近日,據(jù)網(wǎng)友爆料,尚德機構(gòu)要求對居家員工進行考勤檢測,監(jiān)控視頻每5分鐘自動截屏一次,如果幾次抓拍不到,就要扣除員工全部績效。事件一出就引發(fā)爭議,類似的事件并不是第一次。
后疫情時代,居家辦公已經(jīng)逐漸成為一種普遍、有長期趨勢的工作方式,但同時,企業(yè)擔(dān)心效率,員工想要人權(quán),居家辦公的效率和管理難題日益凸顯。
在這種情況下,企業(yè)如何搭建合理的線上管理制度、員工如何合理規(guī)劃生活和工作,都成為亟待討論的話題。
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