國(guó)務(wù)院研究室副主任陳昌盛:目前機(jī)器人行業(yè)技術(shù)人才需供比是5.2:1,有大量人才缺口
鈦媒體App 3月5日消息,《政府工作報(bào)告》起草組成員、國(guó)務(wù)院研究室副主任陳昌盛在國(guó)新辦吹風(fēng)會(huì)上回應(yīng)表示,今年的《政府工作報(bào)告》依然把就業(yè)放在一個(gè)很重要的位置,把穩(wěn)就業(yè)放在“四穩(wěn)”首位,提出了一系列的政策措施,主要是從總量、結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)群體方面提出了針對(duì)性措施。
結(jié)構(gòu)上重點(diǎn)是促匹配。大家知道,現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題更突出,歸納起來(lái)主要有兩類不匹配。一類是技能的不匹配?,F(xiàn)在有很多行業(yè)在快速發(fā)展,但是很多勞動(dòng)者的技能跟行業(yè)發(fā)展不匹配。比如從一些市場(chǎng)數(shù)據(jù)看,人工智能技術(shù)方面的招聘崗位很多,但人才供給很少,需供比是3.5:1;像新能源技術(shù)工程師的需供比是5.1:1,機(jī)器人行業(yè)技術(shù)人才需供比是5.2:1,有大量的缺口。要解決技能不匹配的問(wèn)題,很關(guān)鍵的是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。短期內(nèi),主要是加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)合作,開展針對(duì)性的技能培訓(xùn),建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地。今年政府補(bǔ)貼的技能培訓(xùn)規(guī)模力爭(zhēng)超過(guò)1000萬(wàn)人次。優(yōu)化高校學(xué)科設(shè)置,使學(xué)科專業(yè)更好適應(yīng)實(shí)際需要,部署“急需學(xué)科專業(yè)超常布局行動(dòng)”,促進(jìn)解決技能不匹配問(wèn)題。
還有就是就業(yè)意愿不匹配。很多加工制造業(yè),以及家政、養(yǎng)老等服務(wù)業(yè),都有大量的崗位缺口,但因?yàn)楣べY待遇、成長(zhǎng)空間或崗位認(rèn)同等方面的原因,導(dǎo)致人才供給不足。比如家政行業(yè),據(jù)各方面測(cè)算的數(shù)據(jù)看,缺口有2000多萬(wàn)人。今年會(huì)推出一些舉措,家政行業(yè)原來(lái)是中介制為主,今后將積極推動(dòng)從中介制向員工制發(fā)展,讓家政服務(wù)人員成為正式員工,這樣就增加了就業(yè)穩(wěn)定性,責(zé)任機(jī)制也會(huì)建立起來(lái),稅收優(yōu)惠、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面的政策都會(huì)加大力度。(中國(guó)網(wǎng))
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