? ? ? ? 2016年5月10日7點10分，青島海利爾工廠召開安全月總結暨5月份全體職工大會。人力行政科主任毛士偉主持會議。
? ? ? 大會進行第一項：齊唱《海利爾之歌》，齊誦《海利爾事業(yè)守護者宣言》。
大會進行第二項：主管總結發(fā)言。安環(huán)科科長姜國圣、品管科科長劉桂娟、生產廠長原飛、廠長孫杰以及供應鏈總監(jiān)李勇分別發(fā)表講話。
安環(huán)科科長姜國圣就工廠安全月及安全月活動進行了總結，對在安全月中涌現出的優(yōu)秀事跡進行了表揚。最后，姜科長對安全生產的重要性進行了強調，指出特別要做好“夏季四防”（防火、防爆、防暑、防雷電）。
? ? ? ?品管科科長劉桂娟就4月的質量問題進行了總結與分析，并指出，品管科在今后將會更多地深入到生產一線去給與協助，建議車間將生產工藝形成流程，將所有的步驟全部量化，以保障產品的質量和穩(wěn)定性。
? ? ? ?原廠長就4月份的生產情況進行總結，要求大家在今后的生產過程中，加強安全意識，保障安全生產。同時從生產科到班組都要規(guī)范操作流程，加強生產過程的控制，尤其是要加大對產量、成本的控制。
? ? ? ? 孫廠長在講話中指出，工廠在接下來的生產中，要在保證產品質量、安全、環(huán)保的基礎上，全力降低成本，杜絕一切浪費。在生產工藝中要加強創(chuàng)新，改善工藝，提高生產效率，降低成本和消耗。就4月份的產品質量問題指出，誠信是我們的生存的根本，而產品質量就是誠信的最重要的體現，同時鼓勵大家將工廠的利益看做自己的利益。
? ? ? ??最后，李總進行總結發(fā)言。首先對青島海利爾工廠所有員工在4月份的辛勤工作表示感謝，并就“安全、責任、服務”展開發(fā)言。要求大家在今后的工作中狠抓安全，安全生產，在工作中建立責任感、使命感。在服務方面，建立大家轉換服務理念，將原先的“單向服務理念”改變?yōu)椤半p向的互相服務理念”——工廠服務營銷，營銷也為工廠創(chuàng)造利潤。最后，李總鼓勵大家在接下來的工作中要再接再厲。
? ? ? ?大會進行第三項：安全月活動頒獎。首先對在安全知識競賽中獲獎的員工頒獎進行獎勵。其中：三等獎獲得者為一車間宋憲青、生產科吳坤玲、財務科魏靜、孫麗巖、品管科韓舒雨、陳雷，獎品為每人一個移動電源；二等獎獲得者為物管科李志軍、工藝組陳家建、二車間劉杰、生產科臧雪靖，獎品為每人一套四件套床品；一等獎獲得者為設備科程群、工藝組孫鵬瑞，獎品為每人一輛自行車。
? ? ? ??其次，對在安全隱患排查活動中積極提出建議的員工進行了獎勵。其中獲得三等獎的為工藝組范勇，獎品為充電寶一個；二等獎獲得者為一車間李帆，獎品為四件套床品一套，一等獎獲得者為一車間原桂枝 ，獎品為行李箱一個；特等獎為王林業(yè)，他在安全隱患排查活動中提出幾十條有價值的建議，特獎勵他變速自行車一輛。 ? ? ? ?
? ? ? ??最后，孫廠長為在綜合演練中表現優(yōu)異的一車間宋憲青、馬延偉頒獎。在綜合演練中，當警報器拉響后，只有他們二人在撤離生產現場，去集合點集合時，拿著滅火器和消防鍬，這種安全意識值得我們所有人學習。孫廠長為他們二人頒發(fā)了水杯作為獎勵。
大會上，對積極參加綜合演練及在安全隱患排查活動積極提出建議的職工提出了表揚，并現場頒發(fā)水杯及筆記本作為獎勵。