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鈦媒體App 1月18日消息，多位信托業(yè)人士透露，已收到監(jiān)管部門(mén)下發(fā)的《信托公司管理辦法（修訂征求意見(jiàn)稿）》，與此前的管理辦法相比，此次征求意見(jiàn)稿在薪酬管理、經(jīng)營(yíng)范圍等方面均做出了修訂。征求意見(jiàn)稿指出信托公司應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度，按照法定程序明確績(jī)效薪酬延期支付和追索扣回的觸發(fā)條件、適用范圍、金額、方式等內(nèi)容。與此同時(shí)，信托公司董事會(huì)還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)或者合并設(shè)立信托、戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬、關(guān)聯(lián)交易控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等專門(mén)委員會(huì)，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)督促信托公司依法履行受托職責(zé)，當(dāng)信托公司或者其股東與受益人發(fā)生利益沖突時(shí)，保證信托公司為受益人利益服務(wù)。 (上證報(bào))