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好萊塢正陷入一場歷史性的大停擺：十多萬編劇和演員全都不干了。看似突然的大罷工背后，則是多年來勞資雙方矛盾不斷累積，直至最終爆發(fā)。而以Netflix、迪士尼、亞馬遜為首的流媒體平臺，則成為了好萊塢編劇、演員以及幕后工作人員的控訴對象。
上一次好萊塢演員工會宣布罷工還是1980年的事情，而上一次好萊塢演員和編劇并肩罷工，更是遙遠(yuǎn)的1960年，美國總統(tǒng)還是約翰·肯尼迪。
上周四，好萊塢演員工會組織SAG-AFTRA宣布從周四深夜正式進(jìn)行大罷工，所有成員立即放下所有工作，加入此前美國編劇協(xié)會WGA的罷工陣線。此前WGA旗下的1.2萬編劇已經(jīng)從5月份開始，堅(jiān)持罷工了兩個(gè)多月時(shí)間。
SAG-AFTRA是好萊塢最重要的工會組織之一，旗下?lián)碛?6萬名演員成員，包括梅麗爾·斯特里普(Meryl Streep)、詹妮佛·勞倫斯(Jennifer Lawrence)、拉米·馬利克(Lamy Malek)等諸多知名奧斯卡影帝影后。
在宣布加入罷工時(shí)，SAG-AFTRA主席弗蘭·德雷斯切(Fran Drescher)義正言辭地表示，“整個(gè)行業(yè)的模式都已經(jīng)改變。這是一個(gè)歷史時(shí)刻，也是一個(gè)真相時(shí)刻。我們正在成為非常貪婪的企業(yè)的剝削受害者。到了某個(gè)時(shí)刻，你必須站出來表示，’我們再也無法接受了’。”
此前WGA編劇宣布大罷工之后，美國諸多電視脫口秀節(jié)目立即陷入無米之炊的困境，吉米·基默(Jimmy Kimmel)、史蒂芬·寇伯特(Stephen Colbert)、比爾·馬赫(Bill Maher)、約翰·奧利弗(John Oliver)這些知名脫口秀明星的節(jié)目都完全停擺。沒有了編劇們絞盡腦汁的熬夜撰稿，脫口秀明星也就沒有了妙語連珠的幽默。
而此次SAG-AFTRA演員工會宣布罷工，旗下16萬名工會成員將立即停止所有電影相關(guān)工作，更是讓整個(gè)好萊塢陷入了停擺。這不僅會影響到目前正在拍攝的電影進(jìn)度，更讓很多正在上映或是等待宣發(fā)的電影都面臨著困境。按照SAG-AFTRA的罷工要求，他們旗下的演員成員們將停止參加所有相關(guān)電影的首映式，不會接受媒體采訪以宣傳電影，不會參加各種電影節(jié)以及社交媒體的宣傳工作，就連圣地亞哥國際漫畫展(Comic-Con)這樣的活動也不能參加。
克里斯托弗·諾蘭(Christopher Nolan)導(dǎo)演的大片新作《奧本海默》(Oppenhermer)的倫敦首映式正好就撞上了罷工。小羅伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)、馬特·戴蒙(Matte Damon)、艾米·亞當(dāng)斯(Amy Adams)只是露面拍個(gè)合影，還沒等影片正式上映就匆匆離去，只留下諾蘭導(dǎo)演獨(dú)自面對全場的首映觀眾。
諾蘭尷尬地對觀眾們自我解嘲說，或許演員們都退場去舉牌抗議了。當(dāng)然，演員們并不是不給諾蘭導(dǎo)演面子，他們只是不能破壞行業(yè)規(guī)矩，至少他們這次還是露面拍了合影。而17日舉辦的《奧本海默》紐約首映會，這些演員們會集體抵制。
無論是SAG旗下的演員成員，還是其他演員工會的演員，都主動在社交媒體上表達(dá)支持罷工，或是在接受媒體采訪時(shí)表示自己愿意加入罷工。至少在這個(gè)時(shí)候，他們都會選擇站在同行一邊，而不愿被視為好萊塢的“工賊”。
這對《奧本海默》、《芭比》以及《碟中諜7》等幾部正在上映的大片來說，無疑是一個(gè)重大打擊。在經(jīng)過過去三年疫情帶來的票房慘淡之中，好萊塢片場都期待著今年暑期檔的幾部大片能帶來票房豐收。
演員工會與編劇工會攜手罷工意味著這場好萊塢勞資雙方爭奪進(jìn)入了新階段，力量對比的天平開始從此前倒向資方逐漸回歸平衡。不過，這場漫長的斗爭還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有看到結(jié)束的曙光，因?yàn)榇砥瑘鲑Y方利益的美國電影電視制片人協(xié)會(AMPTP)同樣立場堅(jiān)定拒絕讓步。
為什么好萊塢演員和編劇會歷史性第二次攜手罷工，他們究竟想要怎樣的條件，要用如此破壞性的大罷工，讓整個(gè)影視行業(yè)停擺，來與資方進(jìn)行拼死相爭？
在勞方與資方的抗?fàn)幹?，除了提升片酬這一基本要求之外，更重要是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來的新問題，尤其是流媒體平臺帶來的新利益分配以及人工智能技術(shù)給影視制作帶來的沖擊。在新技術(shù)帶來的沖擊下，演員和編劇們認(rèn)為他們必須站出來保護(hù)自己的利益，避免自己成為新技術(shù)的犧牲品。
二次薪酬(Residual Payment)、制作周期、人工智能，這是好萊塢演員和編劇們憤然罷工的三大焦點(diǎn)問題。
毫無疑問，Netflix、Apple TV+、Amazon Prime、Disney+、Hulu等流媒體平臺已經(jīng)成為好萊塢的半邊天，不僅改變了美國影視觀眾的觀影體驗(yàn)和消費(fèi)習(xí)慣，也徹底改變了好萊塢的游戲規(guī)則，更深刻沖擊到了好萊塢編劇演員等從業(yè)者的工作與收入狀況。
無論是今年5月的編劇大罷工，還是上周的演員大罷工，Netflix總部都是一個(gè)固定的抗議地點(diǎn)。這些好萊塢從業(yè)人員親身感受到了流媒體時(shí)代給他們帶來的利益沖擊，希望以罷工這種極端手段在流媒體時(shí)代獲得更好的利益保證。
流媒體時(shí)代給好萊塢演員收入結(jié)構(gòu)帶來了巨大的沖擊，因?yàn)榱髅襟w平臺沒有票房收入，也就無法給演員們帶來票房分紅，而這原本是很多一線演員的主要收入來源。
2021年7月，迪士尼旗下漫威超級英雄電影《黑寡婦》在美國上映僅近三天，就在迪士尼的流媒體平臺Disney+同步上線，這讓主演斯嘉麗·約翰遜極度不滿。斯嘉麗隨后就將迪士尼告上了法庭，指責(zé)迪士尼違反合約，讓她損失原本應(yīng)有數(shù)千萬美元的票房分紅。
迪士尼則指責(zé)斯嘉麗已經(jīng)拿到數(shù)千萬美元片酬的情況下，沒有考慮當(dāng)時(shí)新冠疫情對院線票房帶來的巨大沖擊，公司不得已才改變電影上映方式，變成院線+流媒體同步上映。雖然雙方最終達(dá)成和解(據(jù)報(bào)道，斯嘉麗獲得了4000萬美元的和解金)，但斯嘉麗也就此告別了漫威宇宙。
在沒有流媒體的時(shí)代，好萊塢演員、編劇、制作等從業(yè)人員除了基本片酬之外，還可以獲得后續(xù)轉(zhuǎn)售的收入分成，這就是二次薪酬。在傳統(tǒng)媒體時(shí)代，這是影視從業(yè)人員的重要薪酬組成部分。
但在流媒體時(shí)代，越來越多的影視作品在上映之后，就在網(wǎng)絡(luò)上播放，或者完全在流媒體上映，收益完全屬于流媒體平臺，演員和編劇們卻失去了二次薪酬的機(jī)會。他們希望流媒體平臺分享利益，提供更多的二次薪酬保障他們的收入。
盡管流媒體平臺背靠著資金雄厚的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，每年投入幾十億甚至上百億美元進(jìn)行內(nèi)容制作，獲得了數(shù)以億計(jì)的平臺訂閱用戶，但是在具體制作成本方面，流媒體平臺卻比傳統(tǒng)片場更為精打細(xì)算，對從業(yè)人員的薪酬也更為苛刻。
除了二次薪酬之外，好萊塢編劇們還對流媒體平臺有著更多的不滿。今年5月，美國編劇協(xié)會WGA的1.1萬名編劇宣布罷工，他們抗?fàn)幍囊淮蠼裹c(diǎn)就是流媒體平臺帶來的工作周期問題。WGA協(xié)會認(rèn)為，他們成為了Netflix、Disney+為代表的流媒體時(shí)代的利益犧牲品。
WGA在罷工聲明中寫道，“制片方開出的條件完全不足以應(yīng)對編劇們目前面臨的生存危機(jī)”。這一決定也得到了編劇們的壓倒性支持。在正式罷工之前，WGA進(jìn)行了內(nèi)部投票，高達(dá)97.85%的編劇贊成以罷工作為最后抗?fàn)幨侄巍?/p>
編劇們?yōu)槭裁慈绱瞬粷M流媒體？流媒體時(shí)代的影視制作，需要更快的工作節(jié)奏，大大縮短了制作周期，減少了劇集數(shù)量，降低了制作成本，迫使編劇接受更低的工資水平。
現(xiàn)在WGA成員有一半的編劇不得不接受最低薪酬，編劇每周的最低收入為4546美元。而扣除稅收、經(jīng)紀(jì)人、律師等各種手續(xù)費(fèi)，他們只能拿到其中的三分之二，即3000美元左右。而且這樣的收入現(xiàn)在只能持續(xù)半年多時(shí)間。
根據(jù)WGA的統(tǒng)計(jì)，在前流媒體時(shí)代，一位編劇每年大約工作42周，差不多是10個(gè)半月，但到了流媒體成為行業(yè)主流的現(xiàn)在，他們每年平均工作時(shí)間只有20-25周，而一部流媒體劇作的工作周期甚至還不到20周。
編劇是好萊塢影視作品的基石，但卻是好萊塢最缺乏保障的一環(huán)。由于收入太低，很多編劇發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)無法在洛杉磯、紐約這樣的娛樂中心生活下去。在編劇們大罷工之后，艾米獎(jiǎng)得主、知名編劇艾什莉·妮可·布萊克(Ashley Nicole Black)在推特上寫道，“罷工很可怕，但我們面臨的未來更加可怕，低薪，沒有工作保障的自由職業(yè)者。”
實(shí)際上，對流媒體時(shí)代利益分配極度不滿不只是演員和編劇，還有更多的幕后工作者。
2021年好萊塢的另一個(gè)行業(yè)工會IATSE也曾經(jīng)組織大罷工，這個(gè)工會代表著好萊塢10多萬攝影師、化妝師、道具師、服裝師等幕后工作人員的利益。但與今年不同的是，2021年IATSE與代表資方的AMPTP在最后一刻達(dá)成協(xié)議，避免了一場好萊塢停擺。
IATSE在罷工聲明中指出，與傳統(tǒng)影視作品相比，流媒體影視作品提供的薪酬過低，工作節(jié)奏過于緊張，不僅無法給幕后工作人員保證合理的休息，更無法提供合理的薪酬。新冠疫情更是加劇了這一矛盾，為了趕工出節(jié)目彌補(bǔ)停擺帶來的損失，流媒體行業(yè)在節(jié)目制作上更為激進(jìn)和苛刻。
光鮮亮麗的好萊塢背后，則是大量掙扎在溫飽線上的幕后工作人員。2020年WGA進(jìn)行的從業(yè)人員調(diào)查顯示，當(dāng)年因?yàn)樾鹿谝咔閹淼墓ぷ髦袛?，好萊塢有80%的幕后工作人員年收入還不到5萬美元，甚至有三分之一的收入不到3萬美元，已經(jīng)無法維持正常的生活水平。
演員編劇們的另外一個(gè)不滿焦點(diǎn)是人工智能技術(shù)在影視制作中的運(yùn)營，希望因此得到制片方在這一問題上的保證。編劇們擔(dān)心制片方會用他們此前的劇本訓(xùn)練人工智能，從而生成幾乎沒有成本的新劇本，讓人類編劇大批失業(yè)。同樣，演員們也擔(dān)心制片方會大量采用電腦制作的演員角色，讓自己失業(yè)或者被迫接受更低的薪酬。
那么，這次歷史性演員編劇攜手大罷工，是否會施壓片場資方低頭呢？
目前來看，代表片廠資方利益的美國電影電視制片人協(xié)會(AMPTP)同樣立場堅(jiān)定。他們發(fā)表聲明稱，目前提供的勞資協(xié)議已經(jīng)包括了“歷史性的片酬和二次薪酬提升”，還提升了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)福利。在人工智能技術(shù)運(yùn)用政策方面，資方也愿意制定規(guī)范政策。
據(jù)AMPTP對媒體放風(fēng)，他們已經(jīng)同意大幅提升流媒體影視劇的主角片酬，加薪幅度最高可以超過一半，而配角和替身演員也可以獲得超過10%的加薪幅度。
而編劇協(xié)會和演員工會則回?fù)舴Q，這些讓步還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。顯然，雙方目前還處在僵持階段，誰也不愿意讓步，只有其中一方堅(jiān)持不住，才能出現(xiàn)妥協(xié)的可能性。
根據(jù)好萊塢媒體的報(bào)道，資方甚至已經(jīng)決定魚死網(wǎng)破，時(shí)代華納、蘋果、Netflix等資方片廠甚至打算10月底之前都不愿意和編劇工會談判，預(yù)計(jì)到時(shí)候編劇們會因?yàn)闆]有收入，而被迫接受資方的條件。
迪士尼CEO艾格爾(Bob Iger)也公開表示，演員和編劇們的期望太高不切實(shí)際。他表示好萊塢行業(yè)正處在疫情帶來的沖擊復(fù)蘇期，這個(gè)行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，現(xiàn)在組織大罷工是在最糟糕的時(shí)候添亂。
艾格爾表態(tài)引發(fā)編劇演員眾怒
就在上周，迪士尼董事會決定延長艾格爾的臨時(shí)CEO期限，讓他繼續(xù)管理這家娛樂巨頭直到2026年，同時(shí)將艾格爾的年薪從2700萬美元上調(diào)到3100萬美元。在加薪續(xù)約的新聞背景下，億萬富翁艾格爾的這番表態(tài)更引發(fā)了演員工會和編劇協(xié)會的憤怒，成為了口誅筆伐的對象。
上一次好萊塢編劇大罷工還是在2007年，那次罷工持續(xù)了三個(gè)多月之久，導(dǎo)致80多部美劇被迫暫停拍攝，其中包括了《絕望主婦》、《迷失》、《實(shí)習(xí)醫(yī)生格蕾》等經(jīng)典美劇停更。好萊塢因此承受了超過20億美元的經(jīng)濟(jì)損失。但另一個(gè)直接后果是好萊塢片場開始熱衷于制作不需要編劇的真人秀節(jié)目。
而此次好萊塢演員和編劇大罷工，或許也會促使流媒體平臺將更多制作轉(zhuǎn)移到海外，以進(jìn)一步降低制作成本，減少對好萊塢演員編劇的依賴。這場讓好萊塢徹底停擺的大罷工，損失最大的或許還是那些拿著菲薄收入的普通編劇和草根演員們，只不過這或許是他們在流媒體時(shí)代爭奪生存空間的最后機(jī)會。
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流媒體平臺帶來的新利益分配以及人工智能技術(shù)給影視制作帶來的沖擊
天吶好萊塢歷史性大罷工
好萊塢都這么困難了？
連演員都罷工了？
在流媒體時(shí)代爭奪生存空間是必要之戰(zhàn)
流媒體時(shí)代利益分配極度不均就是會令大家極度不滿