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鈦媒體App 5月19日消息，據(jù)內(nèi)部有關(guān)人士透露，已有地方證監(jiān)局下發(fā)通知，要求轄區(qū)內(nèi)基金公司在5月底前報(bào)送薪酬激勵(lì)約束機(jī)制的落實(shí)方案，方案要求基金公司明確薪酬考核指標(biāo)、權(quán)重、結(jié)構(gòu)、周期的相關(guān)安排；明確有關(guān)薪酬遞延、薪酬支付方式及經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)的相關(guān)安排等。通知中明確提到，要抑制薪酬過(guò)高，增長(zhǎng)過(guò)快；同時(shí)明確要求基金公司避免“一刀切”，抑制薪酬過(guò)高、增長(zhǎng)過(guò)快，要防止少數(shù)冒尖情況發(fā)生，同時(shí)不讓高收入群體受到?jīng)_擊。