書名：《毫無意義的工作》
作者：[美] 大衛(wèi)·格雷伯 著
譯者：呂宇珺

｜內(nèi)容簡(jiǎn)介

凱恩斯曾在20世紀(jì)30年代預(yù)言：到20世紀(jì)末，科技水平將足夠進(jìn)步，人們每周的工作時(shí)長(zhǎng)會(huì)縮短至15小時(shí)。但如今，人們?cè)诠ぷ魃匣ㄙM(fèi)了更多時(shí)間。    你的工作對(duì)世界做出貢獻(xiàn)了嗎？2013年，大衛(wèi)·格雷伯在《談?wù)?ldquo;狗屁工作”現(xiàn)象》一文中提出了這個(gè)尖銳的問題，在幾周內(nèi)收獲了超過百萬次的閱讀點(diǎn)擊，并被翻譯成十幾種語言。直到現(xiàn)在，它仍然是人們深切關(guān)注的議題。    是誰在創(chuàng)造這些毫無意義的工作？它是如何降低效率，阻礙個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，加劇不公平的？在這本書中，作者以犀利的筆觸，將自己的觀察、研究與反思悉數(shù)呈現(xiàn)，剖析了困擾世人的當(dāng)代社會(huì)病灶。

｜作者簡(jiǎn)介

大衛(wèi)·格雷伯（David Graeber）

美國(guó)著名人類學(xué)家、社會(huì)學(xué)家，“占領(lǐng)華爾街”主要參與者，先后任耶魯大學(xué)副教授、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，師承人類學(xué)家馬歇爾·薩林斯。出版有《債：5000年債務(wù)史》，受到《21世紀(jì)資本論》作者托馬斯·皮凱蒂的高度贊譽(yù)。

｜編輯推薦

1·大衛(wèi)·格雷伯是享譽(yù)世界、備受尊敬的人類學(xué)家、社會(huì)學(xué)家，耶魯大學(xué)前教授、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院人類學(xué)教授、“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)發(fā)起人。

2·托馬斯·皮凱蒂推崇作者洞見，中文版由梁永安、嚴(yán)飛作序，陳嘉映、項(xiàng)飆、劉擎、羅家德、馮侖聯(lián)袂推薦。

3·引發(fā)全球百萬人討論，高居亞馬遜勞資關(guān)系榜首，輸出17種語言，《衛(wèi)報(bào)》《金融時(shí)報(bào)》《紐約時(shí)報(bào)》專題推薦。

4·議題的重大現(xiàn)實(shí)意義：以社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和大歷史視角，對(duì)勞動(dòng)價(jià)值進(jìn)行21世紀(jì)新討論，揭示效率和不公平的根源性問題，幫助社會(huì)和個(gè)人回歸價(jià)值。 

｜專家推薦

我一向知道，我們文科人士所從事的“研究”很大一部分毫無意義，卻不知道，一家民意調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)各行各業(yè)英國(guó)人的調(diào)查表明：竟然有超過1/3的人認(rèn)為他們的工作對(duì)他人、對(duì)社會(huì)并無意義。這本書探討了“毫無意義的工作”劇增這一現(xiàn)象的方方面面，并嘗試找出它背后的社會(huì)結(jié)構(gòu)到底出了什么毛病。

——陳嘉映 哲學(xué)學(xué)者

很多受過良好教育、收入頗豐的中產(chǎn)階級(jí)，卻覺得自己每天忙碌的工作毫無意義，他們因此困惑、沮喪甚至抑郁。為什么公司會(huì)花錢雇人做沒有產(chǎn)出的事情？通過和大量做“狗屁工作”的人的交流，作者告訴我們，今天的資本主義已經(jīng)不再是原來設(shè)想的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，而更接近準(zhǔn)封建式的管理主義。狗屁工作的功能不在于提高效率和產(chǎn)出，而在于維持現(xiàn)有的秩序、維持既定的權(quán)力關(guān)系。這是一部將理論分析和人們的真實(shí)焦慮以及現(xiàn)實(shí)變化緊密結(jié)合的典范著作。在這本書里，我們看到作者的良心和關(guān)懷，看到理論分析的穿透力，看到需要變革的緊迫性。

——項(xiàng)飆 德國(guó)馬克斯·普朗克社會(huì)人類學(xué)研究所所長(zhǎng)

這部犀利的著作揭示了“勞動(dòng)異化”的當(dāng)代形態(tài)：許多人從事著毫無意義的工作，卻仍然自欺欺人地忙碌其中。格雷伯認(rèn)為，這種現(xiàn)象造成的“精神暴力”讓人陷入憤怒與怨恨，也讓社會(huì)承受了巨大的代價(jià)。這位天才的人類學(xué)家雖然時(shí)有偏激之處，卻能激發(fā)讀者思考和探尋：在無聊的勞作或是失業(yè)之外，我們是否還有其他選擇。

——劉擎 華東師范大學(xué)教授 

這本書引發(fā)我們深思。想想我們眼前社會(huì)治理或企業(yè)管理的例子：一堆人天天想著發(fā)明表格，又創(chuàng)造了五倍的人來填表，加兩倍的人來審表。大家都很忙，卻沒人敢問：“沒這些表，世界會(huì)不同嗎？”這本書直指社會(huì)系統(tǒng)背后的政治、經(jīng)濟(jì)、體制的運(yùn)作，幫助我們回答了“為什么會(huì)有如此多這樣的工作”的疑問。 

——羅家德 清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院和公共管理學(xué)院合聘教授、
《中國(guó)治理》、《復(fù)雜思維》作者

作者以人類學(xué)和社會(huì)學(xué)家的洞察力和深刻論述告訴我們，人們只有掌控自我時(shí)間，才能發(fā)揮天賦和創(chuàng)造力，邁入追尋精神價(jià)值的生活，這才是真正的進(jìn)步。 

——馮侖 御風(fēng)集團(tuán)董事長(zhǎng)、萬通集團(tuán)創(chuàng)始人

如此普遍的“無意義的工作”，卻是當(dāng)代世界無數(shù)年輕人趨之若鶩的追求目標(biāo)，形成超大規(guī)模的“內(nèi)卷”。這本書就是想給忙忙碌碌的人們按一下暫停鍵，在思想的深呼吸中重新打量一下自己的工作，做出新的選擇。 

——梁永安 復(fù)旦大學(xué)人文學(xué)者、作家、旅行攝影師

?完成了每月KPI考核目標(biāo)之后，今天的年輕一代仍然充滿惶恐和迷茫，擔(dān)心現(xiàn)在行業(yè)里學(xué)到的、能復(fù)用的場(chǎng)景非常有限：“我會(huì)做數(shù)據(jù)透視表，會(huì)寫日?qǐng)?bào)、周報(bào)，但如果有一天我被裁員了，還能做什么？”如同螺絲釘一般的存在，如果有一天換了臺(tái)機(jī)器，是否就擰不上了呢？

——嚴(yán)飛 清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授

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工作怎樣才是對(duì)自己有意義的，也許見仁見智，但學(xué)習(xí)卻是終身性的，寬博士獨(dú)家解讀《納瓦爾寶典》，從書中總結(jié)了納瓦爾的“理性佛系”的經(jīng)濟(jì)思想，并從中剖析了納瓦爾成功的核心，幫助大家在生活中做自己、找杠桿，構(gòu)建自己的體系及能力，成為終身學(xué)習(xí)者，實(shí)現(xiàn)自己精彩的人生。