奔馳大規(guī)模裁員目標(biāo)3萬(wàn)人離職，資深管理人員最高可獲50萬(wàn)歐元補(bǔ)償金
2025.10.22 15:47?
模裁員目標(biāo)3萬(wàn)人離職，資深管理人員最高可獲50萬(wàn)歐元補(bǔ)償金--鈦媒體快報(bào)】鈦媒體App 10月22日消息，據(jù)報(bào)道，梅賽德斯-奔馳近日正在實(shí)施其有史以來(lái)最大規(guī)模的裁員計(jì)劃。截至目前，已有約4000名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得50萬(wàn)歐元的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金額度采用梯度設(shè)計(jì)，與職級(jí)、工齡直接掛鉤，特別設(shè)置了“加速獎(jiǎng)金”激勵(lì)員工盡早決策。奔馳內(nèi)部一名人士證實(shí)了裁員的真實(shí)性，并表示裁員是基于雙方自愿原則，進(jìn)入10月份已有員工拿大禮包后主動(dòng)離職。奔馳首席執(zhí)行官康林松曾稱希望這份優(yōu)厚的離職補(bǔ)償能夠鼓勵(lì)約3萬(wàn)名員工自愿離職。（第一財(cái)經(jīng)）&pic=https://images.tmtpost.com/uploads/images/2023/10/20231026171706975.png)
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鈦媒體App 10月22日消息，據(jù)報(bào)道，梅賽德斯-奔馳近日正在實(shí)施其有史以來(lái)最大規(guī)模的裁員計(jì)劃。截至目前，已有約4000名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得50萬(wàn)歐元的補(bǔ)償金。補(bǔ)償金額度采用梯度設(shè)計(jì)，與職級(jí)、工齡直接掛鉤，特別設(shè)置了“加速獎(jiǎng)金”激勵(lì)員工盡早決策。奔馳內(nèi)部一名人士證實(shí)了裁員的真實(shí)性，并表示裁員是基于雙方自愿原則，進(jìn)入10月份已有員工拿大禮包后主動(dòng)離職。奔馳首席執(zhí)行官康林松曾稱希望這份優(yōu)厚的離職補(bǔ)償能夠鼓勵(lì)約3萬(wàn)名員工自愿離職。（第一財(cái)經(jīng)）
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