社會效應(yīng)：“巾幗圓夢”計(jì)劃為期五年，投資1億美元，為世界各地的1萬名有發(fā)展?jié)撡|(zhì)但資源匱乏的女性提供商業(yè)和管理教育，以促進(jìn)更大范圍的共同經(jīng)濟(jì)增長。自計(jì)劃啟動以來，已經(jīng)有43個國家的9000多名女性接受了“巾幗圓夢”計(jì)劃的培訓(xùn)或已經(jīng)畢業(yè)。
企業(yè)競爭力：在“巾幗圓夢”計(jì)劃中，高盛將自己的專業(yè)能力、社會資源與品牌名譽(yù)貫徹進(jìn)了這一富有進(jìn)步意義的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目中。在這樣一個雙贏的計(jì)劃中，最終促進(jìn)的是整個社會的繁榮發(fā)展。
探路者品牌聯(lián)合創(chuàng)始人王靜作為一名女性創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)之余，從2007年至今，王靜登頂過8座海拔8000米以上的山峰。2013年12月29日，在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院和高盛集團(tuán)聯(lián)舉辦的“巾幗圓夢”中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程創(chuàng)業(yè)論壇上，王靜分享了她創(chuàng)業(yè)的心路歷程，并在其拍攝的登山紀(jì)錄片《云端有路》最后，她說 “男人一生要做點(diǎn)冒險(xiǎn)的事兒，我想女人也可以?！?/p>
在論壇上，多位中國優(yōu)秀女企業(yè)家與項(xiàng)目校友分享了心路歷程與“巾幗圓夢”計(jì)劃帶來的成長。與此同時(shí)，“巾幗圓夢”第十期的94名學(xué)員也于當(dāng)天從項(xiàng)目中畢業(yè)。
“巾幗圓夢”理念
然而，這僅僅是高盛“巾幗圓夢”計(jì)劃在中國五年來所結(jié)碩果的其中一部分。
2008年3月，高盛在全球正式啟動了“巾幗圓夢”萬名女性創(chuàng)業(yè)助學(xué)計(jì)劃。在高盛看來，女性在社會經(jīng)濟(jì)生活中背負(fù)著復(fù)雜和多樣的角色，同時(shí)也承受著來自事業(yè)和家庭的巨大壓力。然而女性，尤其是身處相關(guān)社會資源條件比較匱乏的發(fā)展中地區(qū)的女性，并沒有獲得足夠的資源以釋放自身的潛質(zhì)。
為此，“巾幗圓夢”這項(xiàng)價(jià)值1億美元、為期五年的計(jì)劃，旨在為世界各地的1萬名有發(fā)展?jié)撡|(zhì)但資源匱乏的女性提供商業(yè)和管理教育，以促進(jìn)更大范圍的共同經(jīng)濟(jì)增長。
在開展這項(xiàng)計(jì)劃前，高盛協(xié)同世界銀行以及其他研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛地研究。研究結(jié)果表明，對于女性有關(guān)商業(yè)管理教育方面的投入，不僅能對GDP產(chǎn)生顯著的拉動，更能產(chǎn)生成倍的產(chǎn)出效應(yīng)。除了帶動收入的提高與就業(yè)的增長，由于女性的家庭角色，家庭成員整體的健康狀況和受教育程度等社會作用也將明顯釋放。這也意味著“巾幗圓夢”計(jì)劃從女性商業(yè)管理教育方面播種，在社會整體層面開花結(jié)果。
高盛董事總經(jīng)理吳作義談到該計(jì)劃時(shí)表示：“‘巾幗圓夢’計(jì)劃通過前所未有的模式，為傳統(tǒng)意義上資源匱乏的群體提供世界一流的商業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)性別平等和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)建立一個具備地域和文化多元性的全球網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造廣泛的微小經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)會，實(shí)現(xiàn)切實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)增長。女性小企業(yè)主注定在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程中起到非常獨(dú)特的作用?！?/p>
幫助女性創(chuàng)業(yè)者
自2008年高盛啟動“巾幗圓夢”計(jì)劃起，中國市場就成了其付諸理念與行動的重要地區(qū)。從2008年至今，“巾幗圓夢”計(jì)劃已經(jīng)在北京、杭州、成都與昆明建立了五個項(xiàng)目。
在北京的項(xiàng)目中，通過與清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院和歐洲商學(xué)院排名第一的巴黎HEC商學(xué)院合作，目前已有來自29個省份共550名學(xué)員通過十期班級從該計(jì)劃畢業(yè)，分別從事13個不同行業(yè)。
在總計(jì)180學(xué)時(shí)的中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程里，中國女性企業(yè)家接受了全面而實(shí)用的企業(yè)管理教育。這些課程完全由清華經(jīng)管學(xué)院和巴黎HEC商學(xué)院的教師共同開發(fā)并講授，科目包括發(fā)現(xiàn)機(jī)會、商業(yè)計(jì)劃書制作、新市場開發(fā)、企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃和如何管理成長中的企業(yè)等。
除了在4個月的培訓(xùn)期內(nèi)每月參加六天授課外，這些女性學(xué)員還能得到商業(yè)計(jì)劃輔導(dǎo)和社交機(jī)會，幫助她們將課堂上所學(xué)的商業(yè)管理知識真正應(yīng)用到自己的企業(yè)實(shí)踐中。
根據(jù)教學(xué)項(xiàng)目對畢業(yè)校友的定期跟進(jìn)和訪問，畢業(yè)校友企業(yè)的營業(yè)額、雇員人數(shù)以及企業(yè)對周邊社區(qū)的影響力和貢獻(xiàn)，都產(chǎn)生了非常積極的變化。
過去5年間，清華中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程的女性學(xué)員企業(yè)增長速度處于“巾幗圓夢”全球項(xiàng)目的領(lǐng)先位置。除了得益于中國經(jīng)濟(jì)的水漲船高外，清華經(jīng)管與HEC巴黎商學(xué)院的教師辛勤工作以及高盛本身的大力支持也是取得這一傲人結(jié)果的關(guān)鍵因素。
2014年，高盛表示，除了還將繼續(xù)鞏固項(xiàng)目的成果外，還將進(jìn)一步深化校友網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，更好地搭建女性創(chuàng)業(yè)者交流平臺。
事業(yè)獲得即時(shí)和持續(xù)的改善
目前，“巾幗圓夢”計(jì)劃在本地市場與超過90家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和非政府組織開展合作。而自計(jì)劃啟動以來，已經(jīng)有43個國家的9000多名女性接受了“巾幗圓夢”計(jì)劃的培訓(xùn)或已經(jīng)畢業(yè)。
“巾幗圓夢”全球合作機(jī)構(gòu)報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，女性學(xué)員的事業(yè)情況出現(xiàn)了即時(shí)和持續(xù)的改善。在畢業(yè)之后30個月里，女性學(xué)員成功地發(fā)展了她們的事業(yè)，增加了就業(yè)機(jī)會，并對其社區(qū)進(jìn)行了投資：83%受調(diào)查學(xué)員的企業(yè)收入較上年增加；77%受調(diào)查學(xué)員創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會；90%受調(diào)查學(xué)員在畢業(yè)之后幫助、輔導(dǎo)其它人。
除了在國際上產(chǎn)生良好影響外，高盛“巾幗圓夢”計(jì)劃的成功同樣引起了中國社會的關(guān)注。2014年1月17日，“中國新型城鎮(zhèn)化背景下的女性創(chuàng)業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力研究”課題在北京正式啟動。這項(xiàng)課題以高盛的“巾幗圓夢”計(jì)劃為案例，由中國發(fā)展研究基金會和高盛合作針對中國女性發(fā)展模式展開首次全面研究。
高盛亞太區(qū)董事長史華茲表示：“通過‘巾幗圓夢’計(jì)劃過去五年在中國的發(fā)展，高盛深刻了解了女性創(chuàng)業(yè)者在推動就業(yè)機(jī)會的提供、社區(qū)和諧發(fā)展和中國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)。”
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這個一定會有作用'但離其初衷肯定相去甚遠(yuǎn)，這畢竟是要放在大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)的，事實(shí)上除了性別歧視'性別差異本身確實(shí)讓男女無法平等，至少男的現(xiàn)在不會生孩子
這些有用嗎？站著說話不腰疼吧
支持，向前一步
在商業(yè)上女人與男人一樣優(yōu)勢明顯。
喲！高盛會做慈善？奇怪，又準(zhǔn)備玩什么呢？
企業(yè)原本就是謀求利益的，如果它會回饋社會，那么是值得贊揚(yáng)的，畢竟它在盡企業(yè)責(zé)任。
高盛·····呵呵，賺的都是黑心錢啊，披著羊皮的禽獸，滿嘴鮮血的離去
恨死高盛，賺了多少狠心錢！黑心錢！
對了，一般男女搭配只有男的干活……
我只知道男女搭配干活不累。