘇」查看4月刊封面系列報(bào)道)

以下是本期鈦媒體·封面四月刊的第三篇:《虧150萬、倒掉10噸酒后,一家武漢酒館的自救》,全部文章請關(guān)注鈦媒體微信號(hào)或下載鈦媒體App。

(30分紀(jì)錄片:一場艱難勞資協(xié)商)

“武漢精釀第一槍在這里打響”,18號(hào)酒館老店墻上這么寫著。然而這一次,疫情扣下扳機(jī)擊中了這家酒館,導(dǎo)致它“停業(yè)70多天,損失150萬”。

酒館老板“光頭”是武漢人,疫情期間,他曾挺身而出,出錢出力在醫(yī)院和社區(qū)進(jìn)行志愿行動(dòng)。隨著疫情被控制住,4月1日,酒館開始重新運(yùn)轉(zhuǎn),他第一時(shí)間跟員工展開勞資協(xié)商,帶著他們一道開啟了自救。

2個(gè)多月虧150萬,倒掉10噸酒

2020年4月4日,湖北省武漢市武昌區(qū),18號(hào)酒館綠地繽紛城購物中心店,3名員工準(zhǔn)備將一把長椅放回剛剛撐起的遮陽傘下。這把椅子和這些遮陽傘,已經(jīng)在庫房封存了70多天。

18號(hào)酒館在武漢知名度頗高,在當(dāng)?shù)赜?家店和1個(gè)精釀啤酒廠。美團(tuán)大眾點(diǎn)評的“武漢酒吧指南”和“西餐熱門榜”兩個(gè)消費(fèi)榜單上,這家酒館均名列前茅。

36歲的武漢人王帆是酒館創(chuàng)始人,圈內(nèi)人都叫他“光頭”。他2010年進(jìn)入酒吧行業(yè),2013年開始做精釀,是武漢“第一撥做精釀的人”。

“武漢精釀第一槍在這里打響”,18號(hào)酒館老店墻上這么寫著。而這一次,疫情扣下扳機(jī)擊中了18號(hào)酒館:停業(yè)70多天,3家店“直接經(jīng)濟(jì)損失150萬元”。

這些錢包括房租、食材、酒水過期、疫期員工吃住保障、保險(xiǎn)及設(shè)備閑置產(chǎn)生的維修維護(hù)成本等。

3家門店共有70多員工,酒廠有工人30多人,封城后部分人員滯留武漢住在員工宿舍,酒館負(fù)責(zé)食宿開支。

4月4日,18號(hào)酒館(綠地店)外,員工將一批過期鮮啤搬上車,這批酒將被運(yùn)回酒廠倒掉。

停業(yè)導(dǎo)致酒館10噸鮮啤過期,這些酒價(jià)值近20萬,都只能被倒掉。

一開始,光頭覺得疫情會(huì)很快過去,武漢也很快會(huì)解封,所以并沒有太擔(dān)心。“這不是我一個(gè)人面臨的問題,所以沒有特別去擔(dān)心。”光頭對鈦媒體說。

1月初,他開始看到關(guān)于肺炎的報(bào)道,到1月中下旬,曝光的消息不斷增多,武漢街頭人流一天天變少,很多年輕人都戴上了口罩。

到1月19日,18號(hào)酒館3家店都沒顧客上門了,光頭決定停業(yè)。他也考慮到,萬一有員工被感染,后果不堪設(shè)想。20日到22日,3家店陸續(xù)關(guān)停。

4月4日,18號(hào)酒館(綠地店),光頭(右2)和合伙人在開會(huì)。

1月23日上午10點(diǎn),武漢封城。光頭收到很多外地朋友的關(guān)心,大家想知道“武漢怎么樣了”,但宅在家的光頭其實(shí)也不清楚武漢到底怎樣了。

他想出去看看,于是買了臺(tái)電動(dòng)車,和一位滯留武漢的攝影師朋友一起,沿街記錄下他從未見過的“空蕩的武漢”。

當(dāng)他看到堅(jiān)守崗位的志愿者、清潔工、滯留地下車庫的農(nóng)民工和流浪人員,他真正明白了這個(gè)城市正在經(jīng)歷什么,他覺得自己應(yīng)該為這座城市做些什么。

光頭購買了一批物資準(zhǔn)備捐贈(zèng)給醫(yī)院,此時(shí)正好也有外地朋友希望通過他給當(dāng)?shù)蒯t(yī)院做捐贈(zèng),于是承擔(dān)起了運(yùn)送分發(fā)物資的志愿工作。

春節(jié)前酒館囤了一批食材,其中有價(jià)值45萬不易保存的蔬菜、水果、肉蛋。光頭將這45萬食材也做了處理:一部分分給滯留在武漢的員工,保障他們在宿舍的餐食,另一部分送給了醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)困難戶。

2月10日,武漢宣布封小區(qū),光頭聯(lián)系到幾個(gè)社區(qū),跟著社區(qū)工作人員上門摸排困難居民和生活自理能力差的老人,準(zhǔn)備做定向捐贈(zèng)。

有些家庭,不管外面怎么敲門,都只是隔著門說話,不愿意開門;有些人,開門后滿是憤怒,說沒人管自己;還有人開門后看到志愿者,會(huì)變得特別感激。

光頭記得一位老人,看到門外的紅馬甲,突然就哭了,邊哭邊說“這么多天沒人管我們,吃了5天咸菜蘿卜了,感謝你們,感謝你們?yōu)槲覀兿?rdquo;。

這位老人70多歲,沒有口罩不敢出門,也不會(huì)用智能手機(jī),沒法參加微信上的社區(qū)團(tuán)購。

光頭看到了社區(qū)居民的勇敢和熱心:他們自發(fā)組織各種內(nèi)部志愿者,一戶戶上門做摸排,自發(fā)組成車隊(duì),貼油錢貼人力運(yùn)送、分發(fā)物資。

“當(dāng)你看到醫(yī)護(hù)人員沒飯吃,看到社區(qū)老人沒飯吃,你自然而然就想要幫助他們。” 光頭對鈦媒體說,作為武漢人,看到這座城市的實(shí)際情況,伸出援手“是一種本能反應(yīng)”。

后期,社區(qū)的組織力量逐步恢復(fù),物資需求開始變少。3月下旬,武漢以外的湖北其他市州開始解封,光頭停下了志愿行動(dòng),回頭考慮起自身的問題來:酒館怎么辦。

兩套工資方案“求員工共渡難關(guān)”

4月4日,18號(hào)酒館(綠地店),一名員工在外賣卡片上寫下祝福的話語。

幾名合伙人商量決定,酒館4月1日重新開始運(yùn)轉(zhuǎn),后廚部分員工先返崗,3家店同步上外賣。

疫情前酒館主要靠到店業(yè)務(wù)盈利。武漢雖然在4月8日解封,但光頭判斷,酒館至少要到7月才能恢復(fù)堂食,消費(fèi)者信心也要到下半年才會(huì)恢復(fù)。

他覺得即使到7月份恢復(fù)堂食,可能也只能達(dá)到疫情前七八成的營業(yè)額。

光頭和合伙人商量,決定用最大力度擁抱線上業(yè)務(wù)。疫情前,他們在線上也有布局,酒廠在京東淘寶開了店,酒館的外賣一直不溫不火。

“以前我們大部分把精力放在線下,現(xiàn)在想著如何活下來,要大力發(fā)展線上”。除了往線上走,光頭“不知道還能往哪里走”。

釀酒師在抖音和微博開通了直播,酒廠開通了有贊商城、小程序,酒館發(fā)動(dòng)員工搞社區(qū)團(tuán)購,并開啟武漢全市區(qū)配送。

4月3日,18號(hào)酒館(綠地店),堂食沒有恢復(fù),大廳桌椅也保持著堆疊的狀態(tài)。

因?yàn)樘檬硾]有恢復(fù),4月1日開始返崗多是廚師,絕大部分前廳服務(wù)員都沒有復(fù)工。不論復(fù)工還是沒復(fù)工,如何發(fā)放工資是每個(gè)人最關(guān)心的問題。

光頭和合伙人一起,商量出了“減薪和時(shí)薪”兩套方案。4月3日,他到每個(gè)店開會(huì),向員工傳達(dá)并征求意見。

光頭宣布,已復(fù)崗員工2月份工資按照疫情期間武漢市政策規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放,已復(fù)崗員工2019年年終獎(jiǎng)也將照常發(fā)放。

對已復(fù)崗員工,光頭提出“減薪”和“時(shí)薪”兩套工資方案供選擇,并開出5%的個(gè)人接單售賣提成;他還透露,未復(fù)崗的前廳服務(wù)員將全部轉(zhuǎn)變成無底薪“業(yè)務(wù)員”,酒館為他們提供25%的售賣提成。

綠地店2019年11月開張,營業(yè)1個(gè)多月就遇到疫情,是資金最緊張的一家店。鈦媒體記錄了綠地店的會(huì)議,光頭向員工發(fā)出求助,希望一起共渡難關(guān)。

以下為光頭跟員工溝通的節(jié)選內(nèi)容(同文前《一場勞資協(xié)商 | 鈦媒體紀(jì)錄片》視頻內(nèi)容),這些內(nèi)容或許是疫情下餐飲企業(yè)自救的一個(gè)真實(shí)寫照。

4月3日,18號(hào)酒館(綠地店),光頭(中)向已復(fù)工員工介紹酒館受疫情影響的狀況和工資發(fā)放方案。

“綠地店目前報(bào)表還沒出來,不確定疫情期間虧了多少錢,大概也是個(gè)幾十萬吧。這個(gè)店本是負(fù)債開的,到現(xiàn)在設(shè)備供應(yīng)商的錢都沒付清。

現(xiàn)在虧空那一塊,股東會(huì)繼續(xù)注資,把這個(gè)店撐起來。99%的情況下,我們是不愿意讓這個(gè)店關(guān)掉的。

2月份發(fā)1月份工資時(shí),我們店有38名員工,后來有幾個(gè)離職,現(xiàn)在我們有35個(gè)人左右。今天能上班的是10個(gè)人,也就說我們有20多個(gè)人是沒有復(fù)崗的。

堂食不能恢復(fù),所以前廳沒有需求,回來的都是你們廚師這一塊的人,還有前廳可能有一兩個(gè)管理崗能復(fù)工。

武漢市,18號(hào)酒館(綠地店)后廚,一位廚師在烹飪。

“1月份的工資我們是正常發(fā)放的,2月份的工資我們只能按疫情期間規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:武漢最低工資的70%,每人1225。因?yàn)槠髽I(yè)沒有能力在沒有營業(yè)的情況下付正常工資。

承諾的年終獎(jiǎng)也會(huì)在4月8號(hào)之前落定,現(xiàn)在賬上沒錢,只能靠股東們籌錢給大家發(fā)。之前我們承諾的東西,今天即使虧,借錢也要發(fā)了。

這幾天運(yùn)營是一天比一天好,但我們賣出去的錢還不夠發(fā)工資。

所以今天我們有兩套方案跟你們商量一下,希望明天或者后天你們能夠給一個(gè)討論結(jié)果出來。

一個(gè)方案是,繼續(xù)維持這么多人上班,大家都減薪。每個(gè)人想一下,互相之間討論一下,告訴我們愿不愿意接受減薪或者愿意減多少。

第二套方案是按實(shí)際需求排班,按時(shí)薪計(jì)算。

我們會(huì)加高提成,你們每個(gè)人除了做基礎(chǔ)廚房工作以外,同樣也是業(yè)務(wù)員,你們自己接單賣出去的東西,我們給5%的提成。

我希望現(xiàn)在是每個(gè)人的力量去賣貨,如果只靠我們幾個(gè)合伙人,能拉動(dòng)的消費(fèi)也是有限的,以前我們是靠環(huán)境和外場服務(wù),今天我們沒這個(gè)優(yōu)勢了。

4月4日下午,18號(hào)酒館(綠地店)外,后廚員工在休息,等待訂單。

“有句話最近被提及得特別多,叫覆巢之下安有完卵。餐飲業(yè)可能是受疫情影響最重的,我們正在漩渦之中,今天大家所面臨的處境,并不是你在一個(gè)崗位上做事拿錢,而是你為了自己去做事。

這家店一直在虧,我們愿意繼續(xù)頂上,但需要大家一起配合。管理層在求助大家,是否愿意一起共渡難關(guān)。

未來我們希望生意好一點(diǎn),多叫點(diǎn)人回來上班,給更多人提供工作機(jī)會(huì)。

我們想的就是保本,能發(fā)工資就OK,不虧太多就行,虧一點(diǎn)我自己還有點(diǎn)能力能夠頂一點(diǎn)。現(xiàn)在我們借錢發(fā)工資,未來的工資可能沒有辦法一直借錢去發(fā)。

我如果想要保全自己,可以做極端決定,只留一個(gè)人賣酒,最多我虧幾萬塊錢房租,我發(fā)一個(gè)人的工資,怎么樣他賣酒也可以把工資掙回來,但是其他人就沒有工作了,這是我們最壞的打算,但是這個(gè)方案我100%不想用,講白了今天就是為你們開工。

一名廚師從酒館酒槽前走過。

一名廚師從酒館酒槽前走過。

“我對撐過這一段是很有信心的,特別是今天早上,我們營業(yè)額就破了前幾天的新高,馬上可能會(huì)更高,我們的市場部也在逐步在努力,這個(gè)月會(huì)向好。

我們會(huì)對沒有來的前廳員工有一些其他的政策。今天我們不需要服務(wù)型的人,服務(wù)型工種我們更多希望他能夠變成銷售型工種,我們會(huì)給他們高額提成,他們更多像保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)代理人一樣,每賣出去一份就有一筆20~25%的提成,你們技術(shù)崗位的做了有5%,給他們的是25%。

25%給了員工,意味著我們是沒有什么利潤的,平臺(tái)抽22%,食材成本運(yùn)營成本在那,很明確地說,就是把我們掙的錢給到你,你自己多努力多掙錢。

如果實(shí)在在這一塊做不出業(yè)務(wù)的話,我們也沒有辦法去承諾,因?yàn)槟阋郧暗募寄懿槐恍枰耍F(xiàn)在如果你能夠開發(fā)出新的技能,我們也有這樣一個(gè)平臺(tái)你可以掙得更多,可以讓大家的日子變得好一點(diǎn)。

4月4日,18號(hào)酒館(綠地店),廚房員工接收了一批新到的食材。

“辛苦你們了,加油,我是特別有信心的。只不過是階段性的難關(guān),我們只是面對了一個(gè)特別嚴(yán)重的事實(shí),不是喪失了信心。

你們懂嗎,如果我沒信心,我是直接關(guān)停的,沒有信心就會(huì)告訴你們我不做了,你們自己想辦法,管不了你們。

我們開著門跟大家商量,證明我們未來看好,因?yàn)槲覀兾磥硇枰銈?,如果我覺得未來不看好,我沒有信心,我是不跟你們討論這個(gè)的,聊是證明我們有信心。

大家都積極起來,我希望每個(gè)人都能成為業(yè)務(wù)員,能夠賣出更多,企業(yè)賣了更多我才有飯吃,你不動(dòng)起來沒有飯吃的,你沒有活干怎么可能會(huì)一直拿工資呢,對不對,世界上沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)是這樣。

辛苦了!希望大家更團(tuán)結(jié)一些,不要閑下來,把好看的照片、食材、故事,都發(fā)出來,都告訴別人,講出來,這樣才會(huì)更好,顧客才會(huì)更信賴我們一些。

4月4日, 18號(hào)酒館(綠地店),幾名員工準(zhǔn)備重新?lián)伍_戶外遮陽傘。

光頭宣布的方案,在員工內(nèi)部引起了一番討論。

綠地店的廚師Allen是武漢人,做西餐已經(jīng)10年。10年間,他一直在北上廣漂泊,2019年從上?;匚錆h發(fā)展,希望能在家鄉(xiāng)安居樂業(yè)。

兩套方案,Allen更傾向于“減薪”,因?yàn)榘磿r(shí)薪算下來“其實(shí)減得更多”。他可以接受減薪20~30%,這樣他還能保障基本生活,只是不能存錢。

“買了房,每個(gè)月1號(hào)銀行自動(dòng)扣房貸,不管疫情怎樣,不管我賺不賺錢,房貸都在那。” Allen對鈦媒體說,也許有人會(huì)考慮跑快遞送外賣暫時(shí)過度,收入可能比留在酒館高。

他說自己能堅(jiān)持半年,哪怕工資真的不能維持日常生活,他還可以“吃點(diǎn)這些年的老本”。這家店是他和同事一起參與籌備的,“還是有感情的,不能有困難就走,有好處就來”。

兩個(gè)多月封閉隔離,Allen和父母一起度過。在外漂泊10年,這是第一次長時(shí)間跟父母在一起。他慶幸自己回來了,如果沒回來,自己只能在上海遠(yuǎn)遠(yuǎn)地為家人擔(dān)心。

“我們體驗(yàn)了手上有錢都買不到東西的滋味”

4月3日,18號(hào)酒館(K11店),光頭和返崗員工開會(huì)討論工資發(fā)放的事宜。

4月3日,18號(hào)酒館(K11店),光頭和返崗員工開會(huì)討論工資發(fā)放的事宜。

18號(hào)酒館K11店有20名員工,只有7人復(fù)工。7人在崗的情況下,這家店每月工資、房租、水電等固定成本12萬。

光頭算了一筆賬,堂食未恢復(fù)前,只能靠線上外賣支撐:美團(tuán)扣點(diǎn)22%,餓了么扣18%,如果只上美團(tuán)扣點(diǎn)是17%,食材成本至少占25%,一個(gè)月要賣到21萬元才夠支付12萬元的固定成本。

也就是一天7000~8000元才“剛剛好維持發(fā)工資”。到4月4日,這家店最高只做到了約4000元。

疫情前,K11店盈利情況比較良好,這家店只有三四十個(gè)座位,每個(gè)月能做到八九十萬的營業(yè)額。光頭對這家店有信心,同時(shí)他和合伙人也在盡力爭取減免租金,他有信心和員工一起扛過低迷期。

“如果我們都倒下了的話,90%的餐飲業(yè)都會(huì)沒了。”光頭對員工鼓勵(lì)道,“物業(yè)、合作伙伴一直以來都很挺我們,我們肯定可以度過這個(gè)暫時(shí)的難關(guān)”。

K11店已復(fù)工的4名后廚員工是在宿舍度過武漢封城的日子,回想這個(gè)過程,他們感到“相當(dāng)難熬”,足足2個(gè)月不能走出宿舍大樓,宿舍樓下單元都被鎖上了。

“最慶幸大家都沒事,還能繼續(xù)回到工作崗位。”一位員工說,他最深刻的記憶是剛開始在線團(tuán)購物資,人特別多,社區(qū)網(wǎng)格員都顧不過來,他們排隊(duì)很多天才拿到團(tuán)購的東西。

“我們體驗(yàn)了手上有錢都買不到東西的滋味。”他說。

用新產(chǎn)品紀(jì)念武漢封城76天

在3家店分別開完會(huì)第二天,光頭收到員工個(gè)人方案匯總:大家都選擇了“降薪”方案,每個(gè)人都在方案里說明了自己能接受的降薪比例。

合伙人們商量,決定拋棄“時(shí)薪”方案,并宣布降薪以月為單位執(zhí)行,將根據(jù)經(jīng)營狀況的變化調(diào)整。

“我們定的最終降幅,也比大部分人的預(yù)期要小一些。”光頭對鈦媒體介紹,以綠地店為例,只有1名員工的實(shí)際降薪幅度比自己的預(yù)期大。

4月4日,武漢市,18號(hào)酒館新產(chǎn)品“武漢加哈子油·櫻花風(fēng)味啤酒”。

4月20日,18號(hào)酒館重新運(yùn)轉(zhuǎn)的第20天,光頭在朋友圈曬出了“武漢加哈子油·櫻花風(fēng)味啤酒”的售賣海報(bào),這標(biāo)志著酒廠的新品開始量產(chǎn)發(fā)售。

撕開啤酒罐的雙層酒標(biāo),可以抽出一幅隱藏的畫卷,上面印著1月23日封城到4月8日解封,武漢的那些瞬間:封城、醫(yī)療隊(duì)援鄂、城市守衛(wèi)者、生命方艙、櫻花綻放……18號(hào)酒館在用酒,紀(jì)念武漢的76天。

光頭在朋友圈寫道:愿你們不再驚慌,愿武漢Get strong,愿啤酒給生活更多希望,愿故事和酒不被遺忘。(圖/文 鈦媒體影像特約攝影師@JC)

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協(xié)鑫科技:協(xié)鑫光電計(jì)劃年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在港股上市

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