圖源@小紅書網(wǎng)友

“自從附近My Basket開業(yè),我店里的顧客少了一兩成。”一位7-11店主在社交媒體上坦言,“更扎心的是,雖然不好意思,但我自己也是My Basket的??汀?rdquo;

他提到的名為My Basket(まいばすけっと,中文常譯“我的菜籃子”)的永旺旗下社區(qū)小超市,近年正在日本首都圈瘋狂滲透。

2月20日,隨著東京新宿、江戶川四店同開,其門店數(shù)正式刷新至1316家。在大型綜合超市上“增收不增利”的永旺集團(tuán),也對其寄予厚望:2026財(cái)年起每年開200多家,2030年開到2500家,終極目標(biāo)在東京都市圈開出5000家。

更值得關(guān)注的,是它的“活法”。當(dāng)中國零售業(yè)追捧德國奧樂齊式的硬折扣模式時(shí),My Basket明確表示“不走硬折扣路線”,照樣跑通了單店模型——截至2026 年2 月的財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示,銷售額同比增長6.5%,營業(yè)利潤增加9億日元,進(jìn)入“規(guī)模與效率雙增”的良性通道。

對中國同行,My Basket未必是一個(gè)可照搬的樣本,但它提供了一種稀缺的視角:社區(qū)小超市的活路,不只是跟風(fēng)硬折扣這一條。

跑通小型社區(qū)店,My Basket 的運(yùn)營邏輯

My Basket能在東京這種高成本市場跑通,在便利店和商超的夾縫里活下去,做成一套能穩(wěn)定賺錢、還能大規(guī)模復(fù)制的模型,其運(yùn)營邏輯可以拆解為三層:做窄定位、做輕門店、做密網(wǎng)絡(luò)。

第一層,做窄定位,只服務(wù)“500米生活服務(wù)圈”。

My Basket主要做“500米生活圈”的補(bǔ)給站,可覆蓋約5000至7000戶家庭、上萬人口規(guī)模的客群。

店均面積約200㎡,SKU控制在3300個(gè)左右,其中,生鮮占比約30%。它不追求全品類覆蓋,而是聚焦“一日三餐”的即時(shí)性剛需(生鮮、便當(dāng)、日配、冷凍食品),做一個(gè)在步行范圍內(nèi)提供一日三餐所需、價(jià)格合理、且極致高效的社區(qū)小店。

從營業(yè)時(shí)間看,My Basket早7/8點(diǎn)至晚11點(diǎn)營業(yè),比便利店短。其主動舍棄夜間低頻時(shí)段,可以將人力與運(yùn)營成本壓在可控區(qū)間內(nèi)。

第二層,做“輕”門店。

“能刪去的就刪去,做成一個(gè)系統(tǒng)。減少了員工的作業(yè)時(shí)間,所以員工能拿出更多時(shí)間來接待顧客、服務(wù)顧客。”

My Basket取消便利店的復(fù)印、代理、廁所、停車場等附加服務(wù)項(xiàng)目,還把“加工廠”搬出門店,這是其效率最高的地方。傳統(tǒng)超市為傳遞“新鮮”,把分割、包裝、熟食加工等環(huán)節(jié)放在店內(nèi),后場面積大、人力成本高。

My Basket 將這些工序前移到集團(tuán)的中央加工中心。門店只負(fù)責(zé)“收貨、陳列、銷售”三個(gè)動作,后場占比被壓縮至10%-20%。

甚至,My Basket所有門店都采用“約1米寬的標(biāo)準(zhǔn)貨架”模塊化組合,門店品類布局也幾乎一樣,既簡化管理與作業(yè)流程,方便店員迅速跨店工作,也方便顧客尋找商品。

當(dāng)空間盡可能留給賣貨,就能用更高坪效對沖核心地段的租金壓力。而貫徹連鎖店經(jīng)營理論的3S主義(Standardization、Simplification、Specialization,標(biāo)準(zhǔn)化、單純化和差別化),員工就不需會切魚和包裝,只需會補(bǔ)貨的基本能力,每個(gè)店僅需2-3人即可運(yùn)轉(zhuǎn)。類似的門道,My Basket梳理了全系列。

第三層:做密直營網(wǎng)絡(luò)。

My Basket沒有走日本主流的便利店特許經(jīng)營模式,而是全直營。這在早期會重資產(chǎn),引發(fā)長虧損期。My Basket也確實(shí)走過不短的虧損期,外界一度質(zhì)疑其在東京這種高成本市場能否走通。

但一旦跨過盈虧平衡點(diǎn),直營規(guī)模效應(yīng)就顯現(xiàn)。歷經(jīng)10年連續(xù)虧損后,My Basket轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在2016年,門店數(shù)達(dá)到600家后扭虧為盈。

隨后,My Basket繼續(xù)把門店做密,2019年門店數(shù)到900家,進(jìn)入到“規(guī)模擴(kuò)大,利潤同步增長”的階段。

密布的門店和直營體系,也在人力成本實(shí)現(xiàn)降低的可能。比如,允許“跨店支援”,把人力成本攤薄。通過內(nèi)部APP,員工可實(shí)時(shí)查看并申請附近門店的班次空缺,應(yīng)對臨時(shí)缺員問題,提升人力彈性,甚至,店長也能一人管兩店。

此外,專接便利店撤出的街角鋪位,“哪里有空鉆哪里”的策略,大幅降低開發(fā)成本。還能用便利店驗(yàn)證過的流量位置和設(shè)施,用“生鮮+低價(jià)”做降維打擊。

外表是一個(gè)社區(qū)小超市,貼近顧客、價(jià)格便宜、環(huán)境干凈、服務(wù)友好概括了my basket成功的原因。但My Basket 有自己的獨(dú)特性,其底層是一臺由中央工廠驅(qū)動、直營網(wǎng)絡(luò)支撐的連鎖系統(tǒng),簡單說,是永旺供應(yīng)鏈在社區(qū)的“變現(xiàn)終端”。

長期研究日本市場的資深零售專家潘玉明認(rèn)為,My Basket能獲得永旺集團(tuán)化的系統(tǒng)支持,很難被復(fù)制。

但還重要的是,My Basket能破舊立新,打破“必須店內(nèi)分割加工才新鮮”“迷你超市不賺錢/必須按傳統(tǒng)超市流程與品類做”的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。不輕易跟風(fēng),深入洞察自身企業(yè)和客群特點(diǎn),整合資源,打造出了特色化經(jīng)營體系。

具體看,My Basket以永旺集團(tuán)能力托底,采購端依托集團(tuán)規(guī)模與自有品牌,把“天天要買”的基礎(chǔ)款價(jià)格壓到接近超市水平,又用便當(dāng)、日配、冷凍等高周轉(zhuǎn)品類把客單與頻次撐住它賺錢的邏輯。

My Basket社長巖下欽哉明確表示,“不走硬折扣路線”,其現(xiàn)在的賺錢能力,是基于獨(dú)特市場環(huán)境,打磨出的極致“空間與時(shí)間效率”。 不是靠單店的高毛利溢價(jià),而是靠高頻周轉(zhuǎn)+極簡運(yùn)營+密集網(wǎng)絡(luò)共同擠壓出的效率紅利。

“縫隙”市場里長出的千店模型

日本零售業(yè)的格局長期涇渭分明:便利店負(fù)責(zé)應(yīng)急和即食,大賣場負(fù)責(zé)周末囤貨。但在這兩者之間,存在一條縫隙——城市家庭“今天就要做飯、臨時(shí)缺幾樣、買不多但必須新鮮”的高頻需求。

去大賣場太遠(yuǎn),去便利店太貴且生鮮選擇少。這條縫隙,正是My Basket盯上的戰(zhàn)場。

它的客群畫像極其清晰:男女比例4:6,40-50歲人群約占一半,80%的顧客住在徒步圈或騎車5分鐘可達(dá)。這些“家庭采購官”要的不是“逛”,而是“近、全、便宜”。

“近”是門檻。當(dāng)門店密度足夠高,自然覆蓋到對距離敏感的高齡人群——日本65歲以上人口接近三成,出行半徑的縮短,讓“離家近”從便利變成了剛需。

“便宜一點(diǎn)”是杠桿。永旺總裁吉田昭夫曾透露:“My Basket是集團(tuán)內(nèi)自牌銷售額占比最高的門店之一。一碗方便面在便利店售價(jià)約230日元,而在My Basket,價(jià)格最優(yōu)商品僅售130-140日元。

圖源@小紅書網(wǎng)友

而2025年《日本經(jīng)濟(jì)新聞》對比了JR錦糸町站附近的價(jià)格:My Basket不僅比便利店便宜,甚至部分產(chǎn)品比LIFE、堂吉訶德更有優(yōu)勢。在通脹壓力下,這種“比便利店便宜一點(diǎn)”的定位,恰好切中了時(shí)下最敏感的價(jià)格帶。

“生鮮”是護(hù)城河。便利店不是不想做生鮮,而是還做不好。7-Eleven的生鮮概念店SIP直到2024年才開出首店,羅森100到2025年才宣布提升生鮮品類。它們在生鮮端的滯后,給了My Basket近10年的窗口期——當(dāng)它們終于想明白時(shí),My Basket的門店密度已布局成網(wǎng)。

圖源@小紅書網(wǎng)友

這樣看,找特定人群未被滿足需求,能把“近+便宜一點(diǎn)+生鮮”這個(gè)看似簡單的組合,穩(wěn)定供給超過10年,打磨到單店日銷66萬日元(約3.17萬人民幣)、比肩頭部便利店的水平,才是My Basket真正的壁壘。

對中國零售的啟示:縫隙思維

“要是外行看了又熱血沸騰了,這是日本巨頭航母群的戰(zhàn)爭,不是一個(gè)模式就能贏的。”一位在日本生活20多年的餐飲創(chuàng)業(yè)者如此評價(jià)My Basket。

這話說得直白,但點(diǎn)出了要害:My Basket的背后,是永旺集團(tuán)40年的供應(yīng)鏈積累、中央工廠能力和自有品牌體系。My Basket本質(zhì)是一個(gè)巨頭系統(tǒng)能力在社區(qū)端“溢出”的結(jié)果。

那么,我們可以從My Basket身上學(xué)什么?

發(fā)現(xiàn)“縫隙”市場的眼光。

在日本東京便利店和綜合超市的夾縫中,My Basket看到一個(gè)被忽視的龐大需求:想做飯又不想折騰的家庭。它沒有創(chuàng)造新需求,只是用一種更高效的方式,承接了被原有業(yè)態(tài)“嫌麻煩”而放棄的需求。

深度理解目標(biāo)客群的生活方式,或許比追逐下一個(gè)爆款業(yè)態(tài),更能構(gòu)建真正的壁壘。

反觀中國市場,當(dāng)市場各路玩家一窩蜂狂卷“硬折扣”、模仿奧樂齊時(shí),是否真的深入研究過自己的客群:在我們門店周圍,住著什么樣的人?他們每天到底需要什么?有哪些“麻煩”是現(xiàn)有業(yè)態(tài)還沒解決的?能不能用更低的成本、更高的效率,把這件事穩(wěn)定地做好?

想清這幾個(gè)問題,可能,會在一個(gè)窄門發(fā)現(xiàn)很寬的機(jī)會。

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