浙江：指導(dǎo)督促用人單位建立健全年休假計(jì)劃管理制度，從年初開始統(tǒng)籌安排職工輪流休假
2026.03.20 18:56?
督促用人單位建立健全年休假計(jì)劃管理制度，從年初開始統(tǒng)籌安排職工輪流休假--鈦媒體快報(bào)】鈦媒體App 3月20日消息，浙江省人力社保廳等4部門近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)帶薪年休假制度的通知》。《通知》提出，健全年休假計(jì)劃管理。各地要指導(dǎo)督促用人單位建立健全年休假計(jì)劃管理制度，制定職工輪流休假計(jì)劃，從年初開始統(tǒng)籌安排職工輪流休假。計(jì)劃確定后，職工無(wú)特殊情況應(yīng)服從用人單位統(tǒng)一安排。（浙江省人力社保廳）&pic=https://images.tmtpost.com/uploads/images/2023/10/20231026171706975.png)
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鈦媒體App 3月20日消息，浙江省人力社保廳等4部門近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)帶薪年休假制度的通知》?！锻ㄖ诽岢?，健全年休假計(jì)劃管理。各地要指導(dǎo)督促用人單位建立健全年休假計(jì)劃管理制度，制定職工輪流休假計(jì)劃，從年初開始統(tǒng)籌安排職工輪流休假。計(jì)劃確定后，職工無(wú)特殊情況應(yīng)服從用人單位統(tǒng)一安排。（浙江省人力社保廳）
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