圖片來源@unsplash

文 | 字母榜,作者 | 韓也豪,編輯 | 謝德豪

蔣翀忍不住對他的臺灣老鄉(xiāng)“嗆聲”了。

每月在三里屯聚餐,是蔣翀和他的臺灣朋友們的傳統(tǒng)。大家都是來自臺灣的“京漂”,在這座龐大的北方城市打拼,這樣的聚會具有類似“同鄉(xiāng)會”的功能。

這是年前的最后一次聚餐,蔣翀從他位于后廠村的公寓趕過來花了一個多小時,到的時候已經(jīng)坐了滿滿兩桌人。有很多是生面孔。飯局開始前,大家簡短自我介紹,幾乎清一色在臺北念的大學(xué),或是之前在臺北工作,老家倒是從臺北到屏東都有。

酒過幾巡,聚餐變成了吐槽大會,蔣翀聽不下去了。

“要是受不了的話,回臺灣去就是了。”蔣翀道。

“你這是什么意思?”有人問道。

“真的,超夸張的耶。”有人附和道。

“沒什么意思,這么看不慣大陸的話,就不要在這里賺錢,回臺灣去好了啊。也可以去香港、新加坡,又沒有人逼。賴在這里干嘛?”

“又沒有說什么夸張的事,”有人反駁道,“內(nèi)地是這樣的。和臺灣不一樣。”

“什么內(nèi)地、臺灣的。一定要分得這么清楚?”蔣翀道。

“這有什么問題?”有人不解地問道。

“他這個人就是這樣的,”人群里有人打圓場,“阿翀是要在這里扎根的,他說他以后老了退休了,回去臺灣,要雇十個臺灣人幫他剪手指甲,一人負(fù)責(zé)一只!”

“啊……?!”有一些生面孔大概是頭一回聽到這話,不禁都驚嘆起來。

這當(dāng)然是一個笑話,但的確是蔣翀說的。那時候他還在臺北,正要下決心來大陸發(fā)展。有許多親友支持他跳出舒適圈,往更大的世界去,但也不乏冷嘲熱諷。那時候蔣翀年少氣盛,覺得臺灣社會如果一直這樣內(nèi)視,拒絕以開放的眼光看待對岸,未來有一天可能真的失去競爭力,成為“亞細(xì)亞的孤兒”。這笑話石破天驚,就這么在他的朋友圈里流傳開了,跟著他,直到現(xiàn)在。

“有人有要回去投票嗎?”人群里忽然有人問。

眾人停了爭執(zhí),面面相覷,都搖了搖頭,沒有一個人回去投票。從北京特地飛回去,舟車勞頓,費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢,若是真的回去,非有極大的熱忱不可。

這些人不過是停留在嘴上說說罷了,蔣翀想。對于臺灣的未來,他們也不過是隨波逐流,說到底,自己又能夠改變什么呢。這些人里,大概只有和自己一道念清華的張國昊同自己還算合拍,說來也巧,對方名字里本身就含有一個“國”字,上一輩給孩子取名的時候或許還有一些家國觀念。蔣翀四年前還和張國昊一道坐飛機(jī)回去投票,今年也作罷了。蔣翀看著滿場這些比自己小上快十歲甚至更多的新社會人們,他們是更“冷感”的一代,想法要比自己來的簡單,也正因?yàn)檫@份簡單,讓蔣翀覺得更疏離。

01

蔣翀目前在北京一間互聯(lián)大公司上班。

面試時他西裝革履——他之前就職于一間外資公司,那里對于著裝有很高的要求,讓他養(yǎng)成了穿正裝的習(xí)慣??墒且贿M(jìn)這間互聯(lián)網(wǎng)公司,他便覺得自己格格不入,正經(jīng)過了頭。所有人都是T恤運(yùn)動褲球鞋,更有人穿著拖鞋在辦公區(qū)域走來走去。站在電梯里,他看到站在身邊的同事打著哈欠,臉上還留著午睡的枕印。

那一刻,他和自己說,這完全是另外一個新世界了。

蔣翀所應(yīng)聘的是國際事業(yè)部門,在這方面他覺得自己頗有積累,對于野蠻生長快速發(fā)展的中國本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,蔣翀心中自詡國際業(yè)務(wù)能力甚至在面試官之上——但他們年輕?;ヂ?lián)網(wǎng)公司是年輕人的主場。85后蔣翀錯過了企業(yè)草創(chuàng)的最初期,幾乎不可能實(shí)現(xiàn)個人財富的幾何級躍升了。

雖然如此,他仍然感到慶幸,畢竟這里能夠給到他的薪水,算上期權(quán),要比原來所在的公司幾乎翻上一倍。

除了電話面試,面試一共進(jìn)行了三輪,還沒有入職,蔣翀已經(jīng)感受到互聯(lián)網(wǎng)公司所帶給他的沖擊。以蔣翀之前的標(biāo)準(zhǔn),所有人都不修邊幅,思維跳躍天馬行空,面試居然會問他喜歡吃什么菜。

新東家的企業(yè)文化追求速度效率,從辦公室的裝修布置,同事的著裝風(fēng)格,甚至互相間交流的遣詞造句,在蔣翀看來,都非常“接地氣”。

慢慢地,蔣翀舍棄了梳了數(shù)年一絲不茍的油頭,剪了利落的寸頭,這樣在通宵加班后的第二天早晨,醒來刷完牙清水洗一把臉,就可以出門上班了。

在北京辦公室里,他再也沒有穿過西服,連襯衫也免去了。夏天里穿著褲衩T恤便可以出門,對此他坦言“回不去了”,能這樣去上班,還怎么能忍受每天西裝革履的日子呢?

西裝是不再穿了,但有一點(diǎn)他至今還沒有完全適應(yīng),那就是互聯(lián)網(wǎng)公司的加班文化。蔣翀在外資公司里工作久了,有一些價值觀念早已變成習(xí)慣,或許直到退休,都無法徹底改變。

他反復(fù)調(diào)整自己的心態(tài),這過程常伴隨著痛苦,讓他覺得自己是真的老了。

然而公司里的年輕人,對于加班似乎根本不以為意。周末辦公室里總是幾乎坐滿了人。在春節(jié)中秋等假日里加班,甚至是香餑餑,大家都搶著上,公司為“不患寡而患不均”,還要強(qiáng)制執(zhí)行輪流分配加班名額,如果你去年春節(jié)加班過了,今年就不得加班。

蔣翀覺得,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)把加班“異化”了。它似乎已不再是一種額外的負(fù)擔(dān),而被視作一種福利。“加班是一種福利,早幾年,你能相信么?”蔣翀笑問道。當(dāng)聊起馬云所言的“996是一種福報”,蔣翀說他對此并沒有什么異議,都是自己選擇的道路,要想在這條道路上走得遠(yuǎn)走得好,只能順勢而為,順流而下。這個時代目前就是如此,或許在未來會有改變,但就眼下來說,還遠(yuǎn)得很。

蔣翀所在國際事業(yè)部門內(nèi)部的國際化程度很高,來自各個國家地區(qū)的人都有,大家之間交流當(dāng)然是用英文。出了國際事業(yè)部,蔣翀發(fā)現(xiàn)其他部門的很多同事連用英文利索地聊上幾句天都成問題,久而久之,國際事業(yè)部在公司內(nèi)部像是個“國中之國”。

其他部門的同事談起國際事業(yè)部,總會笑說自己“土”,可語氣里又帶著不服氣,總會再補(bǔ)充上一句,“可是寫代碼、干正事的,還是得靠我們啊!”

這在蔣翀看來是中國本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)走向國際化過程中一個亟待解決的問題。他舉了一個例子,法務(wù)部門能夠熟練使用英文的同事前幾年幾乎沒有,同海外合作方的合作備忘錄及法律文件,甚至需要國際事業(yè)部門翻譯成中文后,再交由法務(wù)部門審核。這其中蘊(yùn)含的風(fēng)險顯而易見。所幸當(dāng)時海外戰(zhàn)略只是初步設(shè)想,所要應(yīng)對的問題尚屬初級。據(jù)蔣翀所知,如今法務(wù)部門已經(jīng)將英文能力作為招聘和考核的重要參考了。

公司里有不少港臺同事,臺灣人就有幾十人。不過比起港臺同事,蔣翀和大陸或者來自海外的同事走得更近。和港臺同事之間,總是隔著一堵微妙而“隱形的墻”,有些問題輕易觸碰不得;反而是大陸的同事,可以大而化之地聊到這些問題,帶著自然的態(tài)度,心平氣和地討論上幾句。

自從來到這間公司以來,蔣翀還沒有因?yàn)?ldquo;臺灣人”這個身份,而被問到什么特別的問題。如今被問及來自何處,他直言臺灣,同事也不過是“哦”一聲,各忙各的去了。

剛到大陸工作的時候,臺灣人的身份,是會讓很多同事覺得好奇的。那時候大家對臺灣的了解還很有限,親身去過的人也不多。大家都想要從一個臺灣人口中,得到更多他對于自己家鄉(xiāng)的感受,他總是會先被問及一個問題:“你哪里來?”當(dāng)他回答“臺灣”后,緊接著便是另一個問題:“你覺得臺灣屬于中國嗎?”

02

蔣翀第一次見識到這個問題的威力,是在上大學(xué)去洛杉磯做交換學(xué)生的時候。新學(xué)期第一堂課在美國不免俗一樣是自我介紹。教室里坐著不少亞洲學(xué)生,有和蔣翀一樣來自臺灣的,也有從中國大陸來的。老師拋出的問題是,大家說說自己從哪個國家來的,對這一學(xué)期的交換生活有什么期待。輪到蔣翀的臺灣同鄉(xiāng),他站起來神情自然地答道:“我從臺灣來。”

“不對,臺灣不是一個國家。”座位上有人有人用英文抗議道。

蔣翀的同鄉(xiāng)并不理會,自顧說下去。座位上那聲音也毫不示弱,一樣繼續(xù)抗議。兩邊互不相讓,聲音愈來愈大聲,到后來幾乎要拳腳相向,最后兩人被老師帶去了辦公室。

蔣翀怎么回答呢?那時候他一時也不知該怎么說才好——自己當(dāng)然是臺灣人沒有錯,但同時也是中國人,這一點(diǎn)毋庸置疑。只是兩個答案中的任何一個,在那時候的情境下都可能會帶來麻煩。

蔣翀選擇了刻意回避這個問題,直接從自己對于新學(xué)期的期待說起。大家靜靜地聽完了他的發(fā)言,或許以為他是來自東南亞的華僑。

后來很長一段時間里,為了避免類似的狀況發(fā)生,蔣翀在面對大陸同學(xué)的時候,言及出身,便答曰福建人。這一點(diǎn)也沒有錯,他祖上的確是從福建到的臺灣。

這個習(xí)慣一直保持到他剛到北京來工作的時候。談到這一點(diǎn),蔣翀笑道,幾年過去了,如今這早已不是一個問題了,因?yàn)槿缃窀鞔蟪鞘欣锏呐_灣人,實(shí)在太多了。

真正把內(nèi)地作為內(nèi)心歸屬之地,蔣翀回頭望去,也是這幾年一路走來,慢慢演進(jìn)的結(jié)果。這幾年臺灣的歷史教育已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化,教綱早已修改得面目全非。而在蔣翀小的時候,他接受的尚算是正統(tǒng)的中華歷史教育,書本上的長江黃河,巍巍五岳,北國冰封塞外雪飄,這些壯麗風(fēng)景都讓他憧憬向往。這因?yàn)槿绱耍瑏淼酱箨懞?,?dāng)真正爬上華山,參觀了兵馬俑坑,在夕陽下的故宮里漫步,他會有一種發(fā)自內(nèi)心的澎湃。

目前蔣翀就職的那間互聯(lián)網(wǎng)公司里臺灣人便有近百人,微信群里每天都嘰嘰喳喳,聊得風(fēng)生水起。臺灣人多了,大家便也不像過去那么好奇。你想要回答“我是臺灣人”答便是了,很少有人會要再追問,若是被問及,現(xiàn)在的蔣翀已能坦言道:“我是臺灣人,也是中國人。”這不是僅僅面對大陸朋友時的答案,也是他面對任何人的答案。

蔣翀覺得他已經(jīng)完全想明白了,他希望更多的人也可以和他一樣想明白。

03

大學(xué)畢業(yè)后,蔣翀在臺灣一家酒商找了一份市場營銷的工作。三年過去,在業(yè)務(wù)能力上,蔣翀已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面,但他的薪資始終沒有實(shí)質(zhì)性的提升,工作也好像進(jìn)入了一個瓶頸期,不再感到有新的刺激。臺灣畢竟小,沒有多少經(jīng)濟(jì)腹地。實(shí)際工作中,他已經(jīng)開始接觸大陸市場,那是一個無比遼闊的空間,每一個省份、南北之間、東西之間,都存在著很大差異,對與做市場營銷的蔣翀而言,那才是可以天高任鳥飛讓他揮灑才華的地方。

有一天有從大陸休假回來臺灣的大學(xué)學(xué)長喊吃飯,飯桌上聊起對岸的薪資水平,蔣翀才知道,原來自詡為“發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體”的臺灣已趕不上對岸。

學(xué)長對蔣翀說:“臺灣是一個小島,難免會落入內(nèi)視的窠臼。對面上海北京那樣的都會,單以城市來說,人口便已幾乎和臺灣全島相當(dāng),你想想看市場會有多大。如果想要探索人生更多的可能性,你可以去那里看看。”

原本蔣翀也想向大陸的酒商投簡歷,畢竟有了三年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是在尋找機(jī)會的過程中,他驚訝地發(fā)現(xiàn),對岸所謂的“一線城市”北上廣深的國際化水平已遠(yuǎn)超臺北,可以選擇的產(chǎn)業(yè)類別非常豐富,有許多是在臺灣幾乎難覓蹤跡的。其中之一便是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

大陸互聯(lián)網(wǎng)公司的開放姿態(tài)令蔣翀感到意外,他們歡迎來自世界各地的人才。求職的過程算不上坎坷,作為臺灣人,要去到大陸工作,幾乎又可以享受到超國民的待遇,這幾年這樣的趨勢更是如此。

社保、公積金等福利自不必說,臺灣人在北京上海等大城市更可以享受到比大陸同事更優(yōu)的政策。因?yàn)榉康禺a(chǎn)限購政策,外地戶籍在北京上海買房尚有層層限制,身為臺灣人的蔣翀,如果資金充裕,是可以直接購買的,并不在限購范圍內(nèi)。這一點(diǎn)讓他的大陸同事們頗為羨慕。

只是北京的房價已經(jīng)漲到對工薪階層難以企及的地步。蔣翀依舊在觀望,“今年好像跌了點(diǎn)兒。再看看??傆幸惶煲惨诒本┵I套房。中國人嘛,”他笑道。

張國昊表哥一家的故事,蔣翀印象深刻。他們在千禧年前去的時候去的上海,那時候浦東開發(fā)開放不到十年,他們到了上海灘,便買下了浦東南路世紀(jì)大道路口世界大廈的幾層樓,和陸家嘴臨著黃浦江的幾套公寓。如今資產(chǎn)早已翻了多少倍,去年底拋掉了幾套地產(chǎn),打算關(guān)了在昆山的廠子,舉家回臺灣了。

大陸的互聯(lián)網(wǎng)公司大多尚處于快速成長的階段,蔣翀能夠感受到他們對于“國際化”的期待,這體現(xiàn)在方方面面,問題也是真實(shí)存在的。蔣翀目前所就職的這間公司已經(jīng)在國際化這條道路上邁出腳步,海外也有業(yè)務(wù)開展。但因?yàn)檎w公司的交流語言還是中文,溝通成本在這里就顯得相當(dāng)突出。

海外分公司同總部的交流及海外分公司內(nèi)部的交流,由于兩者使用的語言不一致,便導(dǎo)致所有的問題都要說上兩遍。

蔣翀目前的工作是作為溝通的橋梁。他參與公司海外事業(yè)的拓展,代表中國本土成長起來的互聯(lián)網(wǎng)公司,去向世界說好“中國故事”。

目前蔣翀主要負(fù)責(zé)南亞市場的開拓,印度是重中之重。部門決定派他去印度的時候,他有種臨危受命的感覺。他是獨(dú)自踏上這段征程的,前方會是什么在等待著他,他不知道,或許沒有人知道。但是這就是中國的互聯(lián)網(wǎng)公司,每個人都是干將,在踏上德里的那一刻,蔣翀忽然有了一種無比的自豪,他將會面臨挑戰(zhàn),但同時也被賦予了信任。他來到這間公司不到一年,便全權(quán)負(fù)責(zé)一整個新市場的業(yè)務(wù),這在臺灣是絕對不可想象的,甚至在他工作過的其他行業(yè),同樣不可想象。

在印度,不論是合作伙伴還是競爭對手,蔣翀遇到了很多臺灣人。他們大多代表臺灣公司,或是跨國公司。他們常會向蔣翀驚訝和不解,“沒想到會是一個臺灣人在代表中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。”對于他的臺灣同胞總是將臺灣自懸于中國概念之外的說法,蔣翀總是一笑了之。他覺得這再自然不過了,他效力的是一間有前途的公司,那公司來自于一個有前途的國家,而那個國家,正是蔣翀自己的國家。不管從海峽兩岸哪一邊來看,自法理上來說,臺灣就是這個國家的一部分。蔣翀覺得,有這樣想法的肯定不是自己孤身一人。

回首一路走來的歷程,蔣翀不禁感慨,不經(jīng)意間,自己徹底完成了身份的轉(zhuǎn)變。當(dāng)年那個不敢大聲說出自己身份認(rèn)同的學(xué)生,而今已經(jīng)成為代表中國面向世界融入全球的一張面孔。

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