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鈦媒體快訊 | 2月27日消息：近日，名創(chuàng)優(yōu)品在社交平臺上發(fā)布《共克時艱倡議書》，對員工號召降薪及停薪留職一事引起關注。
疫情當前，以餐飲、零售為代表的實體行業(yè)首當其沖，實體行業(yè)降薪、裁員等事件層出不窮。
名創(chuàng)優(yōu)品表示，自疫情爆發(fā)以來，一月份業(yè)績下滑30%；二月份國內(nèi)三分之二的門店暫停營業(yè)，開業(yè)門店的銷售額同比下降超過95%；銷售額下降及國內(nèi)、國際倉庫長時間停工，也導致大量庫存積壓，現(xiàn)金流大幅減少；與此同時，公司仍要負擔巨額的固定成本，如人工薪酬和租金等，經(jīng)營壓力巨大。
該倡議書就員工薪資問題提出了兩大倡議：
對于停薪留職期間工資不足以抵扣個人社保公積金部分的，差額部分由公司承擔。待疫情好轉(zhuǎn)后，公司會根據(jù)工作的優(yōu)先次序，逐步安排復工。
名創(chuàng)優(yōu)品還指出，四月份根據(jù)疫情情況再定，若情況不樂觀，公司將無條件按照二三月的政策繼續(xù)執(zhí)行一個月。
名創(chuàng)優(yōu)品倡議書
名創(chuàng)優(yōu)品的降薪舉措，反映出疫情期間實體企業(yè)整體面臨的艱難困境：一方面營業(yè)收入急劇下滑，另一方面成本支出（依次為原材料、員工工資、房租、稅收、利息）短期內(nèi)很難降下來。
此前，知名餐飲品牌西貝的董事長賈國龍也曾在采訪中指出，疫情致2萬多員工待業(yè)，貸款發(fā)工資也只能撐3月。
（鈦媒體編輯蘆依整理）
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