圖片來源@視覺中國
文丨唆麻
一則莫須有的指控，讓開課吧以及開課吧新任CTO孤盡陷入了一場爭議中。
幾天前，一則關(guān)于開課吧CTO孤盡職級造假的新聞在脈脈上不脛而走。有網(wǎng)友在脈脈上發(fā)布了關(guān)于孤盡職級造假的情況，稱他不是P9而是P8，并且是HR出身，HR居然能當(dāng)CTO，簡直是奇葩。
這位網(wǎng)友言之鑿鑿的表示“孤盡是在技術(shù)部混不下去了，轉(zhuǎn)去當(dāng)HR，號稱P9，這造假是實錘了吧，P8走的，拿生命打包票。”
言論一出，四座嘩然。
一位HR出身的人居然能當(dāng)上CTO，究竟是這家公司完全不懂技術(shù)，還是這個CTO簡歷包裝的太好？
當(dāng)然也有網(wǎng)友站出來為孤盡打不平：“實名支持一下孤盡，妥妥的技術(shù)人，非HR，說是p9這個沒得洗，但是u1s1和他接觸下來，感覺是個有能力且比較踏實的技術(shù)人。”
盡管開課吧沒有官方回應(yīng)，也和相關(guān)的朋友進行了求證。孤盡的確是P8，但開課吧也好，孤盡也好，從未宣傳過自己是P9，孤盡更不是所謂HR出身。
一位網(wǎng)友更是氣憤的表述，P8還是P9這些都是公開的信息，公司沒必要在職級上弄虛造假，這些純屬無稽之談。
事后，這則帖子也被辟謠了。
那到底是怎么回事呢？
孤盡是誰，絕大多數(shù)非技術(shù)圈的人可能沒有聽過這個名字，但在技術(shù)圈內(nèi)卻是如雷貫耳，提起《阿里JAVA開發(fā)手冊》這本書，可謂是無人不知無人不曉，這本書的作者，便是當(dāng)時還在阿里的孤盡。
從默默無聞直至成為推動阿里內(nèi)部代碼技術(shù)規(guī)范的領(lǐng)軍人物，孤盡的從業(yè)經(jīng)歷，正如他的花名的由來“孤帆遠影碧空盡，唯見長江天際流”那樣意味深長。
提到孤盡進入阿里，還有一段有趣的故事。
孤盡畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)，一所杭州的非985也非211的學(xué)校。孤盡本科學(xué)的是機械，研究生才轉(zhuǎn)的計算機，畢業(yè)時剛好遇上金融危機。按照他的話說，工作很難找，很多公司直接拒絕了筆試，甚至讓那些還沒參加筆試的應(yīng)屆生“不用來了”。
在這樣的情況下，孤盡通過了面試，但是沒資格去筆試，恰巧他的同學(xué)獲得了筆試機會，于是他鼓起勇氣，和同學(xué)一起去碰碰運氣。
他來到阿里后，面對前臺，軟磨硬泡讓HR給他一個面試的機會，HR拗不過他，找來一位資深的程序員去面試，結(jié)果就這樣，孤盡憑借毛遂自薦的精神進入了阿里。
2015年阿里內(nèi)部啟動了一件在當(dāng)時看來“大逆不道”的事情：在全集團范圍內(nèi)統(tǒng)一Java編碼規(guī)約，而這件事的發(fā)起者，就是當(dāng)時在阿里的孤盡。
而Java規(guī)約的發(fā)起者孤盡，為了這件事，干了差不多快三年。
印象最深刻的一件事，阿里另一個團隊的leader專門挑周六的時間請孤盡喝茶，兩人從早上8點理論到晚上8點，誰都沒有說服誰，按孤盡的話說，統(tǒng)一規(guī)范的過程極其艱難。很多人直言：“憑什么讓我遵守你的代碼規(guī)范？”
但是這件事在2017年，伴隨著《阿里巴巴Java開發(fā)規(guī)約》的正式發(fā)布，終于塵埃落定。
在一次脫口秀中，孤盡也感慨，在寫這本書之前，每個人寫的格式都不一樣，所以當(dāng)時就想，能不能用一個統(tǒng)一的規(guī)范去寫代碼。
事實上，無論是多隆還是吳翰清，這些隱藏在阿里的掃地僧一個個拿出去都是一等一的技術(shù)高手，而孤盡能在高手云集的地方中說服他們并獲得支持，并不是一件容易的事情。
在最困難的時候，很多人不支持并嘲笑這個學(xué)歷不高、資歷不深的程序員，孤盡也坦言，公司的考核基本上都是年度的，花三年的時間，去做一件看不到結(jié)果的事情，即便是領(lǐng)導(dǎo)支持，壓力是非常大的。
而一切的動力都是來自于對代碼的熱愛。
一個細節(jié)是，有一次孤盡去他的母校——浙江工業(yè)大學(xué)，在圖書館里翻來覆去的找，終于找到一本書，激動的差點都要跳起來，原來是他寫的那本《碼出高效：Java開發(fā)手冊》，他說，看到自己的書在母校圖書館里蓋上章，想象以后的學(xué)弟學(xué)妹來圖書館閱讀，借閱這本書，這種心情的愉悅是難以用語音。
程序之美，邏輯之美，思維之美，這是孤盡對于編程的理解，也是孤盡對于自己這份事業(yè)的熱愛。
從35歲中年滑坡到非985程序員不招，不可否認的是，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)現(xiàn)在變得越來越內(nèi)卷，過去那種英雄不問出處的精神，正在被社招、學(xué)歷、加班，打分所取代。
阿里的早期程序員很多都是非名校畢業(yè)，阿里更愿意招那些普通學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)任螞蟻金服國際事業(yè)群技術(shù)負責(zé)人的紅雪，只有高中文憑。他入職的原因是阿里是招聘會上唯一不問他學(xué)歷的公司，而阿里云的技術(shù)負責(zé)人王堅是學(xué)心理學(xué)出身的——這在現(xiàn)在幾乎是難以想象的。
事實上，國內(nèi)很多黑客大神，比方說余弦，紅雪等等，學(xué)歷都不高，但并不妨礙他們在安全圈、在技術(shù)圈享有很高的地位和知名度。
但隨著看出身、看學(xué)歷、看背景的內(nèi)卷風(fēng)氣蔓延到互聯(lián)網(wǎng)，滋生出詆毀、嘲笑的風(fēng)氣，一個隱藏的問題，為什么大家那么介意P9和P8呢？
一個理由就是，P9和P8已經(jīng)成了“階級”的象征。其實除了看得見的收入之外，看不見的資歷、經(jīng)驗和甚至運氣也包含在內(nèi)，但這個真的能證明一個人的水平高低嗎？
我一直認為，程序員是一個非常講究實踐和實操的工作， 經(jīng)驗的成長帶來的是閱歷和判斷力的增長，這些并非工作職級所能代表，更不是網(wǎng)絡(luò)上一句話就能決定的。
所以，到了互聯(lián)網(wǎng)時代，造謠、詆毀、污名化他人的成本也越來越低，而維權(quán)成本卻極其高昂且困難。
作為互聯(lián)網(wǎng)另一端的旁觀者，很難體會作為輿論中心的受害者心情和遭遇。一些無關(guān)緊要的問題，一旦被無限放大，就淪落為大眾口誅筆伐的對象，甚至忽略了這個人曾經(jīng)的作為。
還是那句話，能力是一種天賦，但善良是一種選擇。
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