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鈦媒體注:本文來源于微信公眾號界面數(shù)據(jù)(ID:shujuxian_kuaikan),作者:張媛、初彥墨、孟令稀,編輯:陳臣,鈦媒體經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
2019年6月21日,新浪財經(jīng)援引海外網(wǎng)報道稱,21日,鴻海集團(tuán)召開股東大會,郭臺銘最后一次以董事長身份出席鴻海股東會。同時,會中通過新任董事改選,由劉揚(yáng)偉接任鴻海集團(tuán)董事長一職。
“代工”起家郭臺銘兌現(xiàn)退休“承諾”
這次,郭臺銘兌現(xiàn)了退休“承諾”。據(jù)界面數(shù)據(jù)公開資料統(tǒng)計,2001年,郭臺銘首次透露退休消息,稱要在2008年退休。之后的19年間,其多次公開發(fā)表退休言論,諸如“延后到70歲(2020年)退休”,“不輕言退休”,“我很快就要退休了”,“5年之內(nèi)絕不會退休”等,修改“退休計劃”至少6次。
郭臺銘的創(chuàng)業(yè)史始于1974年,當(dāng)年24歲的郭臺銘與朋友一同創(chuàng)辦鴻海公司,生產(chǎn)塑料產(chǎn)品。Investing 數(shù)據(jù)顯示,截至2019年6月21日,鴻海精密市值1.09萬億新臺幣(約2405億元人民幣)。
靠“代工”起家的郭臺銘是個性格突出的人。在有關(guān)接班人的問題上,郭臺銘曾回應(yīng)稱:“被我罵的越兇,越有可能是接班人”。
轉(zhuǎn)型中的富士康
建廠45年,鴻海精密(富士康母公司)的商業(yè)版圖不斷擴(kuò)大。據(jù)其公司財報,截至2019年3月29日,鴻海精密工業(yè)(股)公司持股,并列入合并財務(wù)報告的子公司超20個,業(yè)務(wù)涵蓋美洲、亞洲等多個地區(qū)。
2008年至2018年,鴻海精密營業(yè)收入由1.47萬億新臺幣(約0.32萬億元人民幣)增長至5.29萬億新臺幣(約1.17萬億元人民幣)。2018年,營收同比增長12.47%。
與之相比,公司稅前凈利在走下坡路。據(jù)公司財報,2018年鴻海精密稅前凈利為1702.51億新臺幣(約375.07億元人民幣),同比下降6.9%。
同時,據(jù)公司財報,2014年至2018年,鴻海精密員工人數(shù)由90.08萬人縮減至80.31萬人,同比下降最高達(dá)12.5%。截至2018年4月30日,鴻海精密員工人數(shù)為60.46萬人,比2017年減少了近20萬。
2015年,郭臺銘曾公開表示富士康將轉(zhuǎn)型成一個“六流”科技公司。界面數(shù)據(jù)整理財報后發(fā)現(xiàn),2012年,鴻海精密的研發(fā)投入大幅提升。2018年鴻海精密研發(fā)投入844.3億新臺幣(約186億元人民幣),同比增長3.24%,在營收中的占比達(dá)2%。
接班人何許人也?
據(jù)界面數(shù)據(jù)公開資料統(tǒng)計,63歲的劉揚(yáng)偉,2007年入職鴻海精密,2017年開始負(fù)責(zé)芯片業(yè)務(wù),任半導(dǎo)體次集團(tuán)總經(jīng)理。據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》報道,2019年5月13日,劉揚(yáng)偉被問及出任鴻海集團(tuán)新董事長問題時曾回應(yīng)稱,可能嗎?
此前,郭臺銘曾公開表示,接班人肯定不是跟我創(chuàng)業(yè)的這群人,年齡太近,我一定要年齡跟我差20歲的。而繼任者63歲的劉揚(yáng)偉和69歲的郭臺銘相差不到10歲。
2018年,郭臺銘在接受采訪時曾稱,“希望未來富士康轉(zhuǎn)型為國際性公司,它現(xiàn)在才44歲,在中國才30歲,我希望我能夠到100歲,我也希望它將來能夠到100歲”。






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