OpenAI公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO奧特曼（Sam Altman）

經(jīng)歷105小時之后，美國硅谷史上最大的奪權(quán)“宮斗”事件或?qū)⒂瓉泶蠼Y(jié)局。

鈦媒體App 獲悉，北京時間11月22日14點，OpenAI 公司發(fā)文宣布，已經(jīng)達(dá)成原則性協(xié)議，讓奧特曼（Sam Altman）回到OpenAI擔(dān)任CEO，他將與前Salesforce聯(lián)合CEO Bret Taylor、前美國財政部長Larry Summers和Quora的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Adam D’angelo組成新的初始董事會。

“我們正在合作找出細(xì)節(jié)。”OpenAI在聲明中稱。

隨后，奧特曼發(fā)推文回應(yīng)表示，“我喜歡 OpenAI，過去幾天我所做的一切都是為了讓這個團(tuán)隊及其使命保持一致。當(dāng)我決定在周日晚上加入微軟時，很明顯這對我和團(tuán)隊來說是最好的道路。在新董事會和微軟CEO納德拉的支持下，我期待著重返OpenAI，并鞏固我們與微軟（MSFT）的牢固合作伙伴關(guān)系。”

OpenAI前總裁布羅克曼（Greg Brockman）表示：今晚他將回歸OpenAI，繼續(xù)寫代碼。

作為OpenAI最大投資人，微軟CEO納德拉（Satya Nadella）也回應(yīng)稱，此次OpenAI董事會的變動，是增強(qiáng)OpenAI治理穩(wěn)定性的非常重要的一步。

然而，值得注意的是，風(fēng)波之前，OpenAI董事會成員共有6人，除奧特曼和前總裁布羅克曼之外，還包括公司首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）、Adam D'Angelo、機(jī)器人公司Fellow Robots的聯(lián)合創(chuàng)始人Tasha McCauley和喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心（CSET）的戰(zhàn)略和基礎(chǔ)研究基金主任Helen Toner。

如今，事件峰回路轉(zhuǎn)，“ChatGPT之父”奧特曼最終大獲全勝，而包括伊利亞、Helen Toner等多位此次奧特曼被罷免事件的主導(dǎo)者們或?qū)⒁顺鯫penAI董事會。

與此同時，最新消息稱，微軟可能會在OpenAI董事會擁有代表人員，這意味著，微軟可能將在OpenAI內(nèi)部取得更大的主導(dǎo)權(quán)。

復(fù)盤過去105個小時：事件多次反轉(zhuǎn)，新董事會成員包括美國前財政部長

整個OpenAI的“宮斗”事件起源于105個小時之前。

北京時間11月18日凌晨4點半，OpenAI 董事會突然宣布，奧特曼被免去CEO職務(wù)并離開公司，該決策立即生效，OpenAI CTO米拉（Mira Murati）被任命為臨時CEO，公司稱目前正在物色長期繼任者。同時，OpenAI總裁Greg Brockman將不再擔(dān)任董事會主席，但繼續(xù)擔(dān)任公司總裁，并向新任CEO匯報。

公告稱，奧特曼的離職是董事會經(jīng)過審議后得出的結(jié)論，由于他在與董事會的溝通中始終不坦誠，阻礙了董事會履行職責(zé)的能力，甚至直言“董事會不再相信他有能力繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo) OpenAI”。（詳見鈦媒體App前文：《OpenAI創(chuàng)始人被突擊罷免始末，ChatGPT的激進(jìn)發(fā)布可能放緩》）

這個突然的巨大變動讓奧特曼和布羅克曼都有些手足無措。前一天，奧特曼剛參加了舊金山APEC和加州的活動。而就在10天前，奧特曼還主持了OpenAI的首屆開發(fā)者大會。此前沒有任何跡象表明，他將要離開OpenAI。

“不坦誠”、“阻礙董事會履行職責(zé)”、“不再相信有能力領(lǐng)導(dǎo)”......這些用詞一下子引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。一家公司董事長和CEO同時被董事會踢出局已屬罕見，投資人對于董事會的決策并不知情更是前所未有。

全球最炙手可熱的AI公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO奧特曼，竟然遭遇了公司董事會“政變”，一夜之間被董事會直接“罷免”了。

消息公布后，11月18日上午，布羅克曼宣布辭職。他在社交媒體上表示：“OpenAI 8年前在我的公寓起步，我們一起經(jīng)歷了起落，我對這項事業(yè)感到驕傲。得知今天的新聞后，我選擇退出。”他同時還發(fā)布一篇長推文，復(fù)線其對于整個事件的知曉情況，并直指伊利亞是此次奧特曼被罷免事件的“中心人物”。

過去105個小時，OpenAI 權(quán)力中心“四方”——董事會、高級管理層、員工、以及由微軟領(lǐng)導(dǎo)的外部投資者展現(xiàn)了一場硅谷奪權(quán)復(fù)仇真人秀。

從左至右分別是OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊：新的臨時CEO Mira Murati、前CEO Sam Altman、前總裁Greg Brockman、首席科學(xué)家Ilya Sutskever

據(jù)彭博報道，紅杉資本、老虎基金等投資人機(jī)構(gòu)曾向OpenAI董事會施壓，要求召回奧特曼回歸擔(dān)任CEO。據(jù)悉，紅杉資本還在游說微軟高層協(xié)助OpenAI高管回歸公司。

以下是鈦媒體App梳理的奧特曼罷免事件大致脈絡(luò)：

• 當(dāng)?shù)貢r間11月16日晚，OpenAI前CEO奧特曼、前總裁布羅克曼收到首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）發(fā)來的短信，奧特曼要求17日中午談話。參加了一次 Google Meet 會議，除了布羅克曼之外，整個董事會都在場。伊利亞告訴奧特曼他將被解雇，消息很快就會傳出。
• 當(dāng)?shù)貢r間17日中午12:19，布羅克曼收到伊利亞發(fā)來的短信，要求快速回電。
• 當(dāng)?shù)貢r間17日中午12:23，伊利亞發(fā)送了 Google Meet 鏈接。布羅克曼被告知，他將被從董事會中除名（但他對公司至關(guān)重要，將保留他的職位），而奧特曼已被解雇。大約在同一時間（北京時間18日凌晨4點），OpenAI發(fā)表了一篇博文。
• 管理團(tuán)隊不久后就意識到了這一點，除了公司CTO米拉（Mira Murati）前一天晚上發(fā)現(xiàn)了此事。

北京時間11月18日公開消息：

• OpenAI 宣布奧特曼將辭去首席執(zhí)行官一職并離開董事會，由技術(shù)主管米拉接任，而且是立即生效。
• OpenAI 董事會在推文中表示，奧特曼的離職是董事會經(jīng)過審議后得出的結(jié)論，由于他在與董事會的溝通中始終不坦誠，阻礙了董事會履行職責(zé)的能力，董事會不再相信他有能力繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)OpenAI。
• 奧特曼發(fā)文稱：“我很喜歡在 OpenAI 的時光，這對我自己來說是革命性的，希望也能對這個世界有所變革。最重要的是，我喜歡與這些才華橫溢的人共事。之后我還有更多詳細(xì)的東西要說。”
• 隨后，OpenAI 聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁格雷格·布羅克曼 (Greg Brockman) 也在社交平臺上宣布，在辭去董事會主席一職后，他決定完全退出公司，辭去OpenAI的所有職務(wù)。

北京時間11月19日消息：

• 奧特曼告訴投資者，他計劃推出一家新的 AI 芯片企業(yè)，旨在構(gòu)建張量處理單元（TPU）的 AI 芯片，與英偉達(dá)產(chǎn)生競爭。目前，其新公司仍處于發(fā)展階段，布羅克曼或?qū)⒓尤肫渲?，而包括紅杉資本在內(nèi)的多位投資者已表達(dá)支持奧特曼的意愿。
• OpenAI 董事會正在與奧特曼討論重返 CEO 崗位。他對回歸感到“矛盾”，并希望對治理進(jìn)行重大改變。
• 納德拉已與奧特曼交談，確保他可以在當(dāng)?shù)貢r間周一回歸 OpenAI 工作。

北京時間11月20日消息：

• 奧特曼以“訪客”身份與前總裁布羅克曼在公司舊金山總部與高管們會面；
• 有消息稱微軟希望扶持奧特曼重新上位，并且考慮在 OpenAI 新董事會中布下一個重要棋子；
• 20日中午，OpenAI 宣布奧特曼回歸失敗，董事會成員選擇前 Twitch 首席執(zhí)行官 Emmett Shear 擔(dān)任臨時首席執(zhí)行官。由于奧特曼確定離開，OpenAI 數(shù)十名員工也選擇跟隨辭職。
• 20日下午，微軟 CEO 納德拉宣布奧特曼、布羅克曼及其同事們將加入微軟。
• 隨后，包括米拉等多位員工發(fā)統(tǒng)一推文稱，“沒有了員工，OpenAI什么都不是”文字，奧特曼轉(zhuǎn)發(fā)了超過10條該內(nèi)容并配以“心”的表情圖。
• 20日晚上，有消息稱，490名OpenAI員工集體寫信抗議，威脅董事會要辭職，除非董事會辭職，并讓奧特曼重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。信中寫道：“你們解雇奧特曼、將布羅克曼從董事會除名的過程已經(jīng)危及了公司所有工作，破壞了我們的使命。你們的行為已經(jīng)清楚地表明，你們沒有能力監(jiān)管OpenAI。”值得注意的是，這封信的簽名者包括該公司董事會董事兼首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）。這意味著，伊利亞悔恨了當(dāng)初聯(lián)名罷免奧特曼一事，有消息稱是其與布羅克曼的妻子進(jìn)行交流之后改變了了主意。
• 20日晚，新任臨時CEO希爾發(fā)推文表示，他的管理團(tuán)隊將調(diào)查董事會罷免奧特曼事件，因為此事影響了OpenAI公司的聲譽。

北京時間11月21日消息：

• 聯(lián)名信人數(shù)已超過700人，占OpenAI員工總數(shù)約770名的95%。信中還稱，董事會必須要答應(yīng)員工的所有條件，否則員工將集體跳槽到微軟。
• 21日凌晨，微軟CEO納德拉對彭博電視臺表示，微軟對奧特曼的走向持“開放態(tài)度”，無論奧特曼加入微軟還是重返 OpenAI，奧特曼都將與微軟合作。“無論Sam（奧特曼）在哪里，他都在與微軟合作。”
• 據(jù)The information報道，除了阿莫代伊之外，董事會在解雇奧特曼后還聯(lián)系了其他高管擔(dān)任臨時首席執(zhí)行官，其中包括 GitHub 首席執(zhí)行官 Nat Friedman，Scale AI 首席執(zhí)行官 Alex Wang 。最終，董事會于11月20日任命希爾為臨時CEO。
• 罷免事件之后，有超過100名OpenAI客戶對奧特曼被罷免事件感到恐慌，聯(lián)系了其競爭對手Anthropic、谷歌云和Cohere。據(jù)透露，許多 OpenAI 客戶也在考慮轉(zhuǎn)向微軟Azure云服務(wù)，以提供OpenAI的GPT模型技術(shù)。OpenAI曾透露，目前有超過200萬開發(fā)者和客戶在ChatGPT API上進(jìn)行開發(fā)。世界財富500強(qiáng)公司中，有92%的企業(yè)在使用其產(chǎn)品。
• 21日上午消息稱，OpenAI董事會曾就與其競爭對手、谷歌和亞馬遜投資的 AI 大模型開發(fā)商Anthropic兩家公司合并的可能性進(jìn)行潛在的談判，希望Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO加入公司取代奧特曼，但最終失敗了。
• 21日晚，微軟CTO凱文·斯科特發(fā)推文邀請OpenAI員工加入微軟工作，稱看到了OpenAI員工抗議信，邀請他們加入微軟 AI 團(tuán)隊。

北京時間11月22日消息：

• 據(jù)The information，在被罷免前幾周，奧特曼曾與美國喬治敦安全與新興技術(shù)中心戰(zhàn)略總監(jiān)、OpenAI獨立董事成員海倫·托納 (Helen Toner) 發(fā)生沖突，主要是由于托納團(tuán)隊曾共同撰寫一篇論文，似乎批評了該公司的安全方法，并有利于OpenAI競爭對手Anthropic。而奧特曼試圖讓托納離開董事會。
• 多位OpenAI早期員工稱，其已經(jīng)收到了谷歌、Anthropic等競爭對手公司的加入邀請。與此同時，大多數(shù)員工稱，如果奧特曼不被恢復(fù)職位的話他們要辭職。
• 11月22日上午，OpenAI研發(fā)的ChatGPT 和API又出現(xiàn)了宕機(jī)和無法使用等情況，持續(xù)接近4小時。截至發(fā)稿前，ChatGPT 和API 已全面恢復(fù)正常。據(jù)OpenAI稱，此次事故的主要原因是其數(shù)據(jù)庫副本存在問題，ChatGPT和API的部分端點受影響。
• 馬斯克爆料OpenAI前員工舉報信，指出奧特曼和布羅克曼七宗罪。信中，他們陳述了對奧特曼和布羅克曼的不滿，并要求董事會“徹查這些指控，并采取適當(dāng)行動”。這和“700 多名員工簽署聯(lián)名信，要求董事會恢復(fù)奧特曼職位”的舉動形成鮮明對比。
• 彭博稱，奧特曼與其余高管和主要股東，仍在討論其回歸OpenAI的可能性時，分歧的細(xì)節(jié)浮出水面。如果奧特曼回歸，預(yù)計董事會及其結(jié)構(gòu)將進(jìn)行修改，微軟可能會以某種身份獲得董事會職位，但整個事情將如何發(fā)展仍存在變數(shù)。

如今，這場硅谷斗爭大戲似乎正塵埃落定。

據(jù)OpenAI公布的信息，此次組建的新的創(chuàng)始董事會，除了奧特曼之外，包括另外三位：Bret Taylor、Larry Summers和Adam D’angelo。

其中，布雷特·泰勒（Bret Taylor），出生于1980年7月，是美國的計算機(jī)程序員和企業(yè)家。他共同創(chuàng)建了Google Maps和擔(dān)任Facebook（現(xiàn) Meta）首席技術(shù)官，在被Elon Musk收購之前擔(dān)任Twitter董事會主席以及擔(dān)任Salesforce聯(lián)合首席執(zhí)行官而聞名。今年11月21日，Bret Taylor接替布羅克曼擔(dān)任OpenAI董事會成員。

勞倫斯·薩默斯（Larry Summers）是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家，在克林頓時期擔(dān)任第71任美國財政部部長。因為研究宏觀經(jīng)濟(jì)的成就而獲得約翰·貝茨·克拉克獎，并且在2001年至2006年成為哈佛大學(xué)的第27任校長。

亞當(dāng)·安捷羅（Adam D’angelo）是美國版“知乎”、問答網(wǎng)站Quora聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，現(xiàn)年39歲，曾被《財富》雜志譽為科技界最聰明的人之一，他14年前創(chuàng)立了Quora，在員工當(dāng)中以固執(zhí)而聞名。他也是此次奧特曼被罷免事件的中心人物之一。

實際上，安捷羅已經(jīng)擔(dān)任了5年時間的OpenAI董事，在奧特曼的去留問題上，他可能失去或獲得的聲譽最多。在OpenAI董事會解雇奧特曼幾天后，董事會成員之一的伊利亞改變態(tài)度，在社交媒體上說后悔自己的行為。不過，到目前為止，沒有跡象表明其他董事會成員改變了主意。

據(jù)知情人士透露，安捷羅上周末曾游說多位科技領(lǐng)袖，包括Anthropic CEO 阿莫代伊（Dario Amodei）、視頻流媒體網(wǎng)站 Twitch 聯(lián)合創(chuàng)始人米特·希爾（Emmett Shear）等人擔(dān)任OpenAI 臨時 CEO，從而導(dǎo)致奧特曼回歸的意圖未能實現(xiàn)。而最近幾天，在奧特曼與董事會的談判中，安捷羅一直是主角。

據(jù)彭博稱，奧特曼最初并未與OpenAI董事會達(dá)成協(xié)議，董事會構(gòu)成是最大的癥結(jié)所在。如今，奧特曼重新執(zhí)掌OpenAI，并在董事會中擁有席位。目前OpenAI仍未確定現(xiàn)董事會成員中哪些人會留任。

OpenAI未來將何去何從？

過去105小時，成為OpenAI成立8年以來最大的危機(jī)。

事實上，此次“罷免”事件核心原因在于，OpenAI的董事會、股權(quán)結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜且“怪異”。

在此之前，奧特曼沒有OpenAI的股權(quán)，更不用說像Meta CEO馬克·扎克伯格這樣的創(chuàng)始人擁有的控制權(quán)了，奧特曼還始終表示公司不會“IPO上市”。因此，此前已有多人猜測，奧特曼有可能隨時被解雇。

如今，隨著這場“宮斗”大戲逐步落幕，公司恢復(fù)正常運營，未來的OpenAI 將何去何從？

實際上，在被解雇的前一天，奧特曼在APEC（亞太經(jīng)濟(jì)合作組織 ）圓桌會議上暗示，即將發(fā)布的GPT-5將更為強(qiáng)大。

他表示，明年OpenAI將推出比現(xiàn)在GPT-4更加強(qiáng)大、讓人無法想象、遠(yuǎn)超出人們期待的東西。“模型的能力將會有一個沒人預(yù)料到的飛躍。[這將會]與人們預(yù)期不同。將會是驚人的。”

與此同時，伊利亞則對外反復(fù)強(qiáng)調(diào)，ChatGPT可能有了意識，AI 將對人類產(chǎn)生影響。

奧特曼與伊利亞關(guān)于 AI 安全的分歧仍將會持續(xù)，伊利亞有可能將退出董事會，但目前暫不清楚伊利亞是否將離開公司。

作為OpenAI最大投資者，微軟CEO納德拉早前對外表示，微軟對奧特曼的走向持“開放態(tài)度”，無論奧特曼加入微軟還是重返 OpenAI，奧特曼都將與微軟進(jìn)行合作。

“無論Sam（奧特曼）在哪里，他都在與微軟合作。我仍然對Sam及其領(lǐng)導(dǎo)力和能力充滿信心，這就是為什么我們希望歡迎他加入微軟。”納德拉表示。

OpenAI首席運營官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）也表示，該決定源于奧特曼與董事會之間的溝通失誤，而公司將“全力解決此事，努力提出因應(yīng)辦法和說明，讓一切回歸正軌”。而OpenAI 全球事務(wù)副總裁Anna Makanju表示，公司一直在與董事會、奧特曼等進(jìn)行“緊張的討論”，以實現(xiàn)公司的統(tǒng)一。

然而，這種CEO沒有董事會控制權(quán)、公司態(tài)度不斷“反復(fù)”的態(tài)度，尤其奧特曼的影響力已經(jīng)影響了整個公司走向，因此事件將反轉(zhuǎn)的消息已經(jīng)讓投資者感到警惕。

據(jù)報道，OpenAI 公司最近正在與投資人商議以高達(dá)860億美元（約合人民幣6201億元）的估值進(jìn)行新一輪融資，把員工持股賣給投資人，而此次“人事大地震”恐怕會對此造成影響。

投資公司SV Angel創(chuàng)始人、OpenAI投資人羅恩·康威 (Ron Conway) 表示，這是非常危險的公司管理案例，“OpenAI 今天發(fā)生的事情是一場自1985年以來我們從未見過的董事會政變，當(dāng)時的蘋果董事會驅(qū)逐了史蒂夫·喬布斯。”據(jù)悉，喬布斯于1997年回歸蘋果，最終帶領(lǐng)公司開發(fā)iPhone 4等硬件設(shè)備。

Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人Paul Graham表示，奧特曼被解雇的事件揭示了這些特殊的董事會結(jié)構(gòu)的危險。

“當(dāng)我與更成熟的初創(chuàng)公司交談時，我想知道的第一件事就是，創(chuàng)始人是否仍然擁有董事會控制權(quán)，當(dāng)答案是肯定的時候，我將對公司更加樂觀。”Paul Graham表示。

（本文首發(fā)鈦媒體App，作者｜林志佳）

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