鈦妹悄悄注：我是不會(huì)輕易告訴你，我們這個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)頭頭，是一個(gè)又帥又Nice又是海歸又技術(shù)高強(qiáng)又宅又陽(yáng)光，關(guān)鍵是還巨文藝巨愛(ài)讀書(shū)的??單身的??理工帥哥的??好吧，我只能忍痛幫你到這里了：
我在一個(gè)叫BT傳媒的新媒體公司工作，它剛剛由著名的《商業(yè)價(jià)值》和著名的鈦媒體合并而成。我負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)管理工作。我們從最初的雜志產(chǎn)品推出至今，五年有余，如今已算業(yè)界影響力不小的一家媒體公司，可直接和間接影響千萬(wàn)級(jí)用戶。
我討厭那種只有職責(zé)描述、任職要求、以及“工資面議”之類冷冰冰的招聘啟事。任何一個(gè)職位背后，一定有一個(gè)公司的夢(mèng)想，一群性格迥異的人共同塑造的團(tuán)隊(duì)性格，以及嚴(yán)謹(jǐn)流程外表下知疼知熱的同事溫情。
我更習(xí)慣寫(xiě)代碼、文檔、和工作報(bào)告，為了能吸引志同道合者加入我們，我決定繞過(guò)招聘經(jīng)理，親自寫(xiě)點(diǎn)不同常規(guī)的招聘文字。
有人對(duì)媒體公司能否做好互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一直存有質(zhì)疑，對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在媒體公司的處境和待遇頗有疑慮。我也希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題做一個(gè)說(shuō)明，同時(shí)告訴大家為什么來(lái)我們公司做產(chǎn)品和技術(shù)其實(shí)是不錯(cuò)的選擇。
1. 我們的產(chǎn)品缺乏技術(shù)挑戰(zhàn)嗎？
一個(gè)產(chǎn)品是否具有技術(shù)挑戰(zhàn)取決于三個(gè)方面：用戶量、業(yè)務(wù)邏輯、算法。
多數(shù)媒體公司在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品上的常規(guī)做法，是開(kāi)源內(nèi)容管理系統(tǒng)（CMS）加定制開(kāi)發(fā)。這種做法大大降低了公司的開(kāi)發(fā)成本，降低了對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品人員的從業(yè)要求。但是，這種產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式已經(jīng)越來(lái)越不能適應(yīng)現(xiàn)今以移動(dòng)和社群為主流的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用環(huán)境。媒體產(chǎn)品如果不能擁有強(qiáng)大和靈活的產(chǎn)品和技術(shù)架構(gòu)，就不能迅速響應(yīng)公司多變的業(yè)務(wù)需求，更無(wú)法支持新媒體公司以創(chuàng)意、想象力贏得市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
我們公司目前有數(shù)條產(chǎn)品線，每條都擁有百萬(wàn)的用戶基礎(chǔ)。我們業(yè)務(wù)整合中還有一個(gè)日均瀏覽數(shù)數(shù)百萬(wàn)，高峰沖千萬(wàn)的網(wǎng)站。如何利用有限資源實(shí)現(xiàn)24x7的無(wú)間斷服務(wù)，并讓用戶擁有良好的使用體驗(yàn)，這對(duì)從服務(wù)部署、程序架構(gòu)、一直到前端頁(yè)面代碼，都提出不低的要求。更不要說(shuō)，產(chǎn)品本身處在快速的迭代更新中，越來(lái)越多的用戶角色被不斷納入到服務(wù)體系中。
媒體產(chǎn)品從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出同樣需要前沿技術(shù)的支持。我們一年內(nèi)規(guī)劃中的產(chǎn)品功能需要應(yīng)用到語(yǔ)義分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)可視化、推薦算法等相對(duì)前沿的計(jì)算機(jī)技術(shù)，我們對(duì)這方面人才可謂求賢若渴。
任何產(chǎn)品是否具有技術(shù)挑戰(zhàn)，并非取決于它屬于什么行業(yè)，而是取決于產(chǎn)品決策者究竟要做什么樣的產(chǎn)品。
2. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)在媒體公司是否被邊緣化？
技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在媒體公司被邊緣化正在成為歷史。相反，工程師和產(chǎn)品經(jīng)理在媒體公司正在發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。隨著技術(shù)發(fā)展推動(dòng)媒體形態(tài)的不斷進(jìn)化，產(chǎn)品和技術(shù)的地位必將進(jìn)一步增強(qiáng)，最終成為公司的主導(dǎo)。這絕非工程師的癡人說(shuō)夢(mèng)，更不受任何個(gè)人意志左右。
過(guò)去，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是舊媒體的掘墓人，如今，新媒體必須也只能通過(guò)依賴技術(shù)得到救贖。
內(nèi)容不死，但內(nèi)容的組織和傳播都構(gòu)建在產(chǎn)品和技術(shù)之上。更何況，媒體的內(nèi)容生產(chǎn)方式也在發(fā)生天翻地覆的變化，這些變化的推動(dòng)者和執(zhí)行者必須也只能是產(chǎn)品經(jīng)理和工程師。內(nèi)容誰(shuí)生產(chǎn)、怎么生產(chǎn)、如何生產(chǎn)得“多快好省”、內(nèi)容給誰(shuí)看、怎么看等等，這些問(wèn)題的回答者和解決者除了產(chǎn)品經(jīng)理和工程師，我不知道還有誰(shuí)會(huì)做得更好！
看你是否被邊緣化，不必糾結(jié)于老板找你開(kāi)了幾次會(huì)或沒(méi)事和你抽了幾次煙?？茨愕男剿谡麄€(gè)公司屬于什么水平，你就知道你是否被邊緣化。
我們公司產(chǎn)品經(jīng)理和工程師的薪資水平，略高于互聯(lián)行業(yè)的平均水平，遠(yuǎn)高于一般傳統(tǒng)媒體公司的水平。你覺(jué)得一個(gè)公司會(huì)邊緣化一支花了不低錢雇傭的團(tuán)隊(duì)嗎？
3. 公司的工作環(huán)境如何？
我們位于朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)，處CBD核心地帶。辦公室座落在一棟古香古色的大樓之內(nèi)，盤(pán)踞一層，有近800多平的辦公區(qū)域。辦公室內(nèi)，窗明幾凈，午后陽(yáng)光明媚，有時(shí)你會(huì)恍惚以為自己是一只老貓，懨懨欲睡。辦公區(qū)通常十分安靜，如果你趴在桌上小憩，不僅不會(huì)有人打擾你，還會(huì)有善良的大姐怕你著涼，為你披上單衣。（恩，大姐的單衣是關(guān)鍵～～～）
步出辦公樓，幾步之外就是自宋以來(lái)就流淌不息的京通運(yùn)河。河水雖不清澈，但依然有大小魚(yú)群游過(guò)。下班路上，先沿著運(yùn)河欣賞水天一色的美景，然后跨過(guò)橫橋，立即淹沒(méi)在北京的喧囂里。
團(tuán)隊(duì)成員都極簡(jiǎn)單善良，公司也賦予員工各種自由。你只需要做好一件事就夠了：創(chuàng)造！
公司不鼓勵(lì)加班。我們努力做最好的分工和安排，不讓團(tuán)隊(duì)浪費(fèi)時(shí)間，做無(wú)意義的事，加無(wú)意義的班。上下班不用打卡，行動(dòng)極為自由。家里有事，提前知會(huì)下，一律批準(zhǔn)。下班之后，無(wú)論你花前月下或是挑燈夜讀，我都努力不打擾你。
有些公司為了招聘擺出美女云云。我恥于用這樣的伎倆，因?yàn)槟芘莸降拿琅攀悄愕模駝t我秀多少都和你無(wú)關(guān)。
傳媒公司一百來(lái)人里沒(méi)有美女那是怪事，不過(guò)我想告訴你，這里更多的是善良單純的同事、噓寒問(wèn)暖的姐妹、善解人意的領(lǐng)導(dǎo)。我們希望自己怎么被對(duì)待，會(huì)以同樣的方式對(duì)待你。
4. 我們需要什么樣的人？
簡(jiǎn)單說(shuō)，我們需要互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)各類優(yōu)秀的人。
“優(yōu)秀”，并不要求你有哪個(gè)名牌大學(xué)的學(xué)歷或曾任職于什么大牌公司。
“優(yōu)秀”，首先要求你對(duì)所從事工作的喜愛(ài)。如果你是產(chǎn)品經(jīng)理，說(shuō)起各種網(wǎng)站和應(yīng)用，你能如數(shù)家珍；如果你是工程師，你對(duì)自己程序的算法和運(yùn)行效率極其挑剔?！皟?yōu)秀”還體現(xiàn)在你對(duì)待工作的態(tài)度。態(tài)度認(rèn)真是起碼要求，一旦承諾，不打折扣執(zhí)行出來(lái)。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不是“Rocket Science”，沒(méi)什么東西難到一定做不出來(lái)。
在長(zhǎng)期和各種技術(shù)產(chǎn)品共事的過(guò)程中，我得出的這樣的結(jié)論：把工作等同于興趣并能靠譜執(zhí)行的人就是優(yōu)秀的人。
當(dāng)前，我們對(duì)如下技術(shù)人才需求程度最高：PHP工程師、Python/Ruby工程師。
無(wú)論是剛?cè)肼殘?chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是從業(yè)多年的大咖，我們都有需求。無(wú)論你什么學(xué)歷、什么經(jīng)歷、或?qū)π剿惺裁搭A(yù)期，都不必忌諱，我們以完全開(kāi)放的心態(tài)，期待你和我聯(lián)系。
對(duì)于相對(duì)前沿的技術(shù)，比如語(yǔ)義分析、大數(shù)據(jù)（Hadoop）、大數(shù)據(jù)可視化、機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦算法等，如果你有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論你希望全職加入或兼職作為專家來(lái)指導(dǎo)，也請(qǐng)和我聯(lián)系。
除了上述之外，我們也歡迎實(shí)習(xí)生加入。目前開(kāi)放的實(shí)習(xí)領(lǐng)域包括：前端技術(shù)（HTML5/CSS/JAVASCRIPT）、后臺(tái)技術(shù)（PHP/RUBY/Python）、移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)（IOS/Android）、移動(dòng)和網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理。
5. 薪水和待遇如何？
我們的薪資絕不低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平。我們歡迎行業(yè)大牛，也歡迎職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，薪水根據(jù)個(gè)人能力而定。有興趣者可直接向我詢問(wèn)。
除了薪資，公司為員工提供完善保險(xiǎn)和福利，六險(xiǎn)一金加各種補(bǔ)助。
6. 如何應(yīng)聘？
發(fā)簡(jiǎn)歷到?linsen@windm
什么是好工作？在輕松的環(huán)境里做自己喜歡的事情，還有不錯(cuò)的薪水。這就是一份好工作。
有興趣應(yīng)聘的朋友，我對(duì)你只要一個(gè)要求：喜歡，真的喜歡。我許諾給你兩樣?xùn)|西：輕松的環(huán)境和對(duì)得起你的薪水。
鈦妹后話：鈦媒體小編看完此文后，被森森感動(dòng)了，尤其是想起那一只老貓，懨懨欲睡的場(chǎng)景，也是醉了。聽(tīng)見(jiàn)技術(shù)大哥在閱盡公司美女無(wú)數(shù)后說(shuō)，美女不是最重要的，我更是醉了。再讀完深感為什么這個(gè)GG的文采比我還好，我只能跪了。但是BOSS說(shuō)，除了上述那些技術(shù)職位，也要給我們的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和編輯職位找些伴，你們也知道新公司新氣象，可我寫(xiě)不出這么有文采又還跟技術(shù)男一樣邏輯條理性極強(qiáng)的招聘文，就這樣了～～～
我們迫切需要：新媒體營(yíng)銷及策劃（1－2名）、新媒體記者編輯（1－2名）、聰明伶俐的活動(dòng)策劃1名。還有同樣聰明伶俐、年輕有激情的新媒體運(yùn)營(yíng)（1－2名），運(yùn)營(yíng)要做微信、微博等社交媒體運(yùn)營(yíng)，也有我們的移動(dòng)客戶端APP運(yùn)營(yíng)。還有很多，一大波BT職位在等你，新組建的BT傳媒集團(tuán)，一定不會(huì)辜負(fù)你～～～～具體可以點(diǎn)開(kāi)右邊我們的招聘主頁(yè)看看哦：http://www.chcmb.cn/about/jobs
?愛(ài)死我們的新LOGO了！
快報(bào)
根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》實(shí)名制要求，請(qǐng)綁定手機(jī)號(hào)后發(fā)表評(píng)論
這真是一篇很好招聘廣告，是我讀過(guò)最好的！
挑逗啊
要是在廣州就好了，我立馬投~，北京太遠(yuǎn)，不想去
不錯(cuò)，都想加入了
我心動(dòng)了。
云南，云南。
另類的招聘方式，希望你們能招到滿意人才，更好的為大眾服務(wù)，在此先謝謝了。
可惜我不在北京，要是在廣東這邊就好了…！支持！。。
需要掃地的嗎，我去
去吧，年輕人