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訪談中,陳虎闡述了企業(yè)信息化向數(shù)字化、智能化演進過程中,流程驅(qū)動的信息系統(tǒng)所歷經(jīng)的根本性變化。

“信息化時代復制的是系統(tǒng),數(shù)字化時代復制的是數(shù)據(jù)和算法模型。企業(yè)過去是發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,但事實上,發(fā)現(xiàn)問題時,已經(jīng)很晚了。因而數(shù)字化時代,企業(yè)要觀察數(shù)據(jù)、找規(guī)律、提假設、驗證假設,就會帶來更大的數(shù)據(jù)需求。”陳虎指出。

數(shù)字化時代,我們需要將信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)提取出來,形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)。但不是按此前數(shù)據(jù)中臺“全量采集”的互聯(lián)網(wǎng)式做法,而是要將各個信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)按一定數(shù)據(jù)標準抽取出來,并且依靠強業(yè)務背景和數(shù)學能力的人員,對數(shù)據(jù)進行精細化加工,形成業(yè)務“算法”。

由此,陳虎提出了財務視角下“億萬千百”的理念,即擁有億級數(shù)據(jù)支撐、上萬個精細化標簽、上千個關鍵業(yè)務指標,以及構(gòu)建上百個數(shù)據(jù)分析模型,才能實現(xiàn)真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這也是企業(yè)財務部門邁向數(shù)字化的標準。

盡管財務部門還要承擔企業(yè)日常財務核算與監(jiān)督等工作,需要進一步去延伸,推動數(shù)字化去匹配,但財務部門并非孤軍奮戰(zhàn)。

以陳虎的團隊為例,中興新云不僅限于提供傳統(tǒng)的財務管理咨詢和信息技術服務,還通過創(chuàng)新的技術應用,如財務共享服務、大數(shù)據(jù)中心等,推動財務組織的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)財務的標準化、專業(yè)化和流程化。目前中興新云服務了包括中國一汽、中國中車、華僑城、中國有色等多家大型集團企業(yè)及政府相關機構(gòu),通過“財務+IT+DT”的創(chuàng)新研究和實踐,推動財務數(shù)字化發(fā)展。

陳虎是一名IT老兵,也是國內(nèi)最懂財務信息化、數(shù)字化的專家之一。以下將呈現(xiàn)對這次訪談的完整總結(jié)。

IT,是財務最好的伙伴

在討論企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前,首先要明確財務部門與IT部門的關系。

站在財務的角度,IT是最好的伙伴。因為財務部門本身就是采集數(shù)據(jù)、加工數(shù)據(jù)和提供數(shù)據(jù)的部門,離開IT手段,財務部門有很多事情只能想到而無法做到。財務部門本身就是企業(yè)的一個信息系統(tǒng)。

從企業(yè)角度,企業(yè)有經(jīng)營活動,如營銷、銷售、生產(chǎn)、采購,企業(yè)也有管理活動,如計劃、項目管理、人員激勵,將經(jīng)營和管理的結(jié)合點就是信息。經(jīng)營活動產(chǎn)生了流程,流程會沉淀數(shù)據(jù),那么管理的重心本身就是決策,即減少過程中的熵值,提高決策的正確度。所以,從經(jīng)營活動中獲取信息,為管理活動,為管理決策所用,就是企業(yè)經(jīng)營管理中的三大環(huán)節(jié)。

而財務部門是信息的加工和提供者,IT部門其實是企業(yè)流程和組織優(yōu)化實現(xiàn),以及流程中采集信息的部門。所以,從一定意義上講,IT部門是企業(yè)的基礎架構(gòu),財務部門是在基礎架構(gòu)上做“物管”。

企業(yè)信息化時代已經(jīng)過去了

企業(yè)信息化經(jīng)歷了從無到有、從有到多、從多到少、從少到“無”四個階段。

需要關注的是,無論是云化,還是本地化部署,現(xiàn)代軟件公司都將逐漸活得艱難。因為大型企業(yè)的信息系統(tǒng)基本都有了,現(xiàn)在只有換機的需求,沒有新建的需求。有的企業(yè)系統(tǒng)用起來不好用,可能會有更換的需求,但大多數(shù)是因為管理體系或基礎工作不支持他們把信息系統(tǒng)用好。

從信息系統(tǒng)用好的角度來講,甲方和乙方的責任基本是相當?shù)?。甲方要確保流程是穩(wěn)定的,規(guī)則是清晰的,職能切分是明確的,主數(shù)據(jù)是一致的,否則很難將信息系統(tǒng)用好。

信息系統(tǒng)中沉淀的大量數(shù)據(jù),大到如何用于企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)化做支撐,小到如何快速出準確的報表數(shù)據(jù)等等,這些恰好是傳統(tǒng)信息系統(tǒng)無法解決的。

企業(yè)的痛點已經(jīng)變成怎么從信息化轉(zhuǎn)向數(shù)字化,如果五年前在數(shù)字價值峰會上討論的是數(shù)字化即將到來,那么今天我們已處于數(shù)字化時代或者DT時代。

從IT到DT

企業(yè)的整體管理要從流程驅(qū)動轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動。

信息化時代的話題,分管副總和部門經(jīng)理和具體操作人員最感興趣。比如,分管副總希望整體業(yè)務流程能更加優(yōu)化,效率更高,同時能獲取部分信息,實現(xiàn)自身領域的信息壟斷。但真正投入成本的企業(yè)這是信息化時代很大的問題。

信息化的過程中有三類角色:決策者、推動者和使用者。決策者,決定投入,也期望信息系統(tǒng)解決其特定決策需求問題;推動者如分管副總和技術經(jīng)理則更看重信息系統(tǒng)帶來的整體效率提升和個人領域信息壟斷的機會;而真正的使用者往往因系統(tǒng)日益復雜且錄入負擔加重,逐漸將其視為錄入和點擊工具。

信息化時代所做的一切可以視為數(shù)字化時代的基礎設施,當下要解決的就是那些掌握企業(yè)資源并做出決策的人的管理痛點,他們才是數(shù)字化的積極推動者。

決策要依據(jù)數(shù)據(jù),信息越充分,判斷失誤的概率越小。數(shù)字化時代是要將信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)提取出來,形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)。其本質(zhì)都是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)字段。

但這不是傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)中臺,不是有什么數(shù)據(jù)都全部用來加工,這會給數(shù)字化時代帶來巨大的阻礙??赡芑ヂ?lián)網(wǎng)公司可以這么做,因為業(yè)務是相對容易理解的,或者跟業(yè)務結(jié)合不緊密。但對于專用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設計數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù),就很難了。

企業(yè)日常管理用IT系統(tǒng)做支撐的過程中,決策往往無數(shù)據(jù)支撐??芍^有IT無數(shù)據(jù),有數(shù)字無算法。企業(yè)的領導最大的痛苦就是,所有決策都要根據(jù)經(jīng)驗、感覺、直覺做出來,想要的數(shù)據(jù)成本非常高,效率非常低,相關度非常少,就像拿著一張手繪紙質(zhì)地圖在復雜的城市環(huán)境中穿梭。如果要實現(xiàn)精準

那數(shù)字化時代,如何采集信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)?

“億萬千百”,才能形成有效數(shù)據(jù)資產(chǎn)

站在財務角度,怎么衡量企業(yè)進入到數(shù)字化?

“億萬千百”是企業(yè)財務部門邁向數(shù)字化的標準——即擁有億級數(shù)據(jù)支撐、上萬個精細化標簽、上千個關鍵業(yè)務指標,以及構(gòu)建上百個數(shù)據(jù)分析模型,才能實現(xiàn)真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

只有具備了“億萬千百”能力的企業(yè),才能夠真正形成有效的數(shù)據(jù)資產(chǎn),并實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表,支持企業(yè)價值創(chuàng)造,這才是真正意義上實現(xiàn)了進入數(shù)字化、智能化時代。

如何迎接智能化時代?

目前人工智能正處于快速發(fā)展階段,它已經(jīng)成為人類進步的重要驅(qū)動力之一。善用新工具和技術,可以大幅提升工作效率并開啟新的發(fā)展空間,但同時也面臨兩大問題:一是必須要有人工參與,二是整體訓練的一次成本過高。同時,它在企業(yè)競爭管理過程中的容錯率比較低,也比較受限,還需要一段時間的發(fā)展。

在應用中,對于專用人工智能,要盡可能嵌入到整個企業(yè)經(jīng)營管理中,對于通用人工智能,仍需保持冷靜的態(tài)度,理解其潛在影響和局限性。

此外,要認識到人工智能不是領域級的,而是社會級的、行業(yè)級的。一個企業(yè)級的人工智能應用,只能看到企業(yè)的數(shù)據(jù),那你就輸了。大數(shù)據(jù)企業(yè)只有小數(shù)據(jù),沒有大數(shù)據(jù)。國家才有大數(shù)據(jù),還有宏觀經(jīng)濟大數(shù)據(jù)、行業(yè)大數(shù)據(jù)。

回到企業(yè)自身,應當重點解決三方面問題:首先是數(shù)據(jù)積累,即擁有基于數(shù)據(jù)標準的上億條高質(zhì)量數(shù)據(jù);其次是有方法論,包括建立指標體系、模型構(gòu)建以及科學研究等方法的運用;最后是場景能力,指解決在數(shù)字化階段難以做到或效果不佳的具體場景問題,比如合同簽訂、供應商選擇等。

著眼現(xiàn)在,第三方服務商的職責,就是把優(yōu)秀的經(jīng)驗在同一行業(yè)中間不斷傳播,推動整個行業(yè)進步,同時把不同行業(yè)的數(shù)字化經(jīng)驗,互相交叉復制產(chǎn)生“雜交效應”,促進各行業(yè)共同提高。

而面對未來,無論是乙方面對甲方,還是企業(yè)內(nèi)部面對領導,都應該積極地營銷AI,告訴企業(yè)有哪些最佳實踐,一定要給領導描繪未來,他才有動力。營銷未來是為了做好現(xiàn)在。(本文首發(fā)于鈦媒體APP,作者 | 楊麗,編輯 | 蓋虹達)

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  • 數(shù)字化時代復制的是數(shù)據(jù)和算法模型。

    回復 2024.08.16 · via android
  • 數(shù)字化核心是融入到業(yè)務中去解困呀。

    回復 2024.08.16 · via pc
  • IT是財務最好的伙伴兒。

    回復 2024.08.15 · via android
  • 企業(yè)整體管理要從流程轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動

    回復 2024.08.15 · via pc

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