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鈦媒體App 6月21日消息，據(jù)外媒消息稱，兩名特斯拉前前員工在美國得州西區(qū)地方法院對該公司提起訴訟，稱其“大規(guī)模裁員”的決定違反聯(lián)邦法律，因特斯拉并未提前通知裁員事宜。根據(jù)《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》（WARN），雇主必須在裁員前至少60天發(fā)出通知。代表這些特斯拉前員工的律師Shannon Liss-Riordan表示，特斯拉僅向部分員工提供一周的遣散費，她正準備向法院提出緊急動議，“希望阻止特斯拉以一周遣散費作為解雇員工交換條件的企圖”。