“建議延長女性帶薪‘育產假’達2年，直到孩子上幼兒園”是減負還是加壓？同樣延長男性生育假會更公平嗎？為生育減負要靠什么？女性職場上的隱形困境如何緩解？
鈦媒體《職場研究所》第50期，邀請到兩高律師事務所 副主任 張荊律師@張荊_婚姻繼承律師 、前三甲醫(yī)院 被婦產科震撼到的小玉，一起正視生育代價。