股價也側(cè)面印證了這一點，1月13日美股開盤，谷歌上漲0.9%，蘋果下跌0.5%。雙方的市值差距擴大到2500億美元。
蘋果用這場合作證明，谷歌依然有能力在AI時代堅守一個陣營，而蘋果已經(jīng)無法守住這個閉環(huán)生態(tài)帝國。
當(dāng)然，多數(shù)智能手機廠商都缺席了這場AI盛宴，他們似乎無法給蘋果帶來實質(zhì)性的沖擊。但就像當(dāng)初革諾基亞命的是iOS和安卓系統(tǒng)，最大的不確定性往往并不來自直接的競爭對手，而是另一條技術(shù)賽道的降維打擊。
這種不確定性是庫克留給下一任CEO的難題。
目前，蘋果已經(jīng)進入到十多年來最大規(guī)模的人事變動。最新的消息顯示，蘋果COO杰夫?威廉姆斯（Jeff Williams）即將離任。
除了COO以及AI團隊離職的高管，負責(zé)環(huán)保與政策的副總裁杰克遜(Lisa Jackson)和總法律顧問凱特·亞當(dāng)斯(Kate Adams)也宣布了離職時間，Safari首席設(shè)計師Marco Triverio跳槽至AI瀏覽器Dia。
當(dāng)然，這場人事調(diào)整的最后將是庫克。多方消息顯示，庫克最早明年卸任，目前最有可能接任的是蘋果硬件工程高級副總裁特努斯。
特努斯2001年加入蘋果產(chǎn)品設(shè)計團隊，此后幾乎參與了公司所有主要硬件產(chǎn)品的工程設(shè)計工作。
從2021年開始，特努斯就頻繁亮相Mac與iPad發(fā)布會。他主導(dǎo)了去年發(fā)布的iPhone Air。2020年，在轉(zhuǎn)向使用自研芯片的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。他還參與了蘋果對可折疊手機的實驗性研發(fā)。在iPhone17系列發(fā)售時，特努斯在倫敦蘋果門店親自迎接顧客，這一角色此前曾由庫克擔(dān)任。
結(jié)合公開報道，特努斯性格溫和沉穩(wěn)，是一位很好的合作者。員工透露，在公司內(nèi)部，他更擅長維護現(xiàn)有產(chǎn)品而非開發(fā)新產(chǎn)品。他本人的工作，與蘋果當(dāng)前在成本控制、供應(yīng)鏈管理、漸進式創(chuàng)新等主要思路非常契合。
基于這些公開信息，特努斯并不是類似喬布斯般的激進創(chuàng)新者，而是更像庫克的沉穩(wěn)管理者，這預(yù)示著，蘋果接下來的路線依然不會有很大的變化。
在庫克CEO生涯的末期，引入谷歌大模型，邊緣化AI基礎(chǔ)研究團隊，傾向選擇溫和沉穩(wěn)特努斯，基本已經(jīng)為蘋果定下了繼續(xù)保守的基調(diào)。不折騰雖然無法讓蘋果繼續(xù)引領(lǐng)時代，但的確可以盡可能延長這個巨頭的下滑的曲線。
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