全國金融業(yè)要集體降薪？
8月5日晚，一份聊天記錄在銀行從業(yè)人員中廣泛流傳。消息顯示，中信銀行和中國建設(shè)銀行將分別降薪20%和30%，引發(fā)廣泛討論和關(guān)注。
新華社7日凌晨報道稱，8月6日，工行、農(nóng)行、中行、建行四大國有銀行均對此回應(yīng)稱，截至目前沒有降薪的計劃安排。但銀行從業(yè)者卻紛紛表態(tài)稱，收入降低確實存在。
據(jù)新華社報道，對于網(wǎng)傳降薪30%的消息，被“點名”的中國建設(shè)銀行表示，目前沒有降薪的計劃安排，建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業(yè)工資決定機制核定，遵循市場化基本原則和公司治理要求，2019年工資增長與利潤增長保持匹配。
另外三家國有銀行也紛紛進行類似表態(tài)：
中國工商銀行表示，截至目前，工行沒有統(tǒng)一降薪的安排。2019年，工商銀行已經(jīng)根據(jù)國家有關(guān)要求實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革，按照市場化原則核定工資總額，工資總額與整體經(jīng)營情況相掛鉤。
中國農(nóng)業(yè)銀行表示，今年目前沒有降薪的計劃和安排。農(nóng)行2019年工資總額按照財政部國有金融企業(yè)工資決定機制改革政策核定，遵循市場化的基本方向及公司治理機制的相關(guān)要求，與農(nóng)行經(jīng)濟效益同步增長。
中國銀行表示，目前，中國銀行工資費用預(yù)算中尚無降薪安排。2019年已經(jīng)按照市場化的原則核定企業(yè)工資總額。按照相關(guān)政策規(guī)定，中國銀行通過公司治理程序確定工資費用，職工工資與企業(yè)效益實現(xiàn)同步增長。
“我這個月剛剛降薪了。”某郵儲銀行人士告訴鈦媒體。另據(jù)接近國家進出口銀行的人士透露，該銀行也已經(jīng)降薪。據(jù)鈦媒體及其它媒體了解，銀行業(yè)從業(yè)人員收入降低確實存在。
雖然官方表態(tài)無降薪計劃，但21世紀(jì)經(jīng)濟報道采訪的一位四大行分行人士表示，該行今年薪酬總額有所降低，降幅具體比例不清楚。另一位四大行華北分行人士表示，該分行基層員工目前工資本身就很低，每月保底2500元，已經(jīng)降無可降，但目前整體仍要控成本，該分行兩年內(nèi)新員工離職率高達70%。
據(jù)界面新聞報道，中信銀行7月中旬發(fā)布《關(guān)于開展中信集團2020年度開源節(jié)流、降本增效專項工作的通知》稱，擬在集團開展“開源節(jié)流、降本增效”專項工作，要求在2020年度開源增效50億元，節(jié)流降本100億元，要求各子公司加大全員、全域、全流程的全成本管控力度，做好節(jié)支降耗。
界面新聞采訪的一位中信銀行內(nèi)部人士表示，今年以來工資出現(xiàn)明顯下調(diào)，住房補貼、旅游費等福利也都取消了發(fā)放。此外，江浙多家城商行的客戶經(jīng)理表示，考核方式出現(xiàn)了調(diào)整，明顯是變相降薪。有城商行人士透露，自己的薪酬已大幅下降了約三分之一。
此外，網(wǎng)傳《財政部關(guān)于印發(fā)<國有金融企業(yè)工資決定機制實施細則>的通知》顯示，國有金融企業(yè)員工工資核算方式將產(chǎn)生變化，包括金融企業(yè)工資總額聯(lián)動指標(biāo)增幅，要結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點、經(jīng)營實際，分類合理確定；對于績效和人員效率的考核和計算方式，不同情況有不同標(biāo)準(zhǔn)等。
“意思就是說，要根據(jù)去年干活的多少發(fā)今年的工資，錢基本不動，還不準(zhǔn)多漲，干不好要減薪，而且還要時不時看看你今年干得如何。”一本財經(jīng)采訪的銀行從業(yè)者劉琛總結(jié)稱。
有業(yè)內(nèi)人士向鈦媒體分析稱，金融業(yè)降薪或許是基于國家“讓利實體經(jīng)濟”的政策要求。
7月20日，銀保監(jiān)會召開2020年年中工作座談會會議，并在會上明確表示，要“綜合采取堅決整治不當(dāng)收費、合理降低費率、加大貸款優(yōu)惠等措施，降低企業(yè)融資成本，推動金融系統(tǒng)全年向各類企業(yè)合理讓利1.5萬億元。”
央行貨幣政策司副司長郭凱解釋稱，1.5萬億讓利主要是分三塊：一塊是利率的下行實現(xiàn)金融市場或者金融體系對實體經(jīng)濟的讓利，大概是9300億元；第二塊是直達實體經(jīng)濟的政策工具加上還本付息政策，共計2300億元；三是通過銀行減少收費3200億元。
截至7月23日，共26家中小銀行披露了2020年半年報，其中16家銀行凈利潤錄得負增長 ，隨州農(nóng)商行、肇慶農(nóng)商行、萊州農(nóng)商行上半年凈利潤分別下降了43.81%、46.37%、54.29%。 另外，營口銀行凈利潤2.90億元，同比下降41.89%；遼陽銀行上半年凈利潤由去年同期的6.9億元銳減至不到0.8億元，降幅約88.6%。“讓利”卓有成效。
值得注意的是，根據(jù)各大銀行2019年年報，四大國有銀行的薪酬在業(yè)內(nèi)本就不算高，農(nóng)業(yè)銀行和工商銀行月工資墊底，分別為2.23萬元、2.38萬元，郵儲銀行、中國銀行、建設(shè)銀行也排名靠后，月薪均不到2.6萬元。
圖片來源：中國基金報
但股份制銀行收入普遍較高，浙商銀行、平安銀行以月薪5萬居首，招商銀行的月薪為4.47萬元（含派遣人員），中信銀行、民生銀行月薪則接近4萬元。
（鈦媒體APP編輯石萬佳整理）
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