松鼠AI聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO周偉在2018 T-EDGE 全球創(chuàng)新大會上演講

最近一篇“屏幕改變命運”的文章讓大家為之興奮,認(rèn)為這正是技術(shù)之于教育的曙光,但文章刷屏背后的本質(zhì)到底是什么?

在12月15日的2018 T-EDGE全球創(chuàng)新大會上,松鼠AI聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO周偉認(rèn)為,我們應(yīng)該保持冷靜,盡管它確實把優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源通過互聯(lián)網(wǎng),解決了地域物理空間的問題,讓很多邊遠貧困山區(qū)的孩子也能享受到這么優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

“我們冷靜想一想說,這個東西好不好?七中是重點中學(xué),而且是省重點,全國能排前十的高級中學(xué),這里面的學(xué)生程度非常好,他們跟教師是匹配的。但是貧困或者偏遠山區(qū),學(xué)生是千差萬別的。”

在周偉看來,這是互聯(lián)網(wǎng)+這種形式的最主要代表,也是科技影響教育的第一個浪潮。最早在2000年左右,互聯(lián)網(wǎng)+浪潮初步形成,因為我們有寬帶,家庭電腦進行了普及。但換到貧困和邊遠山區(qū)看的話,教師和學(xué)生的能力存在落差,從大概率上看,這樣的學(xué)習(xí)效果并不是特別明顯,所以考上清華北大依舊是小概率事件。

它的優(yōu)勢是將線下課堂搬到了線上,不受時間和地點的影響,將最優(yōu)質(zhì)的教育資源普及,但我們看到互聯(lián)網(wǎng)+這種形式解決不了個性化教學(xué)問題,它的學(xué)習(xí)完成率比較低。

除了互聯(lián)網(wǎng)+浪潮,周偉認(rèn)為,在科技影響教育的領(lǐng)域中,近些年還經(jīng)歷了工具化浪潮、O2O浪潮、真人1對1浪潮、內(nèi)容獲客浪潮以及去年出現(xiàn)的人工智能浪潮。

不過,在他看來,通過搜題、完成作業(yè)等需求,涌現(xiàn)了一批可以導(dǎo)入大量免費流量和用戶的公司,形成了“工具化浪潮”,但這樣的公司無法介入教學(xué)過程,只成為了教學(xué)輔助;曾經(jīng)大熱的O2O風(fēng)口,之于教育是偽命題,因為它既不高頻,同時對接的閑散教育資源并不代表優(yōu)質(zhì)。

在人工智能當(dāng)?shù)赖默F(xiàn)在,周偉認(rèn)為,我們正面臨教育創(chuàng)業(yè)的第七次浪潮,即無人教室。“AI+教育”不能只是技術(shù)的單純應(yīng)用,必須形成是一個有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、算法和教學(xué)方法相匹配的完整生態(tài)閉環(huán)。
松鼠基于A重構(gòu)學(xué)習(xí)關(guān)系,打造線下“教育新零售”模式

松鼠基于A重構(gòu)學(xué)習(xí)關(guān)系,打造線下“教育新零售”模式

在他們理想中的無人教室中,前面盡可能用少量的老師,后臺通過人工智能的系統(tǒng)算法和內(nèi)容,去模擬大量的人工智能老師去教學(xué)。這可能是未來教學(xué)的新的方式。

“因為確實優(yōu)質(zhì)的教育資源太少了,包括老師都很少,這樣我們能夠解決的是,在教育里面我們形成新零售。我們把成本降低,然后無人教室它的覆蓋率又可以做的比較大,可以實現(xiàn)平等的教育,就像合作的學(xué)校西藏和新疆都有,內(nèi)蒙有20幾家,山區(qū)線上線下無人教室的打通。”

也就是說,基于AI重構(gòu)這個體系,松鼠AI要打造以學(xué)生個體為核心的學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建。

“原來是一個老師教一百個學(xué)生,哪怕你是名師也只能教一百個學(xué)生,現(xiàn)在我們想做的是說,一個學(xué)生坐在電腦面前,使用我的人工智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),仿佛有一百個老師再教他一個人,這種學(xué)習(xí)關(guān)系的重構(gòu)會讓學(xué)生仿佛能夠得到像蘇格拉底,像達芬奇,像愛因斯坦這種超級老師在去為他提供教學(xué)服務(wù),這個就是我們對未來教育的暢想。”

以下是松鼠AI聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO周偉在2018 T-EDGE大會上的演說全文,經(jīng)鈦媒體編輯:

在人工智能之前,在教育行業(yè)里面我們也經(jīng)歷過六次的浪潮。作為C端用戶使用者,大家覺得好像教育沒有被改變過什么,為什么說之前你們有過六次的浪潮?人工智能浪潮不是一蹴而就,而是經(jīng)過前面六次逐漸的演變過來的。關(guān)于人工智能在未來教育的領(lǐng)域里面,我們大膽地做了一些猜想,它未來會發(fā)展成什么樣?

首先,我們的猜想是這樣的, AI不是上帝,AI不是萬能的。特別是在今天大家把AI當(dāng)做神一樣供在神壇上的時候,我們應(yīng)該冷靜的思考著一點,AI不是萬能的,不能幫助我們解決所有問題。

AI這項技術(shù)在所有的行業(yè)里面,它會是什么?會是沒有AI是萬萬不能的,它將是一個普世技術(shù)應(yīng)用在各行各業(yè),幫助企業(yè)提升效率,幫助C端用戶獲得更加個性化、符合自己需求的產(chǎn)品。所以我們始終認(rèn)為AI不是萬能的,但是沒有AI是萬萬不能的。

我們稍微回顧一下前六次的浪潮。第一個我們叫“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮。最早在2000年左右,互聯(lián)網(wǎng)+浪潮初步形成,因為我們有寬帶,家庭電腦進行了普及,所以,我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)的形式獲取一些資源。

還有工具化浪潮,像學(xué)霸君說的,六七年前他們就開始進行拍照搜題,是一種工具;隨著模式創(chuàng)新,移動互聯(lián)技術(shù)的產(chǎn)生,智能手機的應(yīng)用我們又有了O2O的浪潮;視頻技術(shù)不斷的完善,我們又有了真人一對一教學(xué)的浪潮;存儲效率的提升,我們有了內(nèi)容獲課的浪潮;從去年開始,我們有了人工智能的這次浪潮。

評“屏幕改變命運”事件:互聯(lián)網(wǎng)+這種形式解決不了個性化教學(xué)問題

首先是我們可以看到“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮的典型公司,像滬江網(wǎng)校是傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)+浪潮下面的產(chǎn)物。當(dāng)然,這些公司也獲得了當(dāng)時很多資本的投入,也產(chǎn)生了一些不錯的大公司。

在國外也有很多互聯(lián)網(wǎng)+浪潮的公司。前天有一篇文章被刷屏了,就是互聯(lián)網(wǎng)+浪潮的最主要的代表。大家可以看到,一塊屏可以幫助多少學(xué)生改變多少人的命運。網(wǎng)易的丁磊都轉(zhuǎn)發(fā)了,形成非常熱的關(guān)于教育領(lǐng)域的一個話題的討論。

在成都七中,他們已經(jīng)開展了12年的網(wǎng)絡(luò)直播課。成都七中大家都知道,是中國非常有名的中學(xué),他們擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)直播課的48名老師,有兩名是享受國家級專家補貼的、資深的教育專家,14名特級教師,它的師資力量非常強大。

他們從2006年開始,自己在七中上課的時候,同步去轉(zhuǎn)播課堂上老師上課的內(nèi)容,給到貧困山區(qū)的、偏遠地區(qū)的學(xué)生一塊使用。12年,一共有7.2萬名學(xué)生享受到了直播課的普及。同時,這7.2萬名學(xué)生里面,偏遠山區(qū)的學(xué)生有88名考取了北大和清華。

大家為之興奮——太不可思議了,覺得這么好!我們冷靜想一想說,這個東西好不好?非常好。它確實把優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源通過互聯(lián)網(wǎng),解決了地域物理空間的問題,讓很多偏遠貧困山區(qū)的孩子也能享受到這么優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

但是,我們反過頭來去看,我們以2016年為例,他們考入北大清華的學(xué)生就有55名,這一屆,七中一共有多少人?也沒有多少人,2012年88個。如果說,優(yōu)質(zhì)教育資源跟學(xué)生是那么匹配的話,理論上來講,考入清華北大的升學(xué)率跟七中應(yīng)該是差不多的,不能是接近千分之一的概率,這中間不只差的是十倍,為什么?

因為七中是重點中學(xué),而且是省重點,全國能排前十的高級中學(xué),這里面的學(xué)生程度非常好,他們跟教師是匹配的。但是在貧困山區(qū),或者偏遠山區(qū),學(xué)生是千差萬別的。

我們同時享受優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源的時候,其實老師的能力和學(xué)生的能力中間是有落差的,這種不匹配造成學(xué)習(xí)效果并不是特別明顯,什么樣的學(xué)習(xí)效果是最明顯的,一定是個性化的學(xué)習(xí)才是學(xué)習(xí)效果最明顯,才能做到千人千面。所以我們看到互聯(lián)網(wǎng)+這種形式解決不了個性化教學(xué)問題,它的學(xué)習(xí)完成率比較低。

在教育領(lǐng)域里面,O2O是偽命題

稍微跟大家回顧一下我看到工具化浪潮,從2011年開始興起,國內(nèi)外有很多這樣典型的公司在去做,他們的用戶量各方面都做的非常大。學(xué)霸君和猿題庫這樣的都是注冊量上億,日活幾百萬,他們可以導(dǎo)入大量的流量和用戶,積累大量的數(shù)據(jù)。

O2O也是一樣,當(dāng)時2014年O2O最紅,那時候我們也剛出來創(chuàng)業(yè),出去融資的時候,不叫O2O連VC的門都敲不開,所有東西都可以O(shè)2O,好像沒有O2O就不是一家互聯(lián)網(wǎng)公司一樣。

在教育領(lǐng)域里面,O2O是偽命題,因為這不是一個高頻的應(yīng)用場景。學(xué)習(xí)是高頻的,但是作為O2O的資源對接不是高頻的,沒有人天天找老師的。天天出門打車、定外賣是高頻的,但是找老師,找到一個好的老師,可能半年都不會換,不能說今天我要A老師,明天我要B老師,所以不是高頻的。這就導(dǎo)致了,其實我們可以看到,它對接的是一些閑散的資源。

理論上O2O是可以降低成本,但是我們可以看到,第一它不高頻;第二,在優(yōu)質(zhì)教育資源相對稀缺的領(lǐng)域里面,所對接的閑置的資源,一定不是優(yōu)秀的,好的老師不需要你對接,你排隊在那等,不會說我現(xiàn)在有空沒學(xué)生教,你們來找我。不會的,還要排隊預(yù)約才行。所以這個對接是不匹配的。

內(nèi)容獲客資源也有很多,不跟大家一一詳述,包括真人一對一,大家知道成長出來很多巨無霸的公司,包括剛才的掌門,我們是同一年創(chuàng)業(yè),相同投資機構(gòu)投的,它用了四年時間成長為年銷售額能達到四五十億的收入規(guī)模。

在原來傳統(tǒng)線下教育機構(gòu),如果要能成長到四五十億的體量需要十年以上才能達到。但是互聯(lián)網(wǎng)教育公司通過四年就能做到,原則上就是它提供教這個服務(wù),整體教學(xué)跟線下教學(xué)服務(wù)沒有太大的本質(zhì)上的差別,還是形成了完整的教學(xué)的上課的形式展現(xiàn),他提供的還是教學(xué),教是最有價值的,家長是最愿意買單的,所以我們可以看著,它不但有流量,也帶著銷售額上來了。VIPkid、掌門等等,這些都是圍繞教學(xué)的本質(zhì)來做才能夠又有量又有質(zhì)。

“無人教室”推進教育第七次浪潮

我們接下來看第七次浪潮——人工智能浪潮。它能幫我們解決什么?剛才我們已經(jīng)分析了很多技術(shù),表情識別,用大規(guī)模數(shù)據(jù)量上來分析學(xué)生的行為。從我們的理解和認(rèn)知上來講,人工智能在教育領(lǐng)域里面,應(yīng)該形成一個閉環(huán)。

這個閉環(huán)如何建立?大家知道在做教育的時候,你一定要研發(fā)你的教學(xué)內(nèi)容,你的算法和你的教學(xué)的方法,這幾項我們都要形成一個完整的教學(xué)生態(tài)閉環(huán)才有效果,不單單是一項技術(shù)的應(yīng)用,而是一個教學(xué)法的應(yīng)用,才能夠有效果。

當(dāng)然,國內(nèi)引入人工智能領(lǐng)域賽道的教育公司很多,我們可以看到這只是一部分。第七次浪潮我們的猜想是無人教室,就像我們剛才看到的無人酒店一樣。貌似看上去前臺越來越少,包括盒馬生鮮,前臺越小后臺的人力越大,因為你要研發(fā)這些東西。

我們所謂的無人教室就是,前面盡可能用少量的老師,后臺我們通過人工智能的系統(tǒng)算法和內(nèi)容,我們?nèi)ツM大量的人工智能老師去教學(xué)。這是未來教學(xué)的新的方式。

因為確實優(yōu)質(zhì)的教育資源太少了,包括老師都很少,這樣我們能夠解決的是,在教育里面我們形成新零售。我們把成本降低,然后無人教室它的覆蓋率又可以做的比較大,可以實現(xiàn)平等的教育,就像合作的學(xué)校西藏和新疆都有,內(nèi)蒙有20幾家,山區(qū)線上線下無人教室的打通。

我們大家對教育的理解是一致的,真人老師是無可替代的,人是非常重要的,所以我們在人工智能里面,教學(xué)的應(yīng)用場景里面可以看到,我們是三七開,一堂課里面,真人老師負(fù)責(zé)的教學(xué)內(nèi)容是30%,剩下的70%我們是利用系統(tǒng)教學(xué)。

這樣我的老師他就能覆蓋和承載更多的學(xué)生,他主要是做什么?不是知識的傳遞,知識的檢測,知識的傳遞知識的檢測我們可以交給系統(tǒng)。老師負(fù)責(zé)什么?老師負(fù)責(zé)在育人,培養(yǎng)學(xué)生興趣,維持課堂秩序方面做文章,這是老師要負(fù)責(zé)的。教和測和練這些機械式的,系統(tǒng)可以去完成,這樣我們就把生產(chǎn)力給釋放出來了。

我們線上線下相結(jié)合,有這樣的物理空間,這樣的學(xué)習(xí)中心讓學(xué)生到我的學(xué)習(xí)中心里面來學(xué)習(xí)。因為我們是做K12這個領(lǐng)域的,這個領(lǐng)域里面,我們要求的是一個高效的學(xué)習(xí)的方式,我們要求的就是有監(jiān)督無干擾的學(xué)習(xí)場景,現(xiàn)場營造。在家里不具備這樣的場景,咖啡店更不具備,肯德基麥當(dāng)勞也不行,必須是全封閉的,可管控的學(xué)習(xí)場景,我們需要線下學(xué)習(xí)場景幫助提升學(xué)習(xí)效率。

新零售電商和教育電商按客戶的需求,對于我們來講,我們是按照學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和知識點掌握情況,我們給他規(guī)劃和匹配符合他的個性化的學(xué)習(xí)路徑,我們可以看到真正未來給學(xué)生帶來的是什么,是基于AI重構(gòu)學(xué)習(xí)關(guān)系,我們過往傳統(tǒng)的教育是以教師為核心的教學(xué)體系構(gòu)建。所有的學(xué)校,所有的教育機構(gòu),我們標(biāo)榜的是我的老師有多牛,用什么教學(xué)方法,都是基于老師去建立的教學(xué)體系的構(gòu)建。

但是我們要知道,每個學(xué)生他作為一個單獨的個體,其實是需要以學(xué)生個體為核心的學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建,這里包含他的學(xué)習(xí)能力,想象力創(chuàng)造力,包括學(xué)習(xí)進度,每個孩子都不一樣,我們基于AI重構(gòu)這個體系,是打造以學(xué)生個體為核心的學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建。

從我們自身角度來講,我們希望基于AI形成一個完整的學(xué)習(xí)的生態(tài)鏈以后,真正的能讓學(xué)生達到一個什么樣的效果。原來是一個老師教一百個學(xué)生,哪怕你是名師也只能教一百個學(xué)生,現(xiàn)在我們想做的是說,一個學(xué)生坐在電腦面前,使用我的人工智能學(xué)習(xí)系統(tǒng),仿佛有一百個老師再教他一個人,這種學(xué)習(xí)關(guān)系的重構(gòu)會讓學(xué)生仿佛能夠得到像蘇格拉底,像達芬奇,像愛因斯坦這種超級老師在去為他提供教學(xué)服務(wù),這個就是我們對未來教育的暢想。(本文首發(fā)鈦媒體,編輯整理/李程程)

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