@蘋蘋子 會經(jīng)常在小紅書分享自己的經(jīng)歷

作為一名質(zhì)量體系工程師,蘋蘋的工作內(nèi)容需要極強(qiáng)的邏輯思維。“我們的工作其實(shí)就是通過公司的管理制度來規(guī)范每個部門的管理流程,”她解釋道。從研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)到人力資源,她要為各個部門設(shè)定基本的邏輯框架,確保符合ISO等標(biāo)準(zhǔn),以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

作為曾經(jīng)帶過小Team 的老大,蘋蘋特別強(qiáng)調(diào)「抗壓能力」的重要性。

“無論男女在制造業(yè)里壓力本身就大,但女性可能要面臨更多的質(zhì)疑或者不被看好、努力不被看到,做好心理準(zhǔn)備,必須比其他人更努力,才能得到相同的目光。”

不過,在談到帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)時,蘋蘋提出了一個更深層的思考。“站在女性的角度來講,婚姻、家庭和小孩,肯定需要去做一個平衡。但女性往往不僅承擔(dān)了職場上的工作,還承擔(dān)了一些家庭義務(wù)。這對女性來說,本身就是不公平的。”

正因如此,當(dāng)她在工作中需要選拔團(tuán)隊(duì)成員時,她格外注意避免性別偏見:“從girls help girls的角度來講,我不會去那樣做。”蘋蘋提到自己看到過一個研究,當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)里女性領(lǐng)導(dǎo)者的比例達(dá)到一定程度后,團(tuán)隊(duì)的績效反而會比男性團(tuán)隊(duì)更高。

“因?yàn)榕?,首先我們不是體力勞動者。男性和女性的區(qū)別很大一部分在體力上,我覺得腦力方面大家都差不多,沒什么區(qū)別。”在她看來,制造業(yè)的智能化程度已經(jīng)很高,純體力勞動的需求在不斷降低,這正是女性發(fā)揮才能的好時機(jī)。

03. 帶娃拼事業(yè),為母則“鋼”

竹子,國內(nèi)TOP級家電領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理,15年工齡

“有了孩子的女性,她會變得更加堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)樗龝鎸Υ罅康睦щy,她也只能去面對。”在國內(nèi)家電TOP級公司任產(chǎn)品經(jīng)理的竹子說。工作15年,她不僅見證了制造業(yè)的變遷,更深刻體會到職場女性的蛻變。

不同于阿七那樣一開始就堅(jiān)定的選擇工科專業(yè),竹子當(dāng)年填報(bào)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)時,更像是一種偶然。那是20年前,信息還不夠發(fā)達(dá),她對專業(yè)的了解僅限于“跟藝術(shù)有一些結(jié)合,然后做設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容”。

2009年,她進(jìn)入現(xiàn)在的公司,開始了在制造業(yè)的職業(yè)生涯。憑借工業(yè)設(shè)計(jì)的專業(yè)背景,她在小家電產(chǎn)品高速發(fā)展時期找到了自己的位置。“當(dāng)時我們需要大量的新產(chǎn)品外觀,”竹子說,她負(fù)責(zé)OEM(代工生產(chǎn))業(yè)務(wù),需要為眾多客戶把控產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)。

作為制造業(yè)中的女性管理者,竹子深切體會過性別比例失衡帶來的壓力。特別是調(diào)任大家電部門后,“男性的比例就更高了,我當(dāng)時剛?cè)サ臅r候深深感受到了性別差異,會很慌、害怕。”她記得在會議上發(fā)言時,常常是整個會場唯一的女性,“我一發(fā)言,整個會場都安靜了。大家可能沒想到,居然有個女的來做這個事。”

如今的竹子已經(jīng)是兩個孩子的母親,這樣的經(jīng)歷讓她格外關(guān)注已婚已育的職場女性。“她們會變得非常穩(wěn)定,也會珍惜這個工作,”竹子感嘆,“就是為母則剛。”

在她看來,生育不應(yīng)該成為職場女性的阻礙,反而可能激發(fā)出她們更強(qiáng)的潛力。““年輕的女孩子哪個不是在家人的寵愛中長大的,工作不順心的話,可能說不干就不干了,”竹子輕聲說道,“但我覺得她們一旦有了孩子后,就會變得更堅(jiān)強(qiáng)且有責(zé)任感,不會輕易放棄工作。”

這種穩(wěn)定性來自責(zé)任感的增強(qiáng)。“因?yàn)橛猩畹膲毫Γ矔屗兊酶€(wěn)定,更有責(zé)任心。”竹子解釋道。她觀察到,這些女性在工作中往往展現(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢:更關(guān)注細(xì)節(jié),更善于平衡多項(xiàng)任務(wù),對他人的情緒也有著更敏銳的洞察力。

然而,現(xiàn)實(shí)總會有不少不盡人意的地方。竹子也提到過,有些已婚未育的優(yōu)秀女性應(yīng)聘者,也會因?yàn)楣緭?dān)心入職后的生育問題而無法通過HR的篩選。

“我相信他們會說一個冠冕堂皇的理由,但我覺得就是她已婚未育的這個點(diǎn)導(dǎo)致了她最終沒能入職。”

這讓竹子更加堅(jiān)定了支持職場媽媽的決心。“我不是對女性寄語,我是對這個社會的寄語,”她說,“我真心覺得就是有了孩子的女性,是特別優(yōu)秀的一個群體,我希望這個社會對這一群體可以給予更多的關(guān)注和機(jī)會。厲害的女性群體不應(yīng)該被忽視掉。”

04. 不負(fù)平生所學(xué),此生足矣

Ray,國內(nèi)高精尖通信領(lǐng)域市場經(jīng)理,18年工齡

“我想說現(xiàn)在不只是制造業(yè),你不覺得整個實(shí)體行業(yè),中國都越來越強(qiáng)了嗎?”

在某通信領(lǐng)域頭部企業(yè)工作了18年的Ray語氣堅(jiān)定。作為一名從研發(fā)工程師做到市場營銷經(jīng)理的前輩,她見證了中國制造業(yè)的蛻變。

和很多同行不同,Ray選擇通信工程是一個相對務(wù)實(shí)的決定。她回憶道,“當(dāng)時身邊大部分同學(xué)都在學(xué)‘國際金融與貿(mào)易’。我想了想可能這個專業(yè)對我來說,我學(xué)也沒什么優(yōu)勢,自己本身口才也不好、長相外表也不好,都不是很突出。那么我是不是學(xué)一個理工科專業(yè),未來憑技術(shù)吃飯可能會現(xiàn)實(shí)一些。”

2007年校招進(jìn)入公司時,Ray被分配到網(wǎng)絡(luò)安全防火墻產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)寫技術(shù)文檔。“其實(shí)很簡單,只不過,我們的防火墻是用在電信級的,不給個人。全球運(yùn)營商和企業(yè)用的硬件級的大型防火墻可能會寫很多關(guān)于原理配置說明類的文檔。”她在這個崗位一干就是八年多。

隨后,Ray的職業(yè)軌跡開始轉(zhuǎn)向,從技術(shù)文檔到售前再到市場營銷。現(xiàn)在,她主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域,包括交換機(jī)、路由器,以及相關(guān)的軟件解決方案的產(chǎn)品市場拓展和上市工作。

雖然Ray一直強(qiáng)調(diào)自己并非身處制造業(yè),但她肯定自己所做的工作推動了中國企業(yè)從「制造」往「智造」的轉(zhuǎn)型。

“你想,現(xiàn)在制造業(yè)都在談智能制造,很多時候他們都已經(jīng)有了自己的大數(shù)據(jù)庫。而且他們也引入了很多AI技術(shù),”在Ray看來,當(dāng)下的制造業(yè)早已不是傳統(tǒng)意義上的「制造」。以前需要人工檢查的工序,比如攝像頭是否有黑點(diǎn)、產(chǎn)品logo是否完美,如今都由AI完成。“這其實(shí)就是通過各種軟件,數(shù)據(jù)處理傳輸,包括各種智能計(jì)算來實(shí)現(xiàn)的。”

作為少數(shù)能在行業(yè)中堅(jiān)持近20年的女性工程師,Ray有自己的觀察。“如果你想要得到同樣的機(jī)會,你就得比別人更優(yōu)秀。如果你和另一個男性候選人條件相當(dāng),那么通常男性會有性別優(yōu)勢。”

但她強(qiáng)調(diào),機(jī)會永遠(yuǎn)屬于真正優(yōu)秀的人。“當(dāng)你足夠優(yōu)秀的時候,你就能打破這些偏見,”Ray說,“你不能被這種碾壓式的性別偏見所壓倒。”

不過,Ray很幸運(yùn)在職場中碰到了自己的貴人。

“你訪問到我,其實(shí)我也不是什么高層,我也有女神,她是公司的中高層管理者,她告訴我女性確實(shí)有優(yōu)勢。”Ray感覺到女性領(lǐng)導(dǎo)往往更善解人意,理解力也比很多男性強(qiáng)。在當(dāng)今高壓的工作環(huán)境下,這種能力尤為重要,因?yàn)榻鉀Q方案往往需要多方協(xié)同。

“我女神說,作為一個主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),你得學(xué)會在該溫柔時溫柔,該強(qiáng)勢時強(qiáng)勢。”Ray分享道,在團(tuán)隊(duì)管理中,要么錢給到位,要么人到位。“如果錢不到位,你每天仍然覺得這里有讓你舒服的事情,舒服的人,有時候也能將就下去。”

對于制造業(yè)的未來,Ray充滿信心。“從我07年工作到現(xiàn)在,已經(jīng)快20年了,這18年里,很多企業(yè)都已經(jīng)成長起來了?,F(xiàn)在中國很多企業(yè)還能夠認(rèn)真起來,學(xué)習(xí)起來,我覺得確實(shí)相對要樂觀一些。”

談到中年女性的職業(yè)抉擇時,Ray突然提到了一句她很喜歡的話。“比如明朝的朱棣,他推翻舊秩序,獨(dú)立造反的時候,身邊有一個黑宰相姚廣孝。而姚廣孝有一句話我很喜歡:“「不負(fù)平生所學(xué),一展胸中抱負(fù),此生足矣?!?rdquo;

“你要想清楚自己內(nèi)心真正想要的是什么,”Ray說,“如果你說出了內(nèi)心的想法之后,覺得仍然還是想有所作為,或者像我這樣,老是想繼續(xù)學(xué)習(xí)和展示自己,或者繼續(xù)走更長的路,那我覺得也應(yīng)該堅(jiān)定,不要被一些短暫的迷茫所影響。”

*應(yīng)受訪者要求,文中人名均為化名。

參考資料:

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