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這兩年跑步運(yùn)動快速升溫，由個人跑步愛好發(fā)展，到企業(yè)跑步文化盛行，再到新興的企業(yè)間的跑步比賽——城市樂跑賽，一步一個臺階地進(jìn)行著從自發(fā)到組織，由隨意到刻意，由民間影響到機(jī)構(gòu)推進(jìn)演變，越來越多主動力量為跑步運(yùn)動大發(fā)展加速。

如果說企業(yè)跑步是支持個人跑步的堅強(qiáng)后盾，那么城市樂跑賽則在踐行推動“機(jī)構(gòu)獲得健康意識”。2013年6月21日，北京城市樂跑賽在奧林匹克森林公園舉行，這次城市跑步系列運(yùn)動由萬科、平安、招商、騰訊聯(lián)合發(fā)起，企業(yè)參與，以健康跑步為主，不強(qiáng)調(diào)競技。

今番城市樂跑賽第一站于2013年3月29日在深圳舉辦，第二站北京，賽事規(guī)模和成熟度進(jìn)一步提高，一個可預(yù)見的推動力初露端倪。

企業(yè)跑步的星星之火

萬科去年大規(guī)模在企業(yè)內(nèi)部推行跑步運(yùn)動，年度主題有個好聽的名字“向著陽光奔跑”，并且把員工體能指標(biāo)和管理層績效掛鉤，員工健康是企業(yè)的責(zé)任，是領(lǐng)導(dǎo)的績效，關(guān)注員工健康的同時也為社會輸出了健康的城市居民。

一年之后，萬科在全國50多家城市公司都建立了跑步組織，數(shù)百名員工達(dá)到參加馬拉松長跑的水平，2012年終體檢，萬科高管全員已經(jīng)消滅了脂肪肝，員工身體素質(zhì)也大幅提升，萬科經(jīng)過一年的實踐，也通過跑步實現(xiàn)了員工的健康管理。

通過跑步改善員工健康和生活品質(zhì)之后，萬科也開始系統(tǒng)性倡導(dǎo)跑步健康理念，搭建跑步交流平臺，城市樂跑賽應(yīng)運(yùn)而生，每年在深圳、北京、上海、廣州四地輪流舉行，比賽距離5公里左右，也只接受團(tuán)隊報名。

這一比賽與競技無關(guān)，它只是為了讓人們享受跑步，提高員工健康水平，并且在所到城市給予運(yùn)動健康生活的示范，就像一朵花開不是春，一片花開才是春天。

其實跑過步的人都知道，健康觀念的覺醒或是生活態(tài)度的轉(zhuǎn)變，往往由特定的事件激發(fā)，減肥、減壓、身體差、看了勵志故事或是什么突然間的觸動。其實樂跑賽更像是一個節(jié)日，讓更多的企業(yè)員工在這里通過長跑比賽養(yǎng)成健康習(xí)慣，也讓更多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)在這兒看到實施員工健康管理的可行。

樂跑賽第一站在深圳舉行時只有3000多人的規(guī)模，然而走到北京站已經(jīng)有4000人參加進(jìn)來，近百家企業(yè)參與進(jìn)來，自上而下的組織又有足夠的資源支持，這對于一座城市的健康會產(chǎn)生更廣泛的影響和帶動。

城市樂跑賽給很多企業(yè)一次機(jī)會，或者說是給企業(yè)員工一次機(jī)會來感受跑步，感受5公里這個長跑入門距離的魅力。

此次北京城市樂跑賽，參與企業(yè)多是萬科的合作伙伴?！斑@么多企業(yè)來捧場，始料未及，那么多企業(yè)對待這個活動的認(rèn)真態(tài)度讓我們很欣慰。這幾天我在奧森，看到很多身穿不同企業(yè)服裝的人在跑步，一問才知道是在準(zhǔn)備6月21日的城市樂跑賽。甚至聽說有些企業(yè)還專門聘請了教練指導(dǎo)員工跑步。其實比賽當(dāng)天來多少人或是跑出什么成績都是次要的，企業(yè)員工能夠在平時愛上跑步，才是我們的目的?！北本┤f科總經(jīng)理毛大慶對于這次樂跑賽的參與度也頗感意外。

人們已經(jīng)在現(xiàn)代生活中“被嬌慣”很多年，現(xiàn)代化在帶來便利和高效的同時，人們體能的快速退化也成為一個不爭的事實，現(xiàn)在是該用鍛煉讓脆弱的身體重歸健康軌道了。就像萬科總裁郁亮也反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，樂跑賽的目的是健康快樂，讓更多人感受到運(yùn)動的魅力，形成運(yùn)動習(xí)慣，也希望更多企業(yè)借著比賽的機(jī)會，把跑步的熱情延續(xù)下去，擁抱健康，享受快樂，發(fā)現(xiàn)幸福。

因此在這次樂跑賽上，萬科也邀請各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署城市樂跑倡議書：將員工的健康運(yùn)動納入管理要求；為員工創(chuàng)造、改善健康運(yùn)動的環(huán)境與條件；帶動城市健康運(yùn)動生活。這3點說起來很簡單，但這是萬科實踐得出的可行方法和切入點，也唯有如此，才能“星火燎原”。

用心做公益

這一次北京城市樂跑賽的組織工作十分到位，后面有極為資深的跑步運(yùn)營團(tuán)隊支撐，組織者們都是真正的跑者，也正因如此，這次樂跑賽才會無數(shù)次地強(qiáng)調(diào)安全。跑步原本是一個非常安全的活動，但是5公里距離不長不短，未經(jīng)訓(xùn)練的參賽也會有風(fēng)險。

因此在比賽之前，萬科就已經(jīng)召開了兩次大規(guī)模的溝通會，反復(fù)強(qiáng)調(diào)員工自愿參與，快樂奔跑，健康完賽。在這5公里比賽期間，萬科也準(zhǔn)備了7個醫(yī)療點、4輛救護(hù)車，并邀請了安貞醫(yī)院兩位主任醫(yī)師到現(xiàn)場。

樂跑賽，是為健康快樂而奔跑，不是為了競技去冒風(fēng)險。盡管如此，當(dāng)天還是有幾位參賽人員出現(xiàn)不適應(yīng)，好在都得到了及時醫(yī)治無礙。安全，是每個組織者的期望。這是一次用心的賽事，賽事志愿者多數(shù)來自萬科的合作公益組織。這次比賽的組織和服務(wù)貼心周到，真正到照顧跑步者的需要。

此次樂跑賽雖然只有5公里，卻是按照國際馬拉松賽事的要求準(zhǔn)備的：用了最先進(jìn)的計時芯片，保證每個人都有凈成績；水站補(bǔ)給點，志愿者戴著一次性手套來給選手發(fā)水，這在國內(nèi)正規(guī)馬拉松賽都很少見到；所有路牌標(biāo)識都經(jīng)過精心設(shè)計，每個彎道后的視覺效果都經(jīng)過實地考察。

賽后補(bǔ)給站給選手發(fā)的蛋糕都使用大冰柜來儲存，拿在手中還帶著清涼，補(bǔ)給站的香蕉也是當(dāng)天一根根用刀切好的。比賽結(jié)束后，志愿者隊伍清掃了活動過程匯總幾千人留下的垃圾，一直工作到晚上10點才完成離開。

只有親身體驗過無數(shù)次跑步活動的組織者，實踐者，才能知道跑步者最需要什么，如果你想感受跑步，一定會喜歡這個賽事，你有機(jī)會體驗健康純粹的跑步氛圍，也有機(jī)會嘗試并有可能讓跑步成為自己生命中的一部分。

樂跑賽組織者說，這個比賽并不附帶任何商業(yè)目的，活動現(xiàn)場沒有為任何企業(yè)做宣傳，甚至也沒有任何萬科的標(biāo)識，這個比賽只是希望帶動更多人跑步，帶給更多人健康，就像是做公益，并不附帶任何功利期待，只是為跑友們服務(wù)。

城市樂跑賽，推動企業(yè)來關(guān)注員工健康，北、上、廣、深4個大城市的健康示范，會輻射到更多城市。為健康跑步的發(fā)展，又邁出重要的一步。