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又是一年秋招季，這次不同的是，2020年的秋招不僅考驗(yàn)著應(yīng)屆畢業(yè)生，也同樣考驗(yàn)著面對(duì)生存壓力的企業(yè)。
一方面，疫情影響下線下招聘活動(dòng)取消或推遲，企業(yè)人才需求不斷調(diào)整；另一方面，據(jù)教育部數(shù)據(jù)測(cè)算，2021屆畢業(yè)生人數(shù)近1000萬(wàn)，除去考研錄取人數(shù)100萬(wàn)，將有900萬(wàn)應(yīng)屆生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。加上海歸和上一批未就業(yè)的學(xué)生，超千萬(wàn)“新人”涌入人才市場(chǎng)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。
但是秋招對(duì)于大多數(shù)畢業(yè)生而言卻很重要，是人生唯二的校招機(jī)會(huì)，是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職黃金期，錯(cuò)過(guò)“校招”后，將會(huì)面臨更殘酷的“社招”，所以是錯(cuò)過(guò)再?zèng)]“補(bǔ)考”的機(jī)會(huì)了。
8月21日，拉勾數(shù)據(jù)研究院通過(guò)對(duì)2020屆校招情況的盤點(diǎn)，以及對(duì)2021屆畢業(yè)生及招聘方意向的調(diào)研，發(fā)布《2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢(shì)報(bào)告》。
70%企業(yè)未因疫情停止校招計(jì)劃，融資輪次越靠后人才招聘需求約旺盛
在一片就業(yè)焦慮以及失業(yè)潮之中，拉勾對(duì)于“企業(yè)是否因疫情影響調(diào)整校招計(jì)劃”發(fā)起了調(diào)研，數(shù)據(jù)顯示，70%互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)校招并未受到疫情影響，僅有少部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因?yàn)橐咔槎∠蚩s減校招需求。
具體數(shù)據(jù)方面有46.34%未因疫情影響而調(diào)整校招，16.46%因?yàn)橐咔槎淖兞诵Ｕ行问剑?strong>值得一提的是，更29.87%的企業(yè)因?yàn)橐咔槎鴶U(kuò)大校招需求或加入校招隊(duì)伍。
關(guān)于招聘行業(yè)方面，醫(yī)療健康、物聯(lián)網(wǎng)、物流運(yùn)輸、信息安全、汽車出行，為拉勾平臺(tái)發(fā)布校招崗位企業(yè)數(shù)量同比增長(zhǎng)TOP 5大行業(yè)，疫情在帶來(lái)沖擊的同時(shí)，也讓一些行業(yè)獲得了增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
在招聘規(guī)模方面，規(guī)模越大的企業(yè)校招需求越旺盛，2000人以上的企業(yè)中有23%會(huì)開放校招崗位。
而從融資階段來(lái)看，發(fā)現(xiàn)融資輪次越高的企業(yè)校招需求越高，相反未拿到融資的企業(yè)迫于生存壓力而降低了對(duì)外招聘需求。其中，商業(yè)模式相對(duì)較成熟的A輪、B輪、C輪、D輪企業(yè)招聘比例在22%以上，略微穩(wěn)定的上市企業(yè)招聘比例在21%，天使輪企業(yè)招聘比例在17%，未融資或不需要融資的企業(yè)招聘比例最低，分別為15%、11%。
技術(shù)型人才需求依舊旺盛，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師成為就業(yè)新選擇
互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展、新基建的加速推進(jìn)，企業(yè)對(duì)于優(yōu)秀技術(shù)型人才的需求依舊求賢若渴的，在2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘之中也體現(xiàn)了這一狀態(tài)，其中技術(shù)型人才占整體招聘崗位的68.76%遙遙領(lǐng)先其它招聘崗位位居TOP1。其次是承擔(dān)企業(yè)增值變現(xiàn)能力的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售行業(yè)，分別占比43.3%、37.11%；企業(yè)內(nèi)部的行政、人財(cái)法崗位也有30.9%的招聘；運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)占比則不足35%。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，已從紅利期走向退潮期，互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式變成了企業(yè)日常的應(yīng)用工具，大多數(shù)企業(yè)開始依托于互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)工作，相關(guān)崗位也已變成日常崗位，且變動(dòng)比較少或需求量并不大，從而在招聘之中需求也并不旺盛。
企業(yè)走過(guò)基礎(chǔ)建設(shè)，開始向核心技術(shù)、研發(fā)能力端靠近，或者說(shuō)企業(yè)越來(lái)越注重“內(nèi)功”的修煉，提升企業(yè)本身的技術(shù)能力、技術(shù)場(chǎng)景等，此時(shí)技術(shù)型人才的需求更為迫切，而成為企業(yè)爭(zhēng)相競(jìng)爭(zhēng)的“香餑餑”；另外，尤其是今年受疫情影響，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛互聯(lián)網(wǎng)化，技術(shù)型崗位人才需求更是進(jìn)一步加大。
7月6日，人社部聯(lián)合國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局為了促進(jìn)就崗就業(yè)正式向社會(huì)發(fā)布了一批9個(gè)新職業(yè)，包括區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社群健康助理員、老年人能力評(píng)估師、增材制造設(shè)備操作員。
其中，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師正式成為國(guó)家認(rèn)可新職業(yè)，所謂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師是指在數(shù)字化信息平臺(tái)上，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的交互性與傳播公信力，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行多平臺(tái)營(yíng)銷推廣的人員，直播銷售員便是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師的一個(gè)工種。
值得一提的是，隨著直播行業(yè)的火爆和成熟，MCN相關(guān)的內(nèi)容制造、直播策劃等更是躋身崗位需求大類前10，以主播、網(wǎng)紅藝人、B站UP主為主的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師崗位成為應(yīng)屆畢業(yè)生的新選擇。
畢業(yè)生偏愛投遞大廠企業(yè)，文化娛樂(lè)崗位熱度較高
從上圖觀察到，可能是迫于就業(yè)壓力，近兩年畢業(yè)生的活躍率逐漸呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，而2021屆由于突如其來(lái)的疫情而在活躍度上略低于2020屆、2019屆 ，但今年畢業(yè)生求職活躍度波峰比2020屆提前了1個(gè)月，在5月就已達(dá)到往年6月水平?？梢?，疫情壓力下，畢業(yè)生對(duì)求職的準(zhǔn)備更早，也更加主動(dòng)積極。
而在所有意向企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)大廠依然最受畢業(yè)生們青睞。簡(jiǎn)歷投遞熱度最高企業(yè)排行TOP10之中，字節(jié)跳動(dòng)連續(xù)三年成為拉勾上應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞熱度最高的企業(yè)，騰訊和阿里巴巴分列二三，其次為網(wǎng)易、快手、百度、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、愛奇藝、小米、搜狐。
從畢業(yè)生投遞量最高的行業(yè)來(lái)看，文化娛樂(lè)、企業(yè)服務(wù)、電商領(lǐng)域投遞熱度不相上下，遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)；相較往年大熱的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、游戲、社交、教育等行業(yè)的投遞熱度略有下降；醫(yī)療健康、信息安全、人工智能、汽車出行在校招方面的投遞熱度較弱。
薪酬方面，大多數(shù)招聘端普遍下調(diào)了各崗位平均薪酬，求職者對(duì)薪酬的預(yù)期幾乎沒(méi)有調(diào)整，導(dǎo)致用戶薪酬預(yù)期普遍高于企業(yè)給出的薪酬。大多數(shù)崗位薪酬落差浮動(dòng)在1000元左右，其中，市場(chǎng)商務(wù)類崗位的薪酬落差最大，預(yù)計(jì)相差4000元。
拉勾后臺(tái)關(guān)鍵詞顯示，雖然這一屆畢業(yè)生薪酬預(yù)期更高，但他們對(duì)企業(yè)“業(yè)務(wù)前景看好”“發(fā)展穩(wěn)定”的關(guān)注，都高于“薪酬高”?？梢?，疫情讓畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更在意，開始考慮自身職業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)性。
（本文首發(fā)鈦媒體App，作者 | 郭虹妘）
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