題圖:Facebook天使投資人、LinkedIn創(chuàng)始人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)

文|捕手志(微信ID:ibushouzhi)

當(dāng)不確定性成為新的穩(wěn)定性,如何利用它創(chuàng)造優(yōu)勢并實現(xiàn)增長?

里德·霍夫曼給出的答案是「閃電式擴張」,這也是他觀察 Facebook、Airbnb等科技巨頭總結(jié)得出的成長共性,并且他將對此的理解通過新書《閃電式擴張》系統(tǒng)化呈現(xiàn)出來。

作為當(dāng)前全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頗具影響力的人物之一,里德·霍夫曼是PayPal創(chuàng)始團隊成員,在早期就投資了Zynga、Facebook等公司,并創(chuàng)辦了LinkedIn,目前擔(dān)任Airbnb與微軟的董事會成員。

前段時間,捕手志與里德·霍夫曼圍繞「閃電式擴張」以及他的商業(yè)感悟有過一次深度對談,值得一看。

一、科技巨頭成功的秘密

李曌: 首先恭喜你的新書《閃電式擴張》(Blitzscaling)近期上市了,讓我們從書名開始聊吧,到底什么是「閃電式擴張」?

里德·霍夫曼:好的,「閃電式擴張」這個詞是我和本書合著者葉嘉新(Chris Yeh)共同創(chuàng)造的,用以描述在中國和硅谷最常見的激進(jìn)增長戰(zhàn)略。

「閃電式擴張」的核心思想是,在贏家通吃的市場中,最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)是要比競爭對手更快達(dá)到臨界規(guī)模(Critical Scale),從而建立持久的市場領(lǐng)導(dǎo)地位。這種持久的市場領(lǐng)導(dǎo)地位非常寶貴,因此即使在不確定的環(huán)境中,也應(yīng)優(yōu)先考慮速度而不是效率。

李曌:我們當(dāng)前就處在不確定的商業(yè)環(huán)境中,如何理解「閃電式擴張」的重要性?

里德·霍夫曼:隨著技術(shù)將人與市場聯(lián)系在一起,越來越多的市場成為贏家通吃的市場。初創(chuàng)公司和老牌公司都需要采用「閃電式擴張」的策略和戰(zhàn)術(shù),否則就有可能輸給其他這樣做的公司。

李曌:人們對「閃電式擴張」可能存在的最大誤解是什么?

里德·霍夫曼:人們對「閃電式擴張」的最大誤解是,它不惜一切代價專注于增長。實際上,對于「閃電式擴張」來說,增長僅僅是達(dá)到目的的一種手段,高速增長的目的是在有價值的贏家通吃市場中達(dá)到臨界規(guī)模,從而獲得持久的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,并實現(xiàn)數(shù)十年的高利潤運營。

因此,如果所討論的市場價值不高,也不是贏家通吃,那么「閃電式擴張」就不是一種有效策略。

李曌:什么是有價值的「贏家通吃市場」?作為Facebook、Airbnb等一批超級獨角獸的投資人,在陪伴它們成長的過程中,又對你的商業(yè)觀和世界觀有什么啟發(fā)?

里德·霍夫曼:世界上大多數(shù)最有價值的科技公司都是通過「閃電式擴張」而成長起來的。進(jìn)行「閃電式擴張」的公司可以通過對滿足其用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)行布局優(yōu)化來應(yīng)對贏家通吃的大型市場。

例如,F(xiàn)acebook和Airbnb都是市場上的大贏家(至少在美國是這樣)。在這些市場中,強大的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)賦予了它們持久的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,所以當(dāng)我進(jìn)行投資時,我會尋找那些可以利用互聯(lián)網(wǎng)建立強大網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)。

李曌:網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)多出現(xiàn)在社交領(lǐng)域,你從上個世紀(jì)90年代末期就開始持續(xù)研究社交網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)辦的LinkedIn也影響了很多人,怎么看當(dāng)前在中國有許多VC和企業(yè)家認(rèn)為,基于移動互聯(lián)網(wǎng)的社交產(chǎn)品已進(jìn)入最后階段,在新技術(shù)周期到來之前,將不再有優(yōu)秀的社交產(chǎn)品出現(xiàn)?

里德·霍夫曼:我認(rèn)為科技創(chuàng)新產(chǎn)生新產(chǎn)品和新的商業(yè)模式,新技術(shù)通常是重大市場變化的先決條件。當(dāng)前以人工智能和機器學(xué)習(xí)為代表的新技術(shù)周期已經(jīng)開始,而我們才剛剛開始看到它對市場的影響。

李曌:Facebook、Airbnb與Amazon等都具有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),它們的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)是如何形成的?「閃電式擴張」在當(dāng)中起到了什么作用?

里德·霍夫曼:理想情況下,網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)應(yīng)內(nèi)置在核心產(chǎn)品中。Facebook是一個社交網(wǎng)絡(luò),而Airbnb是一個雙向市場,兩者都具有內(nèi)在的強大網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。

但亞馬遜的例子表明,隨著時間推移,可以提高網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。亞馬遜做得很棒的一點是,對不具有強大網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的核心零售業(yè)務(wù)補充了具有強大網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的其他業(yè)務(wù)線,例如亞馬遜電商平臺(Amazon Marketplace)和亞馬遜云服務(wù)(Amazon Web Services)。

「閃電式擴張」特別適合具有網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的業(yè)務(wù),因為優(yōu)先考慮速度而不是效率所帶來的巨大增長使公司能夠更快地達(dá)到臨界規(guī)模。

李曌:中國的趣頭條從啟動到登陸納斯達(dá)克僅用了27個月,在你看來這是否算「閃電式擴張」?

里德·霍夫曼:如果從啟動到在納斯達(dá)克上市僅用了兩年多的時間,那絕對是「閃電式擴張」。問題是,這樣獲得的市場領(lǐng)導(dǎo)地位是否經(jīng)得起時間的考驗?成功的「閃電式擴張」者利用速度和規(guī)模來建立市場上其他所有人幾乎不可逾越的競爭優(yōu)勢,但并非所有市場都具有這種「贏者占多」的動態(tài)。

李曌:如你的擔(dān)憂一樣,趣頭條有一段時間在中國頗有爭議。一些人認(rèn)為,它只是燒錢買用戶和拼速度,而沒有企業(yè)護城河,那對于企業(yè)而言,真正的護城河是什么?

里德·霍夫曼:真正的護城河來自網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)或客戶鎖定,要知道基本的規(guī)模經(jīng)濟通常不足以證明「閃電式擴張」是合理的。評估趣頭條「閃電式擴張」效應(yīng)的指標(biāo)是其用戶保留率,以及它是否達(dá)到了可阻止其他競爭對手在市場上獲得吸引力的臨界規(guī)模。

二、對增長熵增與商業(yè)成功的思考

李曌:正如貝佐斯所說,亞馬遜的發(fā)展需要對抗熵增,那我們在實施「閃電式擴張」中該如何對抗熵增?

里德·霍夫曼:對抗熵增的關(guān)鍵工具之一是建立強大的企業(yè)文化,或者說對抗規(guī)模帶來熵增的最佳方法是盡力爭取更多的員工一起對抗。良好的文化可以幫助所有員工了解公司的主要目標(biāo)和價值觀,使大家能夠自下而上地在本地創(chuàng)新,并執(zhí)行自上而下的計劃。

李曌:數(shù)學(xué)中有一個分形理論,提醒我們要注意事物的最小單位和增長規(guī)律,例如一座沙雕的最小單位是沙粒,沙雕的構(gòu)建應(yīng)符合力學(xué)規(guī)律。在你看來當(dāng)我們進(jìn)行「閃電式擴張」時,如何從最小單位和增長規(guī)律的角度確定我們正在追求良性增長?

里德·霍夫曼:接著你的比喻,如果將一粒沙視為單個用戶,良性增長建立在產(chǎn)品是否滿足該用戶的需求?加上該用戶的網(wǎng)絡(luò)是否對所有其他用戶更有價值?服務(wù)該用戶的單位經(jīng)濟效益是否會產(chǎn)生可盈利的高毛利率業(yè)務(wù)?

需要注意,產(chǎn)品-市場匹配( Product-Market Fit ) 與網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)不同,低利潤業(yè)務(wù)有可能隨著時間的推移而演變成高利潤業(yè)務(wù),但是除非有明確的途徑可隨著時間的推移來提高利潤率,否則就不宜對低利潤業(yè)務(wù)進(jìn)行「閃電式擴張」。

李曌:作為一名成功的投資人,你如何在投資概率和投資回報之間取得平衡?

里德·霍夫曼:沒有任何風(fēng)險投資是肯定獲利的事情。在風(fēng)險投資歷史上,有許多由優(yōu)秀投資者組成的優(yōu)秀團隊最終卻未能建立出色的公司,管理風(fēng)險的一種方法是將精力集中在具有最大上升潛力的投資上。

李曌:能否舉個例子?

里德·霍夫曼:沒問題,當(dāng)我第一次接觸到Airbnb時,有人將該公司描述為「商業(yè)沙發(fā)旅行」,這讓我覺得這個市場有限且無趣,而且上行空間不足,而當(dāng)創(chuàng)始人跟我分享他們想做「住房中的eBay」這一愿景時,我?guī)缀趿⒓礇Q定投資。風(fēng)險仍然存在,但潛在的上升空間很大。幸運的是,創(chuàng)始人在實現(xiàn)這一潛力方面做得非常出色。

李曌:我覺得放棄什么比做什么更難也更重要,回顧過去,我想知道你堅持不做什么才能取得今天的成功?

里德·霍夫曼:我說過的最著名的幾句話之一——如果你發(fā)布的第一個產(chǎn)品很完美,不令你感到尷尬,只能說明產(chǎn)品發(fā)布得太晚了。這是我從自己的第一家初創(chuàng)公司SocialNet中學(xué)到的沉痛教訓(xùn)。我把這個經(jīng)驗用到PayPal、LinkedIn和許多其他公司上。

人們很容易嘗試在產(chǎn)品發(fā)布之前實現(xiàn)完美,但事實是,除非你是已故的Steve Jobs,否則你的產(chǎn)品不會首發(fā)就非常完美。甚至Steve Jobs都在沒有應(yīng)用商店的情況下推出了iPhone。

在SocialNet時期,我們推遲發(fā)布,以完善功能,但發(fā)現(xiàn)用戶并未真正使用這些功能。相反,在LinkedIn,當(dāng)團隊中的一些成員認(rèn)為我們應(yīng)該開發(fā)顧問式搜索產(chǎn)品時,我堅持要求先發(fā)布產(chǎn)品再看這種需求是否真實存在。事實上,LinkedIn到現(xiàn)在仍未構(gòu)建該產(chǎn)品。

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