本文系鈦媒體特色欄目“鈦妹有毒”(微信號(hào):HotMissTi),由鈦媒體當(dāng)家花旦們對(duì)話行業(yè)大佬,從女性視角毒辣看待行業(yè)沉浮。
Q:如果讓你去賭一下的話,那個(gè)時(shí)間點(diǎn)是什么?
沈博陽(yáng):2012年6月份。那個(gè)時(shí)候如果錯(cuò)過(guò)了,你就錯(cuò)過(guò)了變成老大的機(jī)會(huì)了。
Q:為什么那個(gè)時(shí)候是最關(guān)鍵的點(diǎn)?
沈博陽(yáng):因?yàn)槔滞甑傲?,它退出?lái)的份額給誰(shuí)?被別人拿走了,就這么簡(jiǎn)單,不光他完蛋,24券也完蛋了。當(dāng)初我們來(lái)的時(shí)候也不行,和24券比誰(shuí)虧的多,突然有一天它倒閉了我就行了,但是你必須要在它倒閉之前進(jìn)入到那個(gè)地方去。
Q:從糯米創(chuàng)建到成長(zhǎng)的過(guò)程中,你的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么?
沈博陽(yáng):總結(jié)下來(lái)就是對(duì)人的關(guān)注上,我應(yīng)該花更多的精力,招更好的人。什么導(dǎo)致我招人速度慢?一方面是投入的精力和資源不夠,小氣,但是小氣這個(gè)事不是我的本意。
一個(gè)企業(yè)不要因?yàn)楹诵牡娜艘蠊べY給高而打掉,當(dāng)然如果全公司的人工資很都高那是有問(wèn)題的。如果是核心的人,比如銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人,如果你的期望值是一年80萬(wàn),這個(gè)人非要張嘴要150萬(wàn),就算給他一年500萬(wàn),如果這個(gè)公司做成了,即使最后糯米結(jié)果還是排第三,還是被賣(mài)掉,你可能賣(mài)8億美元,而不是賣(mài)3億美元。所以賬要算清楚,千萬(wàn)不要在關(guān)鍵人物上計(jì)較。
另一方面,當(dāng)自己什么都會(huì)做的時(shí)候,就會(huì)非常享受,也變成了一個(gè)瓶頸。你看我的背景做過(guò)技術(shù)、產(chǎn)品、商務(wù),管過(guò)銷(xiāo)售,導(dǎo)致公司最后哪出問(wèn)題了,我自己都可以補(bǔ)上。 作為一個(gè)公司的創(chuàng)始人,就算會(huì)還是要把事情交給更專(zhuān)業(yè)的人去做,不要讓自己變成瓶頸。 你如果太享受你做的那個(gè)瓶頸,你可能沒(méi)有及時(shí)的把公司管理架構(gòu)搭的更完整。
Q:如果讓你做一個(gè)分類(lèi),團(tuán)購(gòu)幾類(lèi)失敗的原因,會(huì)有哪幾種?
沈博陽(yáng):現(xiàn)在出問(wèn)題的都是燒錢(qián)太快了。沒(méi)錢(qián)的話可能燒不動(dòng),但是融資最多的人不一定是最后成功的,錢(qián)只能起到一定的作用,但是不是決定性的作用。
Q:你覺(jué)得投資人對(duì)團(tuán)購(gòu)的影響是什么?
沈博陽(yáng):每家團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站不一樣,有一些團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站被投資人拉著走,真正的好投資人給你幫助,但是不會(huì)過(guò)渡干涉你的發(fā)展。
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互聯(lián)網(wǎng)最貴的是人
這期雜志定了
人才最貴。
不要讓自己變成瓶頸這話太對(duì)了,有的單位,所有人都不敢超過(guò)老板,結(jié)果他們公司的最高水平就是老板如果老板是個(gè)蠢豬,那這個(gè)公司就是豬!
競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵即在于對(duì)人才的爭(zhēng)奪
馬后炮
糯米硬件方面需改進(jìn)的太多,連商家回復(fù)這么簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)軟件方面都滿足不了,真不知道以前的領(lǐng)導(dǎo)層都整天干什么了!讓人收購(gòu)也是必然結(jié)果。
人才永遠(yuǎn)是改變企業(yè)成敗的關(guān)鍵,當(dāng)然經(jīng)濟(jì)實(shí)力也不可缺少,二者相輔相成,企業(yè)才能發(fā)展壯大。
這算想明白了。
實(shí)則是創(chuàng)業(yè)過(guò)來(lái)人,說(shuō)的非常有道理啊。尤其是創(chuàng)始人如何實(shí)現(xiàn)架構(gòu)這段