春天悄然而至，又是一年繁花季，滕潤翔園區(qū)到處草綠花香，生機蓬勃。為豐富員工文化生活，更好的領(lǐng)略園區(qū)的春之美，4月11日至4月24日，滕潤翔人力行政處牽頭舉辦了“向上的力量，怒放的生命”為主題的攝影大賽，鼓勵家人們在班余時刻，拿起手中的手機，用心去發(fā)現(xiàn)園區(qū)...
為提高員工的身體素質(zhì)，豐富員工的文化生活，集團總部于4月21日組織開展 “揚運動精神 展青春風采”羽毛球、籃球、排球健身活動。 是日下午，全體參賽者乘班車來到活動場館，簡單的熱身運動后，通過自由配對、分組對抗等方式，海利爾健兒們在球場上互相切磋、一...
海利爾文化使者，是推動文化落地的先鋒隊，是拓寬新聞視野的主力軍，是實現(xiàn)文化賦能的新力量。 為促進各工廠通訊員的互動，加強文化使者隊伍建設(shè)，推動企業(yè)文化在全集團的有效落地，集團發(fā)起“文化使者 全新出發(fā)”一季度主題通訊員活動。 3月14日，57名通...
全面高質(zhì)量發(fā)展新征程上的海利爾，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批批女性勞模、巾幗班組，他們用智慧定義美麗，用奮斗詮釋青春，綻放出新時代女性的精神光芒和巾幗風采。 花開三月，遍地芬芳。為豐富廣大婦女員工的精神文化生活，在第113個國際婦女節(jié)來臨之際，集團發(fā)起“桃花...
2023年初，董事長提出“把海利爾人對美好生活與價值實現(xiàn)的向往作為最大追求?！笨偛贸珜?dǎo)“讓員工的幸福感、獲得感持續(xù)增強”。從“暖心年夜飯”到“新春茶話會”，集團一次次用責任關(guān)懷演繹發(fā)展溫度，用落地行動提升幸福指數(shù)，在這個寒冷的日子里讓海利爾家人們心中溫暖如春...
為確保安全生產(chǎn)，嚴防事故發(fā)生，對人員進行精神狀態(tài)收心，做到早收心，勤用心，早歸位全面投入生產(chǎn)當中。正月初八，恒寧工廠于恒寧培訓(xùn)大廳在總經(jīng)理吳桂生的主持下連續(xù)三天開展開工第一課。全方位、全過程進行橫向到部門、豎向到個人的全面全員培訓(xùn)。 會上，吳桂生總對安全生產(chǎn)做...
1月29日正月初八，集團全面開工首日，集團董事長、總裁攜分管領(lǐng)導(dǎo)逐一問候總部研發(fā)中心及總部后勤系統(tǒng)、國內(nèi)制劑將士，逐一到各部門向各位家人拜年并送上新春祝福。途中，董事長、總裁對各部門團隊建設(shè)及現(xiàn)場管理等方面給予重要指示，董事長表達了“多努力、多奉獻”的殷切期許...
2022年虎虎生威，2023年要兔飛猛進。兔年春節(jié)如期而至，忙碌一年的家人們本應(yīng)歸家過年，但是，為戰(zhàn)冬儲、迎春耕，也為了減少病毒傳播，不少員工主動選擇就地穩(wěn)崗過年，特別是原藥工廠的家人們，舍小家、為大家，留崗位、守一線，忙生產(chǎn)、保供應(yīng)，與海利爾大家庭共度平安新...
日前，青島市科技局公布了《2022年度青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）擬支持名單》，經(jīng)主管部門推薦、形式審查、答辯審查、現(xiàn)場考察等程序，全市共有55人入選，集團研發(fā)中心制劑所二室主任司國棟入選。 司國棟自入職以來在工作中積極鉆研，專業(yè)專注，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)團...
11月25日上午，城陽區(qū)工信局黨組書記李強到海利爾藥業(yè)集團，向公司黨員和職工代表宣講黨的二十大精神，集團總裁葛家成主持宣講活動。 會上，李強書記緊密聯(lián)系城陽經(jīng)濟社會發(fā)展實際，并結(jié)合個人學(xué)習工作體會，從黨的二十大主題及成果、過去五年新時代十年、馬克思...