鈦媒體獨(dú)家獲悉，從3月27日到3月31日期間，貝貝集團(tuán)總共裁掉了500多人，主要為技術(shù)與產(chǎn)品部門。
離職員工張楠（化名）向鈦媒體透露，貝貝集團(tuán)員工的年終獎(jiǎng)會(huì)在隔年的4月份發(fā)放年終獎(jiǎng)。“一開始其實(shí)并沒有裁員計(jì)劃的，前幾天都還在逐個(gè)談績(jī)效為年終獎(jiǎng)做準(zhǔn)備，但突然就截止了。”
據(jù)他回憶，3月27日當(dāng)天下午2點(diǎn)，集團(tuán)陸續(xù)派HR通知員工，要么當(dāng)天領(lǐng)賠償離開，要么接受超負(fù)荷工作量。
張楠向鈦媒體表示，在3月27日當(dāng)天，就有20%的員工被開，而他也選擇領(lǐng)了賠償離開。據(jù)他了解，隨后在30、31日，貝貝集團(tuán)啟動(dòng)了兩輪裁員。“因?yàn)樵?月初就要發(fā)年終獎(jiǎng)”。
此前，多家媒體報(bào)道貝貝集團(tuán)在3月27日起進(jìn)行了大面積裁員，涉及旗下貝貝網(wǎng)、貝店、貝倉(cāng)等多個(gè)業(yè)務(wù)，波及人數(shù)近200，人員占比20%。
貝貝集團(tuán)對(duì)裁員消息的回應(yīng)
對(duì)此，貝貝集團(tuán)曾發(fā)布官方聲明，確認(rèn)此事， “裁員是由于公司受疫情影響，結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)過慎重考慮做出的決定。對(duì)涉及的員工公司已按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行了N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
但在具體人數(shù)上，貝貝方面僅承認(rèn)裁員50人，占集團(tuán)員工比例5%。
此次裁員消息被曝出后，外界對(duì)貝貝裁員的原因眾說紛紜，有媒體質(zhì)疑貝貝集團(tuán)的資金鏈情況。
2019年5月貝貝集團(tuán)還宣布完成8.6億元的第五輪融資，投資方為高瓴資本、襄禾資本、創(chuàng)新工場(chǎng)、高榕資本、IDG資本等。
對(duì)此，張楠告訴鈦媒體，那輪8.6億的融資數(shù)據(jù)是真實(shí)的，不過只是貝貝方面將過去幾年大小融資放在一起官宣，而并非一次性8.6億。
近幾年，起于母嬰垂直類電商行業(yè)的貝貝網(wǎng)一直在嘗試轉(zhuǎn)型，在這期間，根據(jù)公開報(bào)道，貝貝已經(jīng)有過多次裁員。
2015年11月，負(fù)責(zé)公關(guān)業(yè)務(wù)的貝貝網(wǎng)北京分部裁員，在北京的員工幾乎全部離職。據(jù)了解北京分部的十余名員工僅有1名員工服從安排前往杭州，其余員工全部離職。
2017年，貝貝網(wǎng)也被曝裁員約100人，裁員理由也是員工優(yōu)化。
最終，貝貝選擇跳出母嬰行業(yè)，轉(zhuǎn)型社交電商。2017年推出貝店后，貝貝集團(tuán)正式進(jìn)軍社交電商行業(yè)。隨后，貝貝網(wǎng)又推出貝省、貝倉(cāng)等業(yè)務(wù)，積極探索商業(yè)模式。
據(jù)悉，通過貝省服務(wù)，用戶可以獲得全網(wǎng)各大商城的購(gòu)物返利和優(yōu)惠券，從而幫助消費(fèi)者通過更低的價(jià)格購(gòu)買到商品。至于貝倉(cāng)，則是通過所謂的S2B2C模式，一端連接源頭品牌商，通過專業(yè)買手挑選貨源；一端連接實(shí)體店主、代購(gòu)等分銷商，提供貨源、供應(yīng)鏈、開店工具等一站式解決方案，以社交化方式銷售商品。
張楠認(rèn)為，貝貝集團(tuán)之所以要裁員，跟疫情、高層變動(dòng)的關(guān)系不大，主要問題在于業(yè)績(jī)不佳。
“貝店已經(jīng)持續(xù)日活降低起碼有大半年了，大部分流量被導(dǎo)給了貝倉(cāng)，但是貝倉(cāng)發(fā)展也并沒有特別突出。”張楠告訴鈦媒體。
如今，大規(guī)模裁員的貝貝集團(tuán)遲遲沒有公布融資計(jì)劃，此前盛傳的IPO計(jì)劃也數(shù)次擱淺，這家昔日的母嬰明星企業(yè)的前路依然不明。
（本文首發(fā)鈦媒體app ，作者 | 高夢(mèng)陽(yáng)）
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