八月正值夏末秋初，既有攜手干事業(yè)的火熱張力，也暗含著迎接新挑戰(zhàn)的熱情活力。為提高員工素質(zhì)，不斷提升員工幸福感，增強團隊凝聚力和向心力，為實現(xiàn)全球農(nóng)化行業(yè)引領(lǐng)者的愿景建功立業(yè)，公司以企業(yè)精神為核心，8月份特組織“團隊協(xié)作 創(chuàng)新超越”主題活動。
? ? 集團總部：新老傳承，雙球互動
為增進新老員工協(xié)作交流、豐富企業(yè)文化生活，8月15日，集團總部開展的“新老員工籃球足球友誼賽”在總部籃球場地?zé)嵫_賽。來自各部門的40余名新老員工組成4支隊伍，在籃球、足球兩個項目中展開激烈角逐，用汗水與歡笑詮釋團隊協(xié)作的意義。
籃球場上，老員工隊伍憑借豐富的配合經(jīng)驗穩(wěn)扎穩(wěn)打，傳球精準、防守嚴密；新員工隊伍則以年輕活力為優(yōu)勢，搶斷迅猛、反擊犀利。第三節(jié)比賽中，新員工張同學(xué)一記精彩三分球點燃全場，老員工李兆許也不甘示弱，憑借巧妙的籃板卡位多次為團隊創(chuàng)造機會。最終，雙方以28:28握手言和，比分之外，“傳幫帶”的溫暖在賽場傳遞——老員工主動指導(dǎo)新員工跑位技巧，新員工則用活力感染著前輩，場邊掌聲此起彼伏。
足球賽同樣看點十足。老員工組成的“常青隊”配合默契，中場傳球行云流水；新員工“新銳隊”則依靠靈活的跑位和積極的拼搶頻頻施壓。比賽末段，“常青隊”隊長呂文東一記角球助攻隊友頭球破門，鎖定勝局。終場哨響，“新銳隊”雖以1:2惜敗，但隊員們紛紛表示：“從老員工身上學(xué)到了堅持到底的拼勁，這種精神比輸贏更重要?！?/span>
這場比賽不僅讓新員工快速融入集體，更讓老員工感受到新鮮血液的活力。
? ? 青島海利爾：清涼一夏，瓜分快樂
8月14日，青島海利爾工廠舉辦“清涼一夏，瓜分快樂”團隊吃瓜大賽。
比賽分為團體合力與個人對抗兩個環(huán)節(jié)。在對抗賽環(huán)節(jié)，參賽隊員摩拳擦掌，隨著裁判一聲令下，大家手持西瓜大快朵頤，有的狼吞虎咽展現(xiàn)“干飯魂”，有的邊吃邊忍不住笑場，圍觀同事的加油聲、調(diào)侃聲此起彼伏，氣氛熱烈。在團體賽中，一車間與二車間代表隊勢均力敵，以驚人的速度和默契的配合連續(xù)打成平手。隨后的后勤代表隊與車間代表隊的對抗賽將氣氛推向高潮，雙方選手“埋頭苦吃”、妙趣橫生。最終車間代表隊以出色表現(xiàn)斬獲終極冠軍，為班組贏得榮譽的同時，為所在班組全員爭得西瓜福利一份。
? ? 奧迪斯工廠：神筆馬良，合作至上
8月21日，奧迪斯工廠舉辦合作“聚”給力——神筆馬良通力合作團隊活動。
神筆馬良又稱妙筆生花，所有隊員拉繩子的末端，在不接觸毛筆的情況下，按照裁判的要求完成指定的任務(wù)，在最短時間內(nèi)完成度最高者獲勝。
活動在后勤團隊與車間團隊之間PK。在活動中，后勤團隊一開始占據(jù)上風(fēng)，生產(chǎn)團隊在中場休息后及時調(diào)整溝通方式，各成員之間調(diào)整協(xié)作配合的行為方式，最終，生產(chǎn)車間隊以時間優(yōu)勢逆轉(zhuǎn)獲勝。
? ? 凱源祥工廠：溫情凝聚，團隊“餃”心
為促進同事之間的交流，增強員工的凝聚力，提高團隊合作能力，凱源祥工廠于8月26日在餐廳組織溫情凝聚團隊情——包餃子PK活動?，F(xiàn)場各部門包餃子成員在食材前面大顯身手，手法嫻熟的眨眼間就包出一排元寶餃子，年輕大學(xué)生們圍在高手身旁學(xué)習(xí)技巧，財務(wù)處程前在活動前一晚特意從網(wǎng)上學(xué)習(xí)包餃子教程，她笑著說“我的餃子雖小，但絕對不會露餡”，電儀處的胡俊同和技術(shù)處的展凌志，慢慢跟著前輩們一點點摸索，包出的餃子耳朵大、肚子小，形態(tài)各異，大家席間交談聲、歡笑聲，場面溫暖而愜意。
包餃子比賽將活動推向高潮，餃子既要漂亮又要完整，選手們神情專注、動作連貫，一放一捏，大家你追我趕，最終由二車間主任李曉梅拔得頭籌，副廠長吳桂言為三名包餃子高手頒發(fā)了小禮品。
中午，當一盤盤熱騰騰的餃子出鍋時，凱源祥家人圍坐在一起，品嘗著美食，連連稱贊，為炎熱酷暑帶來家的幸福和安全感。
? ? 山東海利爾：目標接力，團隊合力
8月26日，一場“錨定海利爾文化，共筑成長目標”接力活動在山東海利爾三樓會議室火熱開展，通過寫信的方式與未來的自己展開跨越時空的交流，在企業(yè)內(nèi)外引發(fā)了較好反響。
活動現(xiàn)場，工作人員精心布置了充滿溫馨氛圍的場地，擺放著整齊的桌椅和精美的信紙信封。參與者們懷著對未來的憧憬與期待，紛紛落座，靜下心來，將內(nèi)心深處的想法、夢想、目標以及對未來自己的期許，一筆一劃地書寫在信紙上。
有的參與者在信中回顧了過去的經(jīng)歷與成長，反思自己的不足，并為未來的自己制定了詳細的學(xué)習(xí)和工作計劃，希望在未來的日子里能夠不斷進步，實現(xiàn)自己的價值；還有的參與者在信中傾訴了對家人、朋友的感恩之情，表達了對未來美好生活的向往，期望未來的自己能夠更加珍惜身邊的人，擁有幸福美滿的家庭。
這場活動，更是一次文化驅(qū)動的“目標接力賽”，讓全員看見：海利爾文化，是目標的“根”，更是前行的“力”?。
? ? 恒寧生物：珠行萬里，聚力同心
8月13日，恒寧生物在辦公樓四樓舉行“珠行萬里，聚力同心”8月份主題活動。
活動共分成6隊，每隊5人，分別是必勝隊，一定贏隊，超越隊，勇往直前隊，所向披靡隊，超強戰(zhàn)隊。首先登場的是必勝隊和一定贏隊，大家分兩排站立在起點，隊員手中分別拿一個U型管，乒乓球就像個調(diào)皮的小精靈，從第一個人軌道出發(fā)，然后一個接一個得傳遞下去，每個人都全神貫注參與其中。最終，所向披靡隊以23秒的好成績?nèi)〉么舜位顒拥谝幻?/span>
此外，滕潤翔也于8月29日組織“愛在滕潤翔 同心共超越”團體PK活動，為整個系列活動的落地畫上圓滿的句號。
本次團隊協(xié)作主題系列文化活動，展示了各團隊協(xié)作配合、不斷超越的精神，為不同部門架起了溝通的橋梁，增強了家人們的凝聚力和向心力。相信廣大海利爾人必將更加的同心協(xié)力、篤行實干，苦練內(nèi)功、蓄勢謀遠，為海利爾事業(yè)穩(wěn)健前行貢獻更大力量！