站在企業(yè)員工的角度,通用智能體確實有華而不實的一面,就像大廠高管一樣只擅長畫PPT和AGI的大餅,到了執(zhí)行層面,解決不了員工手頭真正的具體問題,比如做個報表,都得有人全程監(jiān)督、一步步授權(quán)操作,毫無提效作用。結(jié)果就是公司搞了一年AI,員工心態(tài)崩了,所謂的效果全靠向老板吹業(yè)績。

反觀企業(yè)智能體,從誕生之初就能無縫融入現(xiàn)有工作流,理解行業(yè)術(shù)語,與ERP、CRM等系統(tǒng)實現(xiàn)API級交互,也確實在后臺默默發(fā)力,自動化繁瑣流程,幫助員工擺脫加班處理重復(fù)性工作的繁瑣。

明明企業(yè)智能體干了這么多實事,為什么老板總被Manus、openclaw這類網(wǎng)紅智能體吸引?一些員工和做企業(yè)智能體的軟件公司,于是得出結(jié)論:企業(yè)老板根本不懂AI。

真的是老板不懂用人,不對,用AI嗎?誠實一點吧,企業(yè)智能體的確講不出性感的商業(yè)故事。決策者、管理者內(nèi)心真正想要的,還是通用智能體。

Manus這類通用智能體展示的能力,可以將模糊想法直接轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行行動、交付具體成果,自主規(guī)劃、完成復(fù)雜任務(wù),不懂編程的市場分析師能靠它寫數(shù)據(jù)分析腳本,沒有設(shè)計背景的創(chuàng)業(yè)者能靠它快速生成產(chǎn)品原型。

這種解放生產(chǎn)力的AGI藍(lán)圖,自帶強大的吸引力。openclaw的爆火,就在于無數(shù)開發(fā)者基于它釋放自身的創(chuàng)意,這種吸引力和創(chuàng)造力,都是企業(yè)智能體不具備的。這種無所不能的通用能力,才符合企業(yè)對數(shù)字員工的真正期待,也是智能體顛覆工作模式的真正價值所在。

心在通用,身體卻誠實地選擇了先落地企業(yè)級智能體,是考慮到當(dāng)前技術(shù)成熟度、成本效益、風(fēng)險控制等多重現(xiàn)實約束下的一種短期的理性決策。

所以,企業(yè)智能體本身就是一個過渡期方案,會被每一次通用智能體爆火的光環(huán)所掩蓋,別用老板不懂AI來挽尊了。

罪名二:眼高手低,誤把一時當(dāng)永久

再說了,會炒概念的通用智能體,真的就一無是處、干不了活嗎?

智能體之所以崛起,是源于大家對大模型要有手有腳、能真正落地執(zhí)行的迫切需求。無論是通用智能體還是企業(yè)智能體,它們的底層基座都是基礎(chǔ)大模型。

就像是上了同一所大學(xué)的學(xué)生,只不過一個主攻通識課、追求全能覆蓋,一個專攻專業(yè)課、追求垂直深耕。

而一旦基礎(chǔ)大模型的能力實現(xiàn)提升,一些專業(yè)課壓根就不必學(xué)了,那通用智能體此前的短板便會被解決。企業(yè)智能體一直引以為傲的能力邊界,就可能被通用智能體不斷覆蓋。

年底的openclaw比年初的Manus更好用,就是例證。2025年大模型技術(shù)的突破,讓通用智能體的能力有了質(zhì)的飛躍,不再華而不實,就漸漸暴露了企業(yè)智能體眼高手低的短板。

一是腦力短板。自主規(guī)劃是智能體的核心能力,2025年基礎(chǔ)模型升級后,通用智能體多步驟推理的邏輯性、準(zhǔn)確性顯著提升,徹底解決了長任務(wù)鏈易出錯的問題。以openclaw為例,選擇一線基礎(chǔ)模型,已經(jīng)能穩(wěn)定處理復(fù)雜任務(wù),還能自主優(yōu)化策略。反觀多數(shù)企業(yè)智能體,僅是基礎(chǔ)大模型與RPA的簡單拼接,與企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)淺層結(jié)合,并沒有真正的技術(shù)壁壘。

二是能力短板。此前通用智能體的一大痛點,便是部署后往往與核心業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)有工具脫節(jié),導(dǎo)致中看不中用。隨著智能體通信協(xié)議MCP、skill等的出現(xiàn),現(xiàn)在的通用智能體將復(fù)雜任務(wù)拆解后,已經(jīng)可以實現(xiàn)成熟的多智能體調(diào)度,并靈活調(diào)用技能。這種能力上的大幅提升,就覆蓋了一些原本屬于企業(yè)級智能體服務(wù)的工作內(nèi)容。

三是眼力短板。企業(yè)智能體的優(yōu)勢之一,是懂行。通過在特定領(lǐng)域的高質(zhì)量數(shù)據(jù)上做深度微調(diào),與行業(yè)知識圖譜、規(guī)則引擎、BPM系統(tǒng)等結(jié)構(gòu)化知識源的深度集成,為垂直領(lǐng)域的企業(yè)提供高確定性的答案。但這份專屬優(yōu)勢的壁壘,正在被通用智能體打破。2025年,頭部模型廠商普遍升級了模型上下文處理能力,讓通用智能體能夠記憶更長的對話歷史、精準(zhǔn)理解更復(fù)雜的業(yè)務(wù)背景,而這恰恰能高效適配長篇文檔處理、復(fù)雜業(yè)務(wù)流程對接等場景。

目前,一些企業(yè)智能體還能憑借行業(yè)專屬站住腳跟,但明年,后年呢?

說白了,基礎(chǔ)模型的智能水平仍在不斷進化,網(wǎng)紅通用智能體與企業(yè)老師傅的能力差距,遠(yuǎn)比大家想象的要小。

罪名三:貴且無用,性價比堪憂

經(jīng)常裁人的朋友都知道,“廣進計劃”一般先裁中層,因為干的活比基層少,拿的薪資卻高得多,性價比最低。而企業(yè)智能體,就像是智能體領(lǐng)域的那個中層。

如果說前兩大硬傷是態(tài)度與能力問題,那性價比低,就是企業(yè)智能體的最大硬傷。

不可否認(rèn),通用智能體的算力消耗也很大,單次任務(wù)成本高,但它勝在標(biāo)準(zhǔn)化程度高、開箱即用,能快速覆蓋多數(shù)通用業(yè)務(wù)場景。

這類場景的特點,就是共性強、易于標(biāo)準(zhǔn)化、可規(guī)模化復(fù)制,而只要基礎(chǔ)模型能力提升,通用智能體就能憑借低成本、高易用性,形成碾壓性優(yōu)勢。隨著規(guī)模化應(yīng)用,邊際成本持續(xù)降低,長期來看,是有性價比的。

企業(yè)智能體就很尷尬了,既比不過通用智能體的靈活易開發(fā),對比傳統(tǒng)SaaS軟件,投入與產(chǎn)出也不匹配。

先看成本項。企業(yè)智能體的開發(fā),從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型微調(diào),到與企業(yè)老舊系統(tǒng)的集成對接,再到后續(xù)的駐場開發(fā)、持續(xù)維護,全程需要投入大量人力,走的還是傳統(tǒng)軟件“賣人天”的老路。

對軟件服務(wù)商來說,每進入一個新客戶、一個新細(xì)分場景,都需要進行定制化開發(fā)、數(shù)據(jù)適配與模型微調(diào),復(fù)制成本高、規(guī)?;y度大。高成本全轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)客戶,顯然不現(xiàn)實,自己扛又會壓薄利潤。

再看收入項。企業(yè)智能體無法像通用智能體那樣,為企業(yè)帶來估值提升、品牌溢價,助力融資與對外宣傳,所以最主要的收益就是為企業(yè)降本增效,真正省下錢來,或者直接拉動收入增長。

目前企業(yè)智能體的主要商業(yè)模式,包括傳統(tǒng)License賣許可模式,SaaS賣服務(wù)、Outcome-based按結(jié)果付費模式。但如何為結(jié)果定價,整個行業(yè)仍在探索階段,也導(dǎo)致企業(yè)客戶的付費意愿相對保守,不愿為不確定的價值支付高額成本。

對于如今愈發(fā)務(wù)實、極度重視AI投資回報的企業(yè)而言,企業(yè)智能體相當(dāng)于花大價錢請了個專家,干的活沒比老員工更多,消耗的成本卻很高,難逃裁員先裁中層的命運。

2025年,無疑是智能體發(fā)展史上的里程碑。這一年,智能體作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心引擎,地位已經(jīng)確立了。

但同時,也是智能體從理想回歸現(xiàn)實的清醒之年。大量企業(yè)在實踐中發(fā)現(xiàn),將一個炫酷的技術(shù)Demo,轉(zhuǎn)化為能夠穩(wěn)定創(chuàng)造價值的生產(chǎn)力工具,其間的鴻溝,遠(yuǎn)比想象中更深。

企業(yè)智能體作為一條產(chǎn)品路徑,正如basic等編程語言一樣,技術(shù)浪潮滾滾向前,迭代更替本是常態(tài)。真正受到影響的,是只會這一門手藝的從業(yè)者。

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