為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的戰(zhàn)略部署，積極響應(yīng)人社部關(guān)于支持企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)的政策導(dǎo)向，近日，海利爾依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與自身發(fā)展戰(zhàn)略，成功申報(bào)了企業(yè)自主評(píng)價(jià)中心，并成功組織首次農(nóng)作物植保員職業(yè)資格自主考評(píng)。此舉不僅標(biāo)志著集團(tuán)在構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)體系上取得了關(guān)鍵性突破，更意味著集團(tuán)在農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)上邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，是打破人才發(fā)展瓶頸、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵舉措。農(nóng)作物植保員作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線不可或缺的技術(shù)工種，其技能水平直接關(guān)系到農(nóng)作物健康、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)生態(tài)安全。為此，集團(tuán)進(jìn)行了周密的頂層設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌規(guī)劃并協(xié)同集團(tuán)高級(jí)農(nóng)藝師隊(duì)伍，深入研究《農(nóng)作物植保員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合市場(chǎng)一線的實(shí)際技能需求，建立了一套既符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又契合企業(yè)實(shí)際、引領(lǐng)行業(yè)需求的技能等級(jí)認(rèn)定體系。
為確保考評(píng)過(guò)程的權(quán)威性與公信力，集團(tuán)建立了完善的考務(wù)組織與質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制?？记皽?zhǔn)備充分：制定了詳細(xì)的《考評(píng)工作手冊(cè)》和《考務(wù)人員職責(zé)規(guī)范》，對(duì)全體考務(wù)人員、評(píng)審專家進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，統(tǒng)一評(píng)分尺度，嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律。同時(shí)對(duì)考核所需的場(chǎng)地、儀器設(shè)備檢查和測(cè)試；考中過(guò)程嚴(yán)控：考評(píng)全程實(shí)行閉環(huán)管理；實(shí)操考核實(shí)行分項(xiàng)流轉(zhuǎn)、評(píng)審員獨(dú)立打分；答辯環(huán)節(jié)全程錄音錄像。城陽(yáng)區(qū)人社部門(mén)派專員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)工作，確保了考評(píng)紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行和程序的規(guī)范。
集團(tuán)內(nèi)部由高級(jí)農(nóng)藝師以及人力成員組成核心考評(píng)組，全程負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)把關(guān)。理論考核突出應(yīng)用性：筆試環(huán)節(jié)摒棄了單純記憶性知識(shí)的考查，而是將植保核心理論融入具體生產(chǎn)情景案例中進(jìn)行考核。試題設(shè)計(jì)著重考察參考人員運(yùn)用理論知識(shí)分析問(wèn)題、制定初步解決方案的能力；實(shí)操考核聚焦實(shí)戰(zhàn)性：在專門(mén)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化技能考核區(qū)內(nèi)，參考人員需現(xiàn)場(chǎng)完成病蟲(chóng)草害識(shí)別以及具體典型特征辨認(rèn)、藥劑配制等實(shí)操任務(wù)。綜合答辯深挖潛力性：答辯環(huán)節(jié)不僅是對(duì)理論知識(shí)和操作技能的延伸考察，更是對(duì)參考人員綜合素養(yǎng)的深度檢驗(yàn)。
本次評(píng)價(jià)為農(nóng)作物植保員職業(yè)資格二級(jí)（技師）考評(píng)，考評(píng)通過(guò)后可以在國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)系統(tǒng)上進(jìn)行證書(shū)查詢（https://www.osta.org.cn/）,并將獲得二級(jí)農(nóng)作物植保員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，屬于國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技能人才。
展望未來(lái)，海利爾將繼續(xù)秉持“以評(píng)促學(xué)、以評(píng)促用”的理念，持續(xù)完善自主評(píng)價(jià)體系，擴(kuò)大評(píng)價(jià)崗位覆蓋范圍，積極探索與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)證互通，致力于打造業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)尊重、具有廣泛影響力的企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系。在此號(hào)召集團(tuán)各崗位人員積極學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，未來(lái)參與到公司各崗位專業(yè)及職業(yè)資格技能評(píng)價(jià)體系中來(lái)，提升自身專業(yè)能力，通過(guò)不斷夯實(shí)人才基石，為保障國(guó)家糧食安全與重要農(nóng)產(chǎn)品供給、推動(dòng)農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更為強(qiáng)大的專業(yè)力量。