前百度自動(dòng)駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁離職后，曾被百度起訴其侵犯自動(dòng)駕駛商業(yè)機(jī)密。
八天后，百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)宣布離職，次日，陸奇即宣布將百度大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一整合為AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG），由百度搜索業(yè)務(wù)群組副總裁王海峰負(fù)責(zé)。
從組織層面來講，陸奇對(duì)部門的拆解與整合有助于百度認(rèn)清方向。根據(jù)騰訊科技報(bào)道，在去年4月，陸奇在整合初見成效時(shí)，在百度內(nèi)部進(jìn)行了《全面診斷百度護(hù)城河》的講話，他這樣解釋主航道和護(hù)城河戰(zhàn)略：
百度以前太散碎了，有很多小型業(yè)務(wù)，占用了很多資源、人力，還不是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，是第三或者是第四的位置，還要每年投入很多錢和資源去推，要比領(lǐng)導(dǎo)者付出更高的代價(jià)，這樣的業(yè)務(wù)是不是就可以舍？如果能舍的話，還是要舍掉的。
經(jīng)歷一系列調(diào)整后，百度的業(yè)務(wù)架構(gòu)不再散亂無章，而是形成了清晰的六大事業(yè)群，包括：
搜索公司（高級(jí)副總裁向海龍負(fù)責(zé)）、AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG，副總裁王海峰負(fù)責(zé)）、智能駕駛事業(yè)群組（IDG，副總裁李震宇負(fù)責(zé)）、智能生活事業(yè)群組（SLG，COO陸奇負(fù)責(zé)）、新興業(yè)務(wù)事業(yè)群組（EBG，總裁張亞勤負(fù)責(zé)）和金融服務(wù)事業(yè)群組（FSG，高級(jí)副總裁朱光負(fù)責(zé)）。
2017年初上任百度總裁及 COO 時(shí)，陸奇經(jīng)歷過這家公司的最低谷——根據(jù)百度2016年Q3財(cái)報(bào)，其營(yíng)收為182.53億人民幣，同比增長(zhǎng)為-0.71%，為歷史上首次進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)；而在就職十個(gè)月后，陸奇就創(chuàng)造了百度市值的最高點(diǎn)——2017年10月，百度股價(jià)突破260美元，市值超過900億美元，為歷史新高。
在百度宣布陸奇卸任后，一位離職百度高管對(duì)鈦媒體表示：“陸奇在百度竭盡全力了，這個(gè)結(jié)果很可惜。”
在上述高管看來，隨著陸奇在百度的改革推進(jìn)，勢(shì)必會(huì)引起更復(fù)雜的利益糾葛，這對(duì)于僅加入百度一年半的陸奇來說，并不是一件僅靠權(quán)力就可以解決的事。
特別是在陸奇“主航道與護(hù)城河”理念誕生后，判斷一個(gè)業(yè)務(wù)是否有前景，陸奇有了更加清晰、嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)：第一要能帶來有用的數(shù)據(jù)，比如“百度地圖”；第二是要有細(xì)分的搜索需求場(chǎng)景，比如“百度知道”，一旦不滿足上述價(jià)值，就會(huì)被逐漸削減集團(tuán)層面在資金、招聘方面的投入。
“貼吧”就成為陸奇主張從主航道剝離的業(yè)務(wù)之一，正因如此，過去一年分管百度貼吧等移動(dòng)端內(nèi)容入口的副總裁陸復(fù)斌、百度貼吧總經(jīng)理胡玥等相關(guān)負(fù)責(zé)人相繼離職，基層員工也大幅減少。
被陸奇視為邊緣業(yè)務(wù)后，百度貼吧在去年動(dòng)蕩不斷。
直觀來說，陸奇的改革大刀揮往哪里，哪里就會(huì)有動(dòng)蕩，這無形中為陸奇的離開埋下了伏筆。
據(jù)《財(cái)經(jīng)》報(bào)道，陸奇的改革已走入“深水區(qū)”：戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)梳理清楚了，接下來到執(zhí)行層面一定涉及人和錢，但事實(shí)上，陸奇并不直接掌管百度的人事權(quán)和財(cái)權(quán)——百度CFO余正鈞和人力高級(jí)副總裁劉輝均向李彥宏匯報(bào)。
甚至有媒體直接曝出，“陸奇的離職是因?yàn)椴迨执怪毙袠I(yè)競(jìng)價(jià)排名廣告的改革，遭遇到百度搜索系高管的聯(lián)合抵制”。鈦媒體對(duì)此向百度集團(tuán)公關(guān)部求證，后者否認(rèn)了這一說法，但并未給出進(jìn)一步解釋。
在外界的眾多猜測(cè)中，權(quán)力的糾葛成為陸奇出走百度的最大可能。在百度，陸奇的確被賦予李彥宏之外的至高管理權(quán)，當(dāng)時(shí)副總裁級(jí)別的高管均向陸奇匯報(bào)。但一個(gè)尚未被證實(shí)，也難以被證實(shí)的問題是：當(dāng)陸奇的改革逐漸涉及百度更深層利益的業(yè)務(wù)與人物時(shí)，他手上的權(quán)力又是否足夠？
李彥宏就成為這一問題指向的核心人物。
在百度于去年1月18日為陸奇組織的媒體溝通會(huì)上，李彥宏曾這樣回應(yīng)關(guān)于“放權(quán)”的問題，他認(rèn)為，在放權(quán)不放權(quán)的事情上，百度的高管從來沒遇到什么問題。
“如果我和下屬之間有不同意見，我都會(huì)先按照下屬的意見辦，如果辦對(duì)了，that’s great，我領(lǐng)導(dǎo)有方；如果辦錯(cuò)了，回來再按照我的方法重新辦一遍。”李彥宏表示。
去年1月18日，陸奇在上任百度不到24小時(shí)候后召開媒體溝通會(huì)，會(huì)上李彥宏稱：“以陸奇的能力，基本可以承擔(dān)百度所有業(yè)務(wù)。”
然而，“放權(quán)”的關(guān)鍵不在于最高領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度，而是實(shí)際執(zhí)掌權(quán)力時(shí)的選擇與調(diào)配，畢竟放權(quán)并不是完全將權(quán)力遞交出去，而是讓最正確的人去往最正確的位置，這在組織冗雜，價(jià)值觀一度面臨挑戰(zhàn)的百度絕非易事。
“Robin并不認(rèn)為自己不放權(quán)，事實(shí)上，他確實(shí)也不見得集權(quán)。但放權(quán)的關(guān)鍵是，你必須明確你的’抓手’是什么？”一位接近李彥宏的人士曾這樣對(duì)媒體表示。
離開百度后，陸奇的 AI 戰(zhàn)略被重新交還至李彥宏。
一封百度內(nèi)部郵件顯示，陸奇離職后，張亞勤、向海龍、王海峰、朱光等人將直接向李彥宏匯報(bào)，李震宇轉(zhuǎn)向張亞勤匯報(bào)，同時(shí)任命景鯤為SLG（智能生活事業(yè)群組）總經(jīng)理，并在未來一段時(shí)間里直接向李彥宏匯報(bào)。
這讓百度的 AI 戰(zhàn)略開始存疑，與陸奇在諸多場(chǎng)合“ALL in AI”的姿態(tài)不同，李彥宏從未在公開場(chǎng)合表示過百度要“All in AI ”，在他的視野所及之處，百度仍有諸多業(yè)務(wù)包含發(fā)展空間，比如信息流。
“我說話喜歡留有余地，當(dāng)然我是非常相信人工智能的，但大家不能說百度所有的資源都在做自動(dòng)駕駛和度秘等人工智能項(xiàng)目，其實(shí)百度還有很多項(xiàng)目，只是說AI作為基礎(chǔ)，我們的很多項(xiàng)目都在AI化。”今年1月，李彥宏曾在公開場(chǎng)合這樣表示。
對(duì) AI 的冷靜態(tài)度也在百度新的任命調(diào)整中有所體現(xiàn)。普遍來看，無人駕駛的商業(yè)化落地周期較長(zhǎng)，而智能家居發(fā)展趨勢(shì)已在近幾年得以驗(yàn)證，因此，主管智能生活事業(yè)群（度秘DuerOS）的景鯤在此次被任命為總經(jīng)理，直接向李彥宏匯報(bào)；而陸奇任期內(nèi)大力投入的智能駕駛事業(yè)群（Apollo），其負(fù)責(zé)人李震宇改為向百度總裁張亞勤匯報(bào)。
陸奇的離去也讓百度在外部引進(jìn)人才的策略上蒙上陰影。一個(gè)月前，被稱為百度最年輕副總裁的“李叫獸”李靖黯然離職，《財(cái)經(jīng)》援引內(nèi)部人士稱，李靖的離職與重回百度的前百度創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)“七劍客”之一的崔姍姍不無關(guān)系。
如今，百度的權(quán)力又重新回到李彥宏、馬東敏、以及去年年底重回百度、主管人才建設(shè)的崔姍姍等由百度內(nèi)部提拔而成的一眾高管手中。
可以預(yù)料的是，要想找到下一個(gè)“陸奇”再次空降百度，幾乎不可能。
與陸奇同時(shí)回到百度的，還有李彥宏的夫人馬東敏
這也意味著，百度又回到自查、自省、自我修正的階段，但僅憑百度自己的力量，這家剛剛從“血友病吧”等輿論事件緩沖過來的老牌互聯(lián)網(wǎng)巨頭，是否能擁有足夠的自愈能力，仍需要時(shí)間來檢驗(yàn)。
陸奇出走后，我們很難再回避這樣一個(gè)公司治理層面的問題：百度，還是李彥宏的百度嗎？
陸奇的下一步同樣引人關(guān)注，作為一位56歲的科學(xué)家、管理者依舊充滿活力與斗志。2008年，陸奇在離開雅虎時(shí)，雅虎的工程師都穿上了一件印有“我曾與陸奇一起工作，你呢？”的T恤，不知道在十年之后，百度會(huì)以怎樣的姿態(tài)告別陸奇。（本文首發(fā)鈦媒體，作者/蘇建勛）
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哎，來到國(guó)內(nèi)真的是水土不服，太多人真的是跪久了起不來了，你看得起他他反而還看不起你，千百職工眼里只有Robin夫婦。
那沒有了陸奇，百度是要繼續(xù)走下坡路了嗎？
優(yōu)秀人才為什么流失？
智能可能還有再過幾年
修煉
一切問題直至李彥宏。陸奇把新盤子和新班子都給他搭建好，卻為何沒有信心再走下去了？或許是李彥宏并沒有給他投票，而是給了其他人
改良派的失敗