為展示海利爾感恩回報的核心價值觀，豐富員工文化生活，彰顯出新時期海利爾人的人文情懷，集團總部于2月29日舉行入職生日會活動。 本次入職生日會邀請當月壽星和當月入職員工參加，公司準備了合作社自己種植的水果。會上，大家談理想談人生談成長，許下美好的愿望...
全面開工以來，青島海利爾工廠上下踐行訂單精神、保障訂單供應，甚至放棄了集團茶話會的機會。為鼓勵員工為新一年發(fā)展多做貢獻、建言獻策，構建員工與公司層面的有效溝通渠道，切實幫助員工解決生活中的實際問題，近日，青島海利爾人力行政處組織“以心迎新”座談會。來自各...
正月初七，凱源祥辦公樓前一條長長的龍繩自東向西擺開，凱源祥工廠各部門的家人們齊聚一堂，齊力拉開一年一度的開春拔河比賽的序幕。 青島凱源祥工廠廠長房雷華在賽前動員時指出，拔河比賽需要團隊如一，繩結一條心，這也寓意著凱源祥家人2024年凝心聚力共奮進，...
為展示海利爾感恩回報的核心價值觀，豐富員工文化生活，彰顯出新時期海利爾人的人文情懷，同時緩解工作壓力，借著圣誕節(jié)的余溫，集團開展“同心·跨越”12月主題活動，為家人們提供了分享心聲、傳遞幸福的舞臺。 總部：“心成長 新跨越”入職紀念及生日會 ...
為增強員工幸福感和歸屬感，形成良好的凝聚力和向心力，推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，奧迪斯工廠特組織“一家親”職工生日會。 近日，25名職工相聚在奧迪斯會議室。集團制劑生產(chǎn)總監(jiān)楊勇以及青島奧迪斯工廠廠長孫福寶親臨現(xiàn)場，與...
為了給即將奔赴恒寧的大學生加油鼓勁，增強凝聚力和向心力，同時豐富員工文化生活，提升獲得感和歸屬感，凱源祥工廠于近日組織大學生開展“包幸福餛飩 走成長之路”主題活動。 當日早上7：30，14名實訓生與食堂師傅們一起收拾餐桌并將拌好的餡料、餛飩皮、筷子...
十一月的海利爾，迎來感恩的幸福。是海利爾，讓我們相遇相知、相敬相愛；是海利爾，讓我們收獲幸福、創(chuàng)造未來。為豐富廣大員工業(yè)余文化生活，烘托文化氛圍，充分發(fā)揮季節(jié)特色，打造幸福企業(yè)，集團特組織發(fā)起“感恩月”主題系列——“心懷感恩勵志前行”活動。 感恩健康跑 11月...
為展示海利爾感恩回報的核心價值觀，豐富員工文化生活，彰顯出新時期海利爾人的人文情懷，同時緩解工作壓力，借著重陽的余溫，青島海利爾另辟蹊徑，舉行視頻連線慶生活動，為家人們提供了闔家共慶、傳遞幸福的舞臺。 本次生日會邀請當月的所有壽星和員工代表，公司為壽星們...
9月27日，國內制劑營銷中心“海奧對抗賽”在集團總部舉行，300余名海奧將士齊聚一堂，共同參與見證了此次比賽。集團董事長葛堯倫到場觀戰(zhàn)，并為營銷將士們加油助威。 當日上午10時，海利爾農(nóng)資、奧迪斯農(nóng)資共10支代表隊，100余名參賽隊員來到總部辦公樓前，他們摩拳...
又是一年中秋至，又是一歲團圓時。中秋國慶如期而至，忙碌的家人們本應歸家過節(jié)，但是，為迎冬儲、爭訂單，不少員工主動選擇就地在崗過節(jié)，舍小家、為大家，留崗位、守一線，忙生產(chǎn)、保供應，與海利爾大家庭共度平安中秋。為響應總裁“共創(chuàng)共贏”的號召，積極營造家文化的濃厚氛圍...