谷歌CEO要求員工提高注意力和生產(chǎn)力,以應(yīng)對(duì)宏觀環(huán)境的不確定性
鈦媒體App 8月1日消息,據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)7月31日?qǐng)?bào)道,谷歌公司擬開展一項(xiàng)名為“Simplicity Sprint”的活動(dòng),希望借此提高員工的注意力,提升公司效率。根據(jù)參會(huì)者和公司內(nèi)部文件,在谷歌母公司Alphabet上周的全員例會(huì)上,有員工就公司裁員表達(dá)了擔(dān)憂,谷歌及Alphabet的首席執(zhí)行官桑達(dá)·皮采向員工征求了意見(jiàn)。據(jù)悉,會(huì)議的基調(diào)有些“緊迫”。皮采表示,他希望員工協(xié)助創(chuàng)造一種更加“注重任務(wù)、產(chǎn)品、客戶”的文化?!拔覀儜?yīng)該考慮如何盡量減少分心,并真正提高產(chǎn)品的卓越性和生產(chǎn)力?!?
皮采本月向員工表示,面對(duì)潛在經(jīng)濟(jì)衰退,谷歌計(jì)劃在今年剩余時(shí)間放緩招聘步伐,公司將在2022年和2023年側(cè)重“工程、技術(shù)和其他關(guān)鍵崗位”招聘。他希望員工在工作時(shí)懷有“更強(qiáng)緊迫感”和“更多饑餓感”,而不是像在“陽(yáng)光燦爛的日子”那樣。
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